অ্যাকাউন্টিং ক্যারিয়ারের পথ: স্নাতক হওয়ার আগে কেউ আপনাকে কী বলে না
যখন আমি আমার অ্যাকাউন্টিং ডিগ্রি শেষ করেছি, তখন আমি সত্যিকারের বিশ্বাস করেছিলাম যে আমি চিরকালের জন্য ট্যাক্স এবং অডিট করব। আমি যা আশা করিনি তা হল শংসাপত্রটি আপনাকে কতগুলি ভিন্ন দিক নির্দেশ করতে পারে — এবং আপনি কতটা প্রাথমিক পছন্দগুলি করেন তা নিঃশব্দে নির্ধারণ করবে কোন দরজাগুলি পরে খুলবে৷
তিনটি প্রধান ট্র্যাক (এবং কেন তারা দ্রুত বিচ্ছিন্ন হয়)
পাবলিক অ্যাকাউন্টিং, কর্পোরেট অ্যাকাউন্টিং, এবং আর্থিক ব্যবস্থাপনা একটি থিমের বৈচিত্র্যের মতো শোনাচ্ছে, কিন্তু বাস্তবে তারা খুব ভিন্ন দক্ষতা সেট তৈরি করে। পাবলিক অ্যাকাউন্টিং — ফার্মগুলিতে করা অডিট এবং ট্যাক্সের কাজ — আপনাকে প্রশস্ততা এবং ক্লায়েন্ট এক্সপোজারের প্রথম দিকে পুরস্কৃত করে৷ আপনি ব্যবহার করবেন অ্যাকাউন্টিং সফ্টওয়্যার ক্রমাগত, প্রায়ই একাধিক ক্লায়েন্ট পরিবেশ জুড়ে। ব্যস্ত মরসুমে ট্রেডঅফ দীর্ঘ ঘন্টা এবং একটি মোটামুটি কাঠামোগত আপ-অর-আউট প্রচার ট্র্যাক।
কর্পোরেট অ্যাকাউন্টিং একটি সংস্থার ভিতরে গভীরতার জন্য সেই প্রস্থের কিছু বাণিজ্য করে। অভ্যন্তরীণ অডিট, ম্যানেজমেন্ট অ্যাকাউন্টিং, একটি কোম্পানির মধ্যে ট্যাক্স অ্যাকাউন্টিং - এই ভূমিকাগুলি আপনাকে বুঝতে দেয় যে একটি ব্যবসা আসলে কীভাবে চলে, যা আপনি যদি শেষ পর্যন্ত অপারেশন বা নেতৃত্বে যেতে চান তবে এটিকে আন্ডাররেট করা হয়। অগ্রগতির টাইমলাইন ধীর তবে ঘন্টাগুলি আরও অনুমানযোগ্য।
আর্থিক ব্যবস্থাপনা — ট্রেজারি, আর্থিক পরিকল্পনা, ক্রেডিট বিশ্লেষণ — যেখানে অ্যাকাউন্টিং সঠিকভাবে অর্থের সাথে মিশে যেতে শুরু করে। আপনি যদি স্কুলের পরিকল্পনা এবং পূর্বাভাসের দিকটি কমপ্লায়েন্স সাইডের চেয়ে বেশি পছন্দ করেন তবে এই ট্র্যাকটি আরও ভাল ফিট হতে পারে। এন্ট্রি পয়েন্টগুলি সাধারণত "স্টাফ বিশ্লেষক" বা "আর্থিক পরিকল্পনা সহযোগী" লেবেল করা হয় তবে কাজটি বিশুদ্ধ অ্যাকাউন্টিং থেকে অর্থপূর্ণভাবে আলাদা।
কি অভিজ্ঞতা আসলে আপনি ভাড়া পায়
অস্বস্তিকর সত্য হল যে বেশিরভাগ সংস্থা নতুন স্নাতকদের স্টাফ পজিশনে নিয়োগ করে এই প্রত্যাশায় যে তারা শিরোনাম বা দায়িত্বে কোনও উল্লেখযোগ্য পরিবর্তনের আগে সেখানে তিন থেকে ছয় বছর ব্যয় করবে। এটি স্বাভাবিক এবং এটি শোনার মতো হতাশাজনক নয় - সেই বছরগুলি যখন আপনি আসলে শিখছেন যে একা শংসাপত্র আপনাকে শেখাতে পারে না।
কী সেই প্রক্রিয়াটিকে ত্বরান্বিত করে: আপনার দল যে সমস্ত সরঞ্জাম ব্যবহার করে তার সাথে আরামদায়ক হওয়া। জানা স্প্রেডশীট সফ্টওয়্যার এটি কাজের পোস্টিংয়ে ক্রেডিট পাওয়ার চেয়ে গভীরভাবে গুরুত্বপূর্ণ। সমানভাবে গুরুত্বপূর্ণ হল আপনি নন-অ্যাকাউন্টেন্টদের কাছে ফলাফলগুলি কতটা ভালভাবে যোগাযোগ করেন। স্টাফ অডিটর থেকে সিনিয়র অডিটরে যারা টাইমলাইনের সংক্ষিপ্ত প্রান্তে স্থানান্তরিত হয় তারা সাধারণত যারা একটি স্পষ্ট সারসংক্ষেপ লিখতে পারে এবং একটি সংখ্যার অর্থ কী তা ব্যাখ্যা করতে পারে, কেবল এটি কী তা নয়।
