Jalur Karir Akuntansi: Apa yang Tidak Diberitahukan Siapapun kepada Anda Sebelum Anda Lulus
Ketika saya menyelesaikan gelar akuntansi saya, saya benar-benar yakin saya akan melakukan pajak dan audit selamanya. Apa yang tidak saya duga adalah berapa banyak arah berbeda yang dapat ditunjukkan oleh kredensial tersebut kepada Anda — dan seberapa besar pilihan awal yang Anda buat akan secara diam-diam menentukan pintu mana yang akan terbuka di kemudian hari.
Tiga Jalur Utama (dan Mengapa Mereka Berbeda dengan Cepat)
Akuntansi publik, akuntansi perusahaan, dan manajemen keuangan terdengar seperti variasi pada suatu tema, namun dalam praktiknya keduanya membangun keahlian yang sangat berbeda. Akuntan publik – pekerjaan audit dan pajak yang dilakukan di perusahaan – memberi Anda imbalan berupa keluasan dan paparan klien sejak dini. Anda akan menggunakan perangkat lunak akuntansi terus-menerus, sering kali di berbagai lingkungan klien. Pengorbanannya adalah jam kerja yang panjang di musim sibuk dan jalur promosi naik-turun yang cukup terstruktur.
Akuntansi perusahaan memperdagangkan sebagian dari luasnya itu untuk kedalaman dalam satu organisasi. Audit internal, akuntansi manajemen, akuntansi pajak dalam sebuah perusahaan — peran-peran ini memungkinkan Anda memahami bagaimana sebenarnya sebuah bisnis berjalan, yang mungkin diremehkan jika Anda pada akhirnya ingin beralih ke bidang operasional atau kepemimpinan. Garis waktu untuk kemajuan lebih lambat tetapi waktunya lebih dapat diprediksi.
Manajemen keuangan — perbendaharaan, perencanaan keuangan, analisis kredit — adalah tempat akuntansi mulai menyatu dengan keuangan. Jika Anda lebih menyukai sisi perencanaan dan perkiraan sekolah daripada sisi kepatuhan, jalur ini cenderung lebih cocok. Titik masuk biasanya diberi label "staf analis" atau "rekanan perencanaan keuangan" namun pekerjaannya sangat berbeda dari akuntansi murni.
Pengalaman Apa yang Sebenarnya Membuat Anda Dipekerjakan
Kenyataan yang tidak menyenangkan adalah bahwa sebagian besar perusahaan mempekerjakan lulusan baru untuk menduduki posisi staf dengan harapan bahwa mereka akan menghabiskan tiga hingga enam tahun di sana sebelum terjadi perubahan signifikan dalam jabatan atau tanggung jawab. Hal ini normal dan tidak terlalu menyedihkan — tahun-tahun tersebut adalah saat Anda benar-benar mempelajari apa yang tidak dapat diajarkan oleh kredensial saja.
Hal yang mempercepat proses tersebut: merasa nyaman dengan rangkaian lengkap alat yang digunakan tim Anda. Mengetahui perangkat lunak spreadsheet sangat penting lebih dari apa yang didapat dari postingan pekerjaan. Yang tidak kalah pentingnya adalah seberapa baik Anda mengkomunikasikan temuannya kepada non-akuntan. Orang-orang yang berpindah dari staf auditor ke auditor senior dalam jangka waktu yang lebih pendek biasanya adalah orang-orang yang dapat menulis ringkasan yang jelas dan menjelaskan arti suatu angka, bukan hanya apa arti angka tersebut.
Satu hal yang perlu diketahui: berpindah jalur lebih awal (misalnya, dari publik ke perusahaan pada tahun kedua atau ketiga) relatif mudah. Beralih setelah enam atau tujuh tahun menjadi lebih sulit karena pemberi kerja mulai membaca resume Anda sebagai spesialis, bukan generalis. Jika Anda ingin mempelajari akuntansi perusahaan tetapi saat ini Anda masih bekerja di masyarakat, jangka waktu dua hingga tiga tahun adalah waktu yang tepat untuk mempertimbangkan perpindahan tersebut.
Sertifikasi yang Sebenarnya Membuka Pintu
CPA masih merupakan kredensial yang paling dikenal secara universal, namun tidak diperlukan secara universal. Jika Anda ingin mengelola keuangan perusahaan, CFA atau CMA bisa lebih penting bagi manajer perekrutan dibandingkan CPA. CIA (Certified Internal Auditor) adalah pilihan yang tepat jika Anda mendalami audit internal.
Tidak ada satupun yang cepat. Ujian CPA terdiri dari empat bagian dan memerlukan 150 jam kredit di sebagian besar negara bagian; menganggarkan 12 hingga 18 bulan untuk belajar seputar pekerjaan penuh waktu. Memiliki yang baik kursus persiapan ujian penting — tingkat kelulusan bagi orang yang belajar mandiri tanpa materi terstruktur jauh lebih rendah. Sebagian besar perusahaan akan mengganti sebagian biaya ujian, jadi tanyakan hal itu sebelum Anda menandatangani apa pun.
Sertifikasi yang tidak membuka pintu: sertifikat "akuntansi bisnis" umum dari platform online. Mereka menandakan upaya, yang bukan berarti apa-apa, tetapi mereka tidak menggantikan kredensial berlisensi ketika Anda bersaing untuk mendapatkan peran yang mencantumkannya sebagai pilihan.
Apa yang akan saya lewati
Saya tidak akan menghabiskan energi pada gagasan bahwa ada satu jalur karier akuntansi yang "benar". Tangga tradisional – dari staf ke senior, ke manajer, ke mitra – adalah salah satu jalurnya, namun banyak orang membangun karier yang baik dengan berpindah secara lateral antar perusahaan, berpindah dari perusahaan publik ke perusahaan swasta, atau menggunakan landasan akuntansi untuk beralih ke analisis atau operasi keuangan. Kredensialnya lebih portabel daripada yang terdengar dalam konseling karier.
Saya juga melewatkan naluri untuk terobsesi dengan gaji awal di atas segalanya. Di bidang akuntansi, kisaran posisi entry level di perusahaan sejenis tidak terlalu luas. Variabel yang lebih besar adalah jenis pekerjaan apa yang sebenarnya akan Anda lakukan dan dari siapa Anda akan belajar di tahun pertama hingga ketiga. Tawaran yang sedikit lebih rendah di sebuah perusahaan di mana staf senior secara aktif melatih juniornya akan membayar lebih banyak daripada tawaran yang lebih tinggi di tempat di mana Anda harus memikirkannya sendiri - biasanya pada tahun keempat.
Intinya: akuntansi adalah salah satu kredensial yang lebih stabil dan benar-benar berguna yang dapat Anda miliki, tetapi akuntansi memberi penghargaan kepada orang-orang yang secara aktif memilih arah mereka daripada hanya mengikuti apa yang ditunjukkan oleh pekerjaan pertama mereka. Fleksibilitasnya nyata — Anda hanya perlu memperhatikan dan menggunakannya.
Siap berbelanja? Bandingkan Bisnis Daring di seluruh toko → 📚 Atau jelajahi kursus & perangkat lunak dalam Barang Digital →
