어린 아이들을 위한 제휴 마케팅: 효과적인 일정
어린 자녀와 함께 집에서 일하는 것은 시도해보기 전까지는 목가적으로 들리는 일 중 하나입니다. 현실은 자녀의 일정, 에너지 수준 및 주의 필요가 좋은 제휴 콘텐츠를 생성하는 데 필요한 집중 집중과 실제로 양립할 수 없다는 것입니다. — 주위에 의도적인 구조를 구축하지 않는 한. 나는 이 일을 몇 년 동안 해왔고 구조가 게임 전체입니다.
물리적 경계로서의 홈 오피스
가장 중요한 구조적 요소는 문이 있는 지정된 작업 공간입니다. 주방 테이블 위나 거실 한구석에 노트북이 있는 것이 아니라, 구체적이고 일관되게 업무와 연관되는 공간입니다. 아이들은 협회를 빨리 배웁니다. 문이 닫히면 부모가 일하고 있습니다. 문이 열리면 부모님이 이용하실 수 있습니다.
그 공간을 적절하게 갖추십시오. 좋은 홈 오피스 책상 당신이 일하는 것을 좋아한다는 것은 당신이 효율적으로 일하는 데 필요한 좋은 의자와 장비가 있다는 것을 의미합니다. 이는 당신이 물건을 찾기 위해 공간 밖으로 표류할 가능성이 적고 거기에 있을 때 집중적인 작업에 정착할 가능성이 더 높다는 것을 의미합니다. 홈 오피스도 일반적으로 업무용으로만 사용되는 경우 세금 공제 대상이 됩니다.
학교와 낮잠 시간을 중심으로 일정을 계획하세요
어린 아이들의 일정은 여러분이 계획할 수 있는 방식으로 예측 가능합니다. 학교 하교 및 픽업 시간은 하루의 큰 블록을 정의합니다. 낮잠 시간은 믿을 수 있는 조용함의 더 짧은 시간을 만듭니다. 게시 빈도에 대한 약속을 하기 전에 실제 사용 가능한 집중 시간을 먼저 매핑하면 종이에 보기에 좋아 보이지만 실제로는 무너지는 일정을 계획하는 함정을 방지할 수 있습니다.
나는 물리적인 것을 사용한다 가족 벽걸이 달력 전체 가족 일정을 볼 수 있도록 합니다. 학교 활동, 업무 이외의 약속, 내 작업 블록이 모두 동일한 달력에 표시되므로 갈등이 발생하기 전에 볼 수 있습니다. 내 근무 시간이 예정되어 있고 표시되면 내 주변 사람들은 이를 더 심각하게 대합니다. 결국에는 아이들도 포함됩니다.
귀하의 가용성을 명확하게 전달
재택근무는 주변 사람들에게 인식 문제를 야기합니다. 그들은 당신이 물리적으로 존재한다는 것을 알기 때문에 당신이 시간이 있다고 가정합니다. 내가 명시적인 기대치를 설정하는 법을 배우기 전에 이웃, 가족, 친구들은 정기적으로 내 업무 시간을 방해했습니다. 근무 시간을 직접적으로 언급하는 것("저는 평일 9시부터 2시까지 일합니다. 그 시간에는 사교 모임에 참석할 수 없습니다.")은 대부분의 사람들이 전혀 마찰 없이 응답하는 대화입니다. 대부분의 사람들은 알아야만 했습니다.
이해할 수 있는 나이가 된 어린이의 경우 문에 붙은 표시, 책상 위의 타이머 등 간단한 시각적 신호를 통해 반복적인 협상 없이 '근무 시간'을 알릴 수 있습니다. 명시적으로 이용할 수 있는 예정된 휴식 시간은 액세스 제한이 임의적인 것이 아니라 일시적이고 신뢰할 수 있다는 것을 배우는 데 도움이 됩니다.
근무 시간 중 소셜 미디어로부터 심층 작업 보호
재택근무의 아이러니한 점은 방해 요소가 전적으로 스스로 조절된다는 것입니다. 당신이 트위터를 여는 것을 아무도 지켜보지 않습니다. 15분마다 이메일을 확인하면 아무도 눈치 채지 못합니다. 소셜 미디어, 뉴스, 기타 여가 활동으로부터 집중적인 글쓰기 시간을 보호하는 규율은 자신의 습관과 시스템에서 나와야 합니다. 시간 제한이 있는 작업 블록(알림을 끄고 60분을 투자한 후 적절한 휴식을 취함)을 사용하는 것은 전체적으로 작은 방해를 허용하면서 3시간 동안 집중을 유지하려고 노력하는 것보다 더 생산적입니다.
내가 건너뛰고 싶은 것
자녀가 바쁘게 지내는 것처럼 보이더라도 자녀가 놀고 있는 방에서 일하려고 하지 마세요. 글을 쓰려고 노력하는 동안 그들의 활동을 모니터링하는 인지적 방해는 그들이 당신의 주의를 적극적으로 요구하지 않을 때에도 중요합니다. 아이들이 가장 활동적이고 부모가 필요할 가능성이 가장 높은 하루 중 에너지가 넘치는 시간에는 작업 세션 예약을 건너뛰세요. 그리고 구조가 필요한 것에 대해 죄책감을 느끼지 마세요. 구조는 "유연한 재택 근무" 이상의 실패가 아니라 이상이 실제로 작동하도록 만드는 것입니다.
결론: 어린 자녀를 키우는 동안 제휴 마케팅은 절대적으로 실행 가능하지만 근무 시간을 다른 모든 것 이후에 남은 것으로 취급하기보다는 진지하게 보호받는 것으로 취급해야 합니다. 시간이 지남에 따라 이것이 창출하는 수입은 현실적이며 처음부터 적절한 시스템을 구축하는 훈련을 받을 가치가 있습니다.
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