การตลาดแบบพันธมิตรกับเด็กเล็ก: ตารางที่ได้ผล
การทำงานจากที่บ้านกับเด็กเล็กเป็นสิ่งหนึ่งที่ฟังดูเงียบสงบจนกว่าคุณจะได้ลองทำ ความจริงก็คือตารางเวลา ระดับพลังงาน และความต้องการความสนใจของเด็กนั้นไม่สอดคล้องกับการมุ่งเน้นที่การผลิตเนื้อหาพันธมิตรที่ดีนั้นต้องการอย่างแท้จริง เว้นแต่คุณจะสร้างโครงสร้างโดยเจตนาโดยรอบ ฉันทำสิ่งนี้มาหลายปีแล้วและโครงสร้างก็เป็นเกมทั้งหมด
สำนักงานที่บ้านเป็นขอบเขตทางกายภาพ
องค์ประกอบโครงสร้างที่สำคัญที่สุดเพียงอย่างเดียวคือพื้นที่ทำงานที่มีประตู ไม่ใช่แล็ปท็อปบนโต๊ะในครัวหรือมุมห้องนั่งเล่น ซึ่งเป็นพื้นที่ที่เกี่ยวข้องกับการทำงานโดยเฉพาะและสม่ำเสมอ เด็กๆ เรียนรู้สมาคมได้อย่างรวดเร็ว เมื่อประตูปิด ผู้ปกครองกำลังทำงาน เมื่อประตูเปิด ผู้ปกครองก็พร้อมอยู่
จัดพื้นที่ให้เหมาะสม ดี โต๊ะทำงานที่บ้าน คุณชอบทำงานด้วย เก้าอี้ที่เหมาะสม และอุปกรณ์ที่จำเป็นในการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ หมายความว่าคุณมีโอกาสน้อยที่จะออกจากพื้นที่เพื่อมองหาสิ่งต่างๆ และมีแนวโน้มที่จะปรับตัวเข้ากับงานที่มีสมาธิมากขึ้นเมื่อคุณอยู่ที่นั่น โดยทั่วไปโฮมออฟฟิศจะเข้าเกณฑ์การลดหย่อนภาษีหากใช้เพื่อธุรกิจโดยเฉพาะ
จัดตารางเรียนในช่วงเวลาเรียนและงีบหลับ
ตารางงานของเด็กเล็กสามารถคาดเดาได้ด้วยวิธีที่คุณสามารถออกแบบได้ เวลาส่งและรับของโรงเรียนจะกำหนดช่วงช่วงใหญ่ของวัน เวลางีบหลับจะทำให้ช่วงเวลาแห่งความเงียบที่เชื่อถือได้สั้นลง การกำหนดชั่วโมงโฟกัสที่มีอยู่จริงก่อนตัดสินใจเกี่ยวกับความถี่ในการเผยแพร่ จะช่วยป้องกันการวางแผนกำหนดการที่ดูดีบนกระดาษและพังทลายในทางปฏิบัติได้
ฉันใช้กายภาพ ปฏิทินติดผนังครอบครัว เพื่อให้มองเห็นตารางงานของครอบครัวทั้งหมด: กิจกรรมของโรงเรียน ภาระผูกพันที่ไม่เกี่ยวกับงาน และช่วงงานของฉันทั้งหมดจะอยู่ในปฏิทินเดียวกัน เพื่อให้มองเห็นข้อขัดแย้งได้ก่อนที่จะเกิดขึ้น เมื่อเวลาทำงานของฉันถูกกำหนดไว้และมองเห็นได้ ผู้คนรอบตัวฉันจะปฏิบัติต่อพวกเขาอย่างจริงจังมากขึ้น รวมถึงเด็กๆ ด้วยเช่นกันในที่สุด
การสื่อสารความพร้อมของคุณอย่างชัดเจน
