تحديد الأهداف لأصحاب الأعمال المنزلية التي لا تتلاشى
لقد حددت نفس هدف الإيرادات لمدة ثلاث سنوات متتالية. في العامين الأولين، قمت بتعيينه في شهر يناير، وشعرت بالنشاط لبضعة أسابيع، ثم توقفت تدريجيًا عن النظر إليه. وفي السنة الثالثة غيرت الطريقة التي أدير بها الهدف بدلاً من الهدف نفسه، وقد نجح الأمر بالفعل. لم يكن الاختلاف في الدافع، بل في البنية.
ابدأ أصغر مما تشعر به من طموح
إن الانجذاب نحو الأهداف الكبيرة والملهمة قوي. حقق 10 آلاف دولار شهريًا. إطلاق خمسة منتجات. قم ببناء مشروع تجاري مكون من ستة أرقام. لكن هذه الأهداف الكبيرة لا تخبرك بما يجب عليك فعله بعد ظهر يوم الثلاثاء عندما لا تكون متأكدًا من العمل على التواصل عبر البريد الإلكتروني أو تحديث موقع الويب. الأهداف الصغيرة الملموسة تفعل ذلك.
ابدأ بشيء يمكن تحقيقه خلال أسبوعين. عميل واحد جديد. عشرة مشتركين في النشرة الإخبارية. خمس قوائم المنتجات المكتملة. إن الوصول إلى هناك ينتج دليلاً حقيقياً على أنه يمكنك التنفيذ، وهذا الدليل - ذكرى ضرب شيء ما - أكثر أهمية من التأثير التحفيزي لهدف مجرد كبير. أ دفتر تخطيط الأهداف حيث تقوم بتدوين الأهداف المصغرة الأسبوعية، والتحقق منها، وتتبع الخط، وهو أمر بسيط ومفيد حقًا.
ضع الأهداف على الورق وفي مكان مرئي
الأهداف المكتوبة ليست عبارة مبتذلة عن الإنتاجية - هناك أدلة سلوكية فعلية على أن عملية كتابتها ومراجعتها بشكل متكرر تغير طريقة اتخاذك للقرارات خلال اليوم. عندما تكتب "أغلق عميلين جديدين هذا الشهر" على بطاقة موضوعة بجوار شاشتك، فإن سؤال ما إذا كان عليك تصفح وسائل التواصل الاجتماعي لمدة 20 دقيقة أو صياغة رسالة بريد إلكتروني للتوعية له إجابة مختلفة.
الموقع مهم. الهدف الموجود في مستند تفتحه مرة واحدة كل ثلاثة أشهر يختلف عن الهدف المكتوب على البطاقة التي تراها كل صباح. ملاحظات لاصقة، صغيرة السبورة، شاشة القفل بهاتفك - اختر ما يوجد فعليًا في خط عينك أثناء ساعات العمل.
إن حواجز الطرق هي معلومات وليست دليلاً على الإقلاع عن التدخين
الشيء الذي يعرقل معظم أطر الأهداف ليس غياب نظام جيد، بل هو عدم وجود بروتوكول عندما تسوء الأمور. يفوتك اسبوع . تفقد العميل. تمرض. ويكون الرد النموذجي إما التظاهر بأن النكسة لم تحدث وإعادة معايرة الهدف، أو التخلي بهدوء عن الإطار بأكمله.
النهج الأفضل: عندما تصطدم بعائق، قم بتدوينه. ما الذي منعك بالضبط؟ هل كان حدثًا خارجيًا، أم فجوة في المهارات، أم فشلًا في إدارة الوقت، أم دليلًا على أن الهدف قد تم تحديده بشكل خاطئ؟ كل تعثر هو نقطة بيانات حول الفجوة بين مكان سعتك حاليًا والمكان الذي تحاول الحصول عليه. هذه البيانات تستحق أكثر من الهدف الأصلي.
قم ببناء المكافآت التي تهمك حقًا
إن علم النفس السلوكي واضح جدًا في أن المكافآت المتغيرة والقريبة تغير السلوك أكثر من المكافآت البعيدة. إن الشعور الغامض بأن النجاح سيشعرك بالرضا في نهاية المطاف لا يشكل أفعالك في فترة ما بعد الظهيرة، ولكن المكافأة المحددة على المدى القريب لتحقيق إنجاز ما هي التي تؤثر على ذلك.
اجعل مكافآتك حقيقية وملموسة. ثلاثة عملاء جدد هذا الشهر يعني عشاءً محددًا أو عملية شراء كنت تؤجلها. الانتهاء من التسليم الرئيسي يعني يوم عطلة محدد. لا يجب أن تكون هذه باهظة الثمن — أ صانع القهوة الجيد لمكتبك المنزلي أو قطعة جديدة من المعدات التي كنت تؤجل عملها بالإضافة إلى أي شيء آخر. النقطة المهمة هي أن المكافأة محددة مسبقًا وجذابة لك بالفعل.
ما كنت تخطي
سأتخطى أي نظام أهداف يتطلب 30 دقيقة يوميًا من وقت مراجعة الأهداف. يصبح الحمل الزائد للنظام مشكلته الخاصة. إن الأطر التي تستمر فعليًا في سياقات العمل الفردي خفيفة: مراجعة أسبوعية مدتها خمس دقائق، ومراجعة شهرية أطول قليلاً، ونظرة ربع سنوية لمعرفة ما إذا كانت الأهداف نفسها لا تزال منطقية. وهذا يكفي لمواصلة التحرك دون تحويل إدارة الأهداف إلى وظيفة بدوام كامل.
خلاصة القول: إن الأهداف تعمل في الأعمال المنزلية عندما تكون صغيرة بما يكفي لتكون قابلة للتنفيذ، ومكتوبة حيث يمكنك رؤيتها، ومراجعتها وفقًا لجدول زمني ثابت، ومدعومة ببروتوكول لما يجب فعله عندما تسوء الأمور. إذا فاتك أيًا من هؤلاء، فستعود إلى الأمل في أن يظل الدافع مرتفعًا، وهو ما لن يحدث.
على استعداد للتسوق؟ قارن الأعمال التجارية عبر الإنترنت عبر المتاجر → 📚 أو تصفح الدورات والبرمجيات في السلع الرقمية →
