Бухгалтерська кар’єра: те, що вам ніхто не скаже, перш ніж ви закінчите навчання
Коли я отримав ступінь бухгалтера, я щиро вірив, що вічно буду займатися податками та аудитом. Чого я не очікував, так це того, скільки різних напрямків може вказати вам обліковий запис — і наскільки ваш ранній вибір тихо визначить, які двері відкриються пізніше.
Три основні шляхи (і чому вони швидко розходяться)
Державний бухгалтерський облік, корпоративний бухгалтерський облік і фінансовий менеджмент звучать як варіації на тему, але на практиці вони формують дуже різні набори навичок. Бухгалтерський облік — аудиторська та податкова робота, яка виконується у фірмах — винагороджує вас широким доступом до клієнтів із самого початку. Ви будете використовувати бухгалтерська програма постійно, часто в кількох клієнтських середовищах. Компромісом є довгі години роботи в насичений сезон і досить структурована просування.
Корпоративна бухгалтерія міняє частину цієї широти на глибину всередині однієї організації. Внутрішній аудит, управлінський облік, податковий облік у компанії — ці ролі дають вам змогу зрозуміти, як насправді працює один бізнес, що недооцінюється, якщо ви врешті-решт захочете перейти до операцій або керівництва. Час просування повільніше, але години більш передбачувані.
Фінансовий менеджмент — казначейство, фінансове планування, кредитний аналіз — це те, де бухгалтерський облік починає змішуватися з власне фінансами. Якщо вам подобалася сторона планування та прогнозування в школі більше, ніж сторона відповідності, цей трек, як правило, підходить краще. Точки входу зазвичай позначаються як «штатний аналітик» або «співробітник з фінансового планування», але робота суттєво відрізняється від чистої бухгалтерії.
Який досвід насправді допоможе вам прийняти на роботу
Незручна правда полягає в тому, що більшість фірм наймають нових випускників на штатні посади з розрахунком, що вони проведуть там від трьох до шести років, перш ніж щось суттєво зміниться в посаді чи обов’язках. Це нормально і не так пригнічує, як звучить — у ці роки ти справді вчишся того, чого не може навчити сам лише сертифікат.
Що прискорює цей процес: зручність використання повного набору інструментів, які використовує ваша команда. Знаючи програмне забезпечення для роботи з електронними таблицями глибоко важливіше, ніж це отримується в оголошеннях про роботу. Не менш важливим є те, наскільки добре ви повідомляєте результати не бухгалтерам. Люди, які переходять від штатного аудитора до старшого аудитора за короткий кінець цього терміну, як правило, є тими, хто може написати чітке резюме та пояснити, що означає число, а не просто його значення.
Варто знати одну річ: рано змінити напрямок навчання (скажімо, з публічного на корпоративний на другому чи третьому курсі навчання) порівняно легко. Перейти через шість-сім років стає важче, тому що роботодавці починають читати ваше резюме як фахівця, а не як спеціаліста широкого профілю. Якщо ви хочете вивчити корпоративний бухгалтерський облік, але зараз ви працюєте публічно, вікно від двох до трьох років – це правильний час, щоб розглянути цей крок.
Сертифікати, які дійсно відкривають двері
CPA все ще є найбільш загальновизнаним обліковим документом, але він не є загальнообов’язковим. Якщо ви прямуєте до корпоративного фінансового менеджменту, CFA або CMA можуть мати більше значення для менеджерів з найму, ніж CPA. CIA (Сертифікований внутрішній аудитор) — правильний виклик, якщо ви заглиблено вивчаєте внутрішній аудит.
Жоден із них не швидкий. Іспит CPA складається з чотирьох розділів і вимагає 150 кредитних годин у більшості штатів; бюджет від 12 до 18 місяців навчання на повний робочий день. Маючи хороший курс підготовки до іспитів має значення — прохідні бали для людей, які навчаються самостійно без структурованих матеріалів, помітно нижчі. Більшість роботодавців частково відшкодовують кошти за іспит, тому запитайте про це, перш ніж щось підписувати.
Сертифікати, які не відкривають дверей: загальні сертифікати «бізнес-бухгалтерії» з онлайн-платформ. Вони сигналізують про зусилля, що не є нічим, але вони не замінюють ліцензовані облікові дані, коли ви змагаєтеся за ролі, у яких вони вказані як бажані.
Що я б пропустив
Я б не витрачав енергію на думку про те, що існує одна «правильна» кар’єра бухгалтера. Традиційна драбина — від персоналу до старшого, від менеджера до партнера — це один із шляхів, але багато людей будують гарну кар’єру, переміщаючись між фірмами, переходячи від державної до приватної або використовуючи основи бухгалтерського обліку, щоб перейти до фінансового аналізу чи операцій. Облікові дані більш портативні, ніж профорієнтаційні консультанти кажуть.
Я б також пропустив інстинкт одержимості перш за все початковою зарплатою. У бухгалтерії діапазон посад початкового рівня в порівнянних фірмах не такий широкий. Більша змінна полягає в тому, яку роботу ви насправді виконуватимете і в кого будете вчитися протягом першого-третього років. Трохи нижча пропозиція у фірмі, де старший персонал активно навчає молодших, перевершить вищу пропозицію в місці, де ви повинні розібратися самі — зазвичай до четвертого курсу.
Чесний висновок: бухгалтерський облік є одним із найбільш стабільних і справді корисних документів, які ви можете мати, але він винагороджує людей, які активно обирають свій напрямок, а не просто слідують тому, куди їх вказує перша робота. Гнучкість реальна — її потрібно лише помітити та використовувати.
Готові робити покупки? Порівняйте Інтернет-бізнес по магазинах → 📚 Або переглядайте курси та програмне забезпечення у Цифрові товари →
