المسارات المهنية للمحاسبة: ما لا يخبرك به أحد قبل التخرج
عندما أنهيت دراستي في المحاسبة، اعتقدت حقًا أنني سأقوم بالضرائب والتدقيق إلى الأبد. ما لم أتوقعه هو عدد الاتجاهات المختلفة التي يمكن أن توجهك إليها بيانات الاعتماد، ومدى تأثير الاختيارات المبكرة التي تتخذها في تحديد الأبواب التي ستفتح لاحقًا.
المسارات الثلاثة الرئيسية (ولماذا تتباعد بسرعة)
تبدو المحاسبة العامة، ومحاسبة الشركات، والإدارة المالية وكأنها اختلافات في موضوع ما، ولكنها في الواقع تبني مجموعات مهارات مختلفة تمامًا. المحاسبة العامة - أعمال التدقيق والضرائب التي تتم في الشركات - تكافئك بالتوسع والتعرض للعملاء في وقت مبكر. سوف تستخدم برامج المحاسبة باستمرار، وغالبًا عبر بيئات عملاء متعددة. تتمثل المقايضة في ساعات طويلة في موسم مزدحم ومسار ترويج منظم إلى حد ما.
تقوم محاسبة الشركات بتداول بعض هذا الاتساع من أجل العمق داخل مؤسسة واحدة. التدقيق الداخلي، والمحاسبة الإدارية، والمحاسبة الضريبية داخل الشركة - تتيح لك هذه الأدوار فهم كيفية إدارة شركة واحدة فعليًا، وهو أمر يتم الاستهانة به إذا كنت تريد في النهاية الانتقال إلى العمليات أو القيادة. الجدول الزمني للتقدم أبطأ ولكن الساعات أكثر قابلية للتنبؤ بها.
الإدارة المالية - الخزانة، والتخطيط المالي، وتحليل الائتمان - هي المكان الذي تبدأ فيه المحاسبة في الاندماج مع التمويل السليم. إذا كنت تحب جانب التخطيط والتنبؤ بالمدرسة أكثر من جانب الامتثال، فإن هذا المسار يميل إلى أن يكون مناسبًا بشكل أفضل. عادة ما يتم تسمية نقاط الدخول باسم "محلل الموظفين" أو "مساعد التخطيط المالي" ولكن العمل يختلف بشكل كبير عن المحاسبة البحتة.
ما هي الخبرة التي تجعلك تحصل على وظيفة بالفعل؟
الحقيقة غير المريحة هي أن معظم الشركات تقوم بتعيين خريجين جدد في مناصب الموظفين مع توقع أنهم سيقضون ثلاث إلى ست سنوات هناك قبل حدوث أي تغييرات كبيرة في المسمى الوظيفي أو المسؤولية. هذا أمر طبيعي وليس محبطًا كما يبدو - تلك السنوات هي التي تتعلم فيها بالفعل ما لا تستطيع الشهادة وحدها أن تعلمك إياه.
ما يسرع هذه العملية: الشعور بالراحة مع المجموعة الكاملة من الأدوات التي يستخدمها فريقك. معرفة برامج جداول البيانات أهمية بالغة أكثر مما تحصل عليه في إعلانات الوظائف. ومن المهم بنفس القدر مدى نجاحك في توصيل النتائج إلى غير المحاسبين. عادةً ما يكون الأشخاص الذين ينتقلون من مدقق الموظفين إلى مدقق أول في النهاية الأقصر لهذا الجدول الزمني هم الأشخاص الذين يمكنهم كتابة ملخص واضح وشرح معنى الرقم، وليس فقط ما هو عليه.
هناك شيء واحد يستحق المعرفة: يعد تبديل المسارات مبكرًا (على سبيل المثال، من القطاع العام إلى الشركة في عامك الثاني أو الثالث) أمرًا سهلاً نسبيًا. يصبح التبديل بعد ست أو سبع سنوات أكثر صعوبة لأن أصحاب العمل يبدأون في قراءة سيرتك الذاتية كمتخصص، وليس كأخصائي عام. إذا كنت ترغب في استكشاف محاسبة الشركات ولكنك حاليًا في مكان عام، فإن فترة السنتين إلى الثلاث سنوات هي الوقت المناسب للنظر في هذه الخطوة.
الشهادات التي تفتح الأبواب فعلا
لا يزال اتفاق السلام الشامل هو الاعتماد الأكثر اعترافًا عالميًا، ولكنه ليس ضروريًا عالميًا. إذا كنت تتجه نحو الإدارة المالية للشركات، فيمكن أن يكون CFA أو CMA أكثر أهمية لمديري التوظيف من CPA. إن CIA (المدقق الداخلي المعتمد) هو الخيار الصحيح إذا كنت تتعمق في التدقيق الداخلي.
لا شيء من هذه سريعة. يتكون امتحان CPA من أربعة أقسام ويتطلب 150 ساعة معتمدة في معظم الولايات؛ ميزانية تتراوح من 12 إلى 18 شهرًا من الدراسة حول وظيفة بدوام كامل. وجود جيدة دورة الإعداد للامتحان يهم - معدلات النجاح للأشخاص الذين يدرسون ذاتيًا دون مواد منظمة أقل بشكل ملحوظ. سيقوم معظم أصحاب العمل بسداد رسوم الامتحان جزئيًا، لذا اسأل عن ذلك قبل التوقيع على أي شيء.
الشهادات التي لا تفتح الأبواب: شهادات "المحاسبة التجارية" العامة من منصات الإنترنت. إنها تشير إلى جهد، وهذا ليس شيئًا، ولكنها لا تحل محل بيانات الاعتماد المرخصة عندما تتنافس على الأدوار التي تدرجها على أنها مفضلة.
ما كنت تخطي
سأتخطى إنفاق الطاقة على فكرة وجود مسار وظيفي محاسبي "صحيح". السلم التقليدي - من الموظفين إلى كبار الموظفين إلى المدير إلى الشريك - هو أحد الطرق، لكن الكثير من الأشخاص يبنون وظائف جيدة من خلال الانتقال أفقيًا بين الشركات، أو الانتقال من القطاع العام إلى القطاع الخاص، أو استخدام الأساس المحاسبي للتركيز على التحليل المالي أو العمليات. تعتبر أوراق الاعتماد أكثر قابلية للنقل مما تجعله الاستشارة المهنية سليمة.
سأتخطى أيضًا غريزة الهوس بالراتب الأولي فوق أي شيء آخر. في مجال المحاسبة، فإن نطاق الوظائف المبتدئة في الشركات المماثلة ليس واسعًا. المتغير الأكبر هو نوع العمل الذي ستقوم به بالفعل ومن ستتعلم منه في السنوات الأولى إلى الثالثة. إن العرض الأقل قليلاً في الشركة التي يقوم فيها كبار الموظفين بتدريب المبتدئين بشكل نشط سوف يفوق عرضًا أعلى في مكان تترك فيه لتكتشف الأمر بنفسك - عادةً بحلول السنة الرابعة.
خلاصة القول: المحاسبة هي واحدة من أوراق الاعتماد الأكثر استقرارًا والمفيدة حقًا التي يمكنك الحصول عليها، ولكنها تكافئ الأشخاص الذين يختارون اتجاههم بنشاط بدلاً من مجرد اتباع المكان الذي تشير إليه الوظيفة الأولى. المرونة حقيقية، فهي تتطلب منك فقط أن تلاحظها وتستخدمها.
على استعداد للتسوق؟ قارن الأعمال التجارية عبر الإنترنت عبر المتاجر → 📚 أو تصفح الدورات والبرمجيات في السلع الرقمية →