การทำงานจากที่บ้านสร้างปัญหาการรับรู้ให้กับผู้คนรอบตัวคุณ พวกเขารู้ว่าคุณอยู่ด้วย ดังนั้นพวกเขาจึงถือว่าคุณว่าง เพื่อนบ้าน สมาชิกครอบครัว และเพื่อนๆ ขัดจังหวะชั่วโมงทำงานของฉันเป็นประจำก่อนที่ฉันจะเรียนรู้ที่จะตั้งความคาดหวังที่ชัดเจน การระบุเวลาทำงานของคุณโดยตรง เช่น "ฉันทำงานตั้งแต่ 9.00 น. ถึง 2.00 น. ในวันธรรมดา ฉันไม่ว่างสำหรับการพบปะทางสังคมในช่วงเวลาดังกล่าว" เป็นการสนทนาที่คนส่วนใหญ่โต้ตอบโดยไม่มีการสะดุดเลย คนส่วนใหญ่เพียงแค่ต้องรู้
สำหรับเด็กที่โตพอที่จะเข้าใจ สัญญาณภาพง่ายๆ เช่น ป้ายที่ประตู นาฬิกาจับเวลาบนโต๊ะ สื่อสารถึง "เวลาทำงาน" โดยไม่ต้องมีการเจรจาซ้ำซาก เวลาพักตามกำหนดการที่คุณพร้อมให้บริการอย่างชัดเจนช่วยให้พวกเขาเรียนรู้ว่าการจำกัดการเข้าถึงนั้นเป็นการชั่วคราวและเชื่อถือได้ ไม่ใช่โดยอำเภอใจ
ปกป้องการทำงานเชิงลึกจากโซเชียลมีเดียในช่วงเวลาทำงาน
สิ่งที่น่าขันของการทำงานจากที่บ้านก็คือสิ่งรบกวนสมาธินั้นควบคุมตนเองได้ทั้งหมด ไม่มีใครดูคุณเปิด Twitter ไม่มีใครสังเกตเห็นเมื่อคุณเช็คอีเมลทุกๆ สิบห้านาที วินัยในการปกป้องเวลาในการเขียนที่เน้นของคุณจากโซเชียลมีเดีย ข่าวสาร และกิจกรรมยามว่างอื่นๆ ต้องมาจากนิสัยและระบบของคุณเอง การใช้บล็อกการทำงานแบบกำหนดเวลา — กระทำหกสิบนาทีโดยปิดการแจ้งเตือน จากนั้นหยุดพักอย่างเหมาะสม — มีประสิทธิผลมากกว่าการพยายามรักษาสมาธิไว้เป็นเวลาสามชั่วโมงแต่ปล่อยให้ตัวเองถูกรบกวนเล็กน้อยตลอด
สิ่งที่ฉันจะข้าม
เลิกพยายามทำงานในห้องเดียวกับที่ลูกๆ ของคุณเล่นอยู่ แม้ว่าพวกเขาจะยุ่งก็ตาม การหยุดชะงักทางสติปัญญาในการติดตามกิจกรรมของพวกเขาในขณะที่พยายามเขียนมีความสำคัญแม้ว่าพวกเขาจะไม่ได้เรียกร้องความสนใจจากคุณก็ตาม ข้ามการจัดตารางเวลาการทำงานในช่วงเวลาที่มีพลังงานสูงของวันที่เด็กๆ กระตือรือร้นมากที่สุดและมีแนวโน้มที่จะต้องการคุณมากที่สุด และข้ามความรู้สึกผิดเกี่ยวกับการต้องการโครงสร้าง โครงสร้างไม่ใช่ความล้มเหลวของอุดมคติ "การทำงานที่ยืดหยุ่นจากที่บ้าน" แต่เป็นสิ่งที่ทำให้อุดมคติทำงานได้จริง
สิ่งที่สำคัญที่สุด: การตลาดแบบพันธมิตรในขณะที่เลี้ยงลูกเล็กๆ นั้นเป็นไปได้อย่างแน่นอน แต่ต้องปฏิบัติต่อเวลาทำงานของคุณอย่างได้รับการปกป้องอย่างจริงจัง แทนที่จะปฏิบัติต่อเวลานั้นเหมือนกับสิ่งที่เหลืออยู่หลังจากทุกสิ่งทุกอย่าง รายได้ที่เกิดขึ้นเมื่อเวลาผ่านไปเป็นรายได้ที่แท้จริงและคุ้มค่ากับวินัยในการสร้างระบบที่เหมาะสมตั้งแต่เริ่มต้น
พร้อมช้อปหรือยัง? เปรียบเทียบ ธุรกิจออนไลน์ ข้ามร้านค้า → 📚 หรือเรียกดู หลักสูตรและซอฟต์แวร์ ในสินค้าดิจิทัล →