একটি জিনিস জানার মতো: প্রথম দিকে ট্র্যাকগুলি পরিবর্তন করা (বলুন, আপনার দ্বিতীয় বা তৃতীয় বছরে পাবলিক থেকে কর্পোরেট) তুলনামূলকভাবে সহজ। ছয় বা সাত বছর পর স্যুইচ করা কঠিন হয়ে যায় কারণ নিয়োগকর্তারা আপনার জীবনবৃত্তান্ত একজন বিশেষজ্ঞ হিসেবে পড়তে শুরু করেন, জেনারেলিস্ট নয়। আপনি যদি কর্পোরেট অ্যাকাউন্টিং অন্বেষণ করতে চান কিন্তু আপনি বর্তমানে জনসাধারণের মধ্যে আছেন, তাহলে দুই থেকে তিন বছরের উইন্ডোটি পদক্ষেপ বিবেচনা করার সঠিক সময়।
সার্টিফিকেশন যা প্রকৃতপক্ষে দরজা খুলে দেয়
CPA এখনও সর্বজনীনভাবে স্বীকৃত শংসাপত্র, কিন্তু এটি সর্বজনীনভাবে প্রয়োজনীয় নয়। আপনি যদি কর্পোরেট ফিনান্সিয়াল ম্যানেজমেন্টের দিকে অগ্রসর হন, তাহলে CPA এর চেয়ে CFA বা CMA ম্যানেজার নিয়োগের ক্ষেত্রে বেশি গুরুত্বপূর্ণ হতে পারে। আপনি যদি অভ্যন্তরীণ নিরীক্ষার গভীরে যান তবে সিআইএ (প্রত্যয়িত অভ্যন্তরীণ নিরীক্ষক) সঠিক কল।
এগুলোর কোনোটিই দ্রুত নয়। CPA পরীক্ষাটি চারটি বিভাগে এবং বেশিরভাগ রাজ্যে 150 ক্রেডিট ঘন্টা প্রয়োজন; বাজেট 12 থেকে 18 মাস একটি ফুল-টাইম চাকরির চারপাশে পড়াশোনা করার। একটি ভাল থাকার পরীক্ষার প্রস্তুতি কোর্স বিষয়গুলি — যারা কাঠামোগত উপকরণ ছাড়াই স্ব-অধ্যয়ন করেন তাদের পাসের হার লক্ষণীয়ভাবে কম। বেশিরভাগ নিয়োগকর্তা পরীক্ষার ফি আংশিকভাবে পরিশোধ করবেন, তাই আপনি কিছু স্বাক্ষর করার আগে এটি সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করুন।
যে শংসাপত্রগুলি দরজা খোলে না: অনলাইন প্ল্যাটফর্মগুলি থেকে জেনেরিক "ব্যবসায়িক অ্যাকাউন্টিং" শংসাপত্র৷ তারা প্রচেষ্টার সংকেত দেয়, যা কিছুই নয়, তবে আপনি যখন তাদের পছন্দের ভূমিকাগুলির জন্য তালিকাভুক্ত হন তখন তারা লাইসেন্সকৃত শংসাপত্রের বিকল্প করে না।
আমি কি এড়িয়ে যেতে চাই
আমি একটি "সঠিক" অ্যাকাউন্টিং ক্যারিয়ারের পথ আছে এই ধারণার উপর শক্তি ব্যয় করা ছেড়ে দেব। প্রথাগত মই — স্টাফ থেকে সিনিয়র থেকে ম্যানেজার থেকে পার্টনার—একটি রুট, কিন্তু প্রচুর লোক ফার্মগুলির মধ্যে পার্শ্ববর্তী স্থানান্তর করে, পাবলিক থেকে প্রাইভেটে যাওয়ার মাধ্যমে, অথবা আর্থিক বিশ্লেষণ বা অপারেশনগুলিতে পিভট করার জন্য অ্যাকাউন্টিং ফাউন্ডেশন ব্যবহার করে ভাল ক্যারিয়ার তৈরি করে। শংসাপত্রটি ক্যারিয়ার কাউন্সেলিং এর চেয়ে বেশি বহনযোগ্য।
আমি অন্য সব কিছুর উপরে বেতন শুরু করার প্রবৃত্তিকেও এড়িয়ে যাব। অ্যাকাউন্টিংয়ে, তুলনামূলক ফার্মে এন্ট্রি-লেভেল পজিশনের পরিসর ততটা বিস্তৃত নয়। বড় পরিবর্তনশীল হল আপনি আসলে কি ধরনের কাজ করবেন এবং আপনি কার কাছ থেকে এক থেকে তিন বছরের মধ্যে শিখবেন। একটি ফার্মে একটি সামান্য কম অফার যেখানে সিনিয়র স্টাফ সক্রিয়ভাবে জুনিয়রদের প্রশিক্ষণ দেয় এমন জায়গায় একটি উচ্চ অফারকে ছাড়িয়ে যাবে যেখানে আপনি নিজেই এটি বের করতে পারবেন — সাধারণত চার বছরের মধ্যে।
সৎ বটম লাইন: অ্যাকাউন্টিং হল আপনার কাছে থাকা আরও স্থিতিশীল এবং সত্যিকারের দরকারী শংসাপত্রগুলির মধ্যে একটি, তবে এটি এমন লোকেদের পুরস্কৃত করে যারা সক্রিয়ভাবে তাদের দিকনির্দেশ বেছে নেওয়ার পরিবর্তে প্রথম কাজটি তাদের নির্দেশ করে। নমনীয়তা বাস্তব - এটি আপনাকে লক্ষ্য করতে এবং এটি ব্যবহার করতে হবে।
কেনাকাটা করতে প্রস্তুত? তুলনা করুন অনলাইন ব্যবসা দোকান জুড়ে → 📚 অথবা ব্রাউজ করুন কোর্স এবং সফ্টওয়্যার ডিজিটাল পণ্য →
