எந்த பட்டங்கள் உண்மையில் பணியமர்த்தப்படுகின்றன - மற்றும் தரவு என்ன தவிர்க்கிறது
ஒவ்வொரு சில வருடங்களுக்கும், எந்தெந்தப் பட்டங்கள் அதிக வேலை வாய்ப்புகளுக்கு வழிவகுக்கும் என்ற தரவரிசையை யாரோ ஒருவர் வெளியிடுகிறார், மேலும் ஒவ்வொரு சில வருடங்களுக்கும் அதே துறைகள் மேலே தோன்றும்: பொறியியல், வணிகம், கணக்கியல், சுகாதாரப் பாதுகாப்பு. தரவரிசை சரியாக தவறாக இல்லை - ஆனால் அவர்கள் உங்களுக்கு முழு கதையையும் சொல்லவில்லை.
முதலாளி கோரும் தரவு உண்மையில் என்ன அளவிடுகிறது
மனிதநேயப் பட்டதாரிகளை விட பொறியியல் அல்லது கணக்கியல் பட்டதாரிகளுக்கு அதிக பணியமர்த்தல் விகிதங்கள் இருப்பதாக ஆய்வுகள் தெரிவிக்கையில், அவர்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட விஷயத்தை அளவிடுகிறார்கள்: பட்டப்படிப்புக்குப் பிறகு மக்கள் எவ்வளவு விரைவாக சலுகைகளைப் பெறுகிறார்கள். இது பயனுள்ளது ஆனால் முழுமையற்றது. இது ஐந்தாவது ஆண்டில் வேலை திருப்தியை அளவிடாது, பத்தாம் ஆண்டில் சம்பளத்தை அளவிடாது, மேலும் அந்த நபரின் மற்ற பண்புகளுக்கு எதிராக பட்டம் எவ்வளவு முக்கியமானது என்பதை இது அளவிடாது.
வணிக நிர்வாகம், கணக்கியல், பொறியியல், சுகாதாரப் பாதுகாப்பு, கணினி அறிவியல் போன்ற முதலாளிகளின் தேவைக்கு தொடர்ச்சியாக உயர்ந்த தரவரிசையில் இருக்கும் துறைகள் ஒரு பொதுவான பண்பைப் பகிர்ந்து கொள்கின்றன: அவை குறிப்பிட்ட பாத்திரங்களில் உடனடியாகப் பயன்படுத்தக்கூடிய திறன்களைக் கொண்ட பட்டதாரிகளை உருவாக்குகின்றன. ஒரு மெக்கானிக்கல் இன்ஜினியரிங் பட்டதாரிக்கு இரண்டே நாளில் பிரச்சனை வந்துவிடும். ஒரு கணக்கியல் பட்டதாரி அமரலாம் கணக்கியல் மென்பொருள் முதல் வாரம் மற்றும் பயனுள்ளதாக இருக்கும். பொருளாதாரம் அந்த உடனடிக்கு வெகுமதி அளிக்கிறது, குறிப்பாக நுழைவு மட்டத்தில்.
தரவரிசையில் என்ன குறைகிறது: அந்தத் துறைகளில் சரியாகப் பொருந்தாத ஆனால் மிகவும் மதிப்புமிக்கதாக மாறும் அசாதாரண சேர்க்கைகளை உருவாக்கும் பட்டதாரிகள். வரலாறு பட்டம் மற்றும் உண்மையான மென்பொருள் திறன் கொண்ட ஒருவர். ஒரு தத்துவப் பின்னணியைக் கொண்ட ஒருவர், அவர் கடுமையாக பகுப்பாய்வு செய்து, ஆலோசனையில் முடிவடைகிறார். தரவு மாதிரிகள் பெரிய குழுக்கள்; உங்கள் உண்மையான நிலைமை ஒரு தரவு புள்ளி.
எல்லாவற்றையும் மாற்றும் இன்டர்ன்ஷிப் மாறி
முதலாளிகளின் கருத்துக்கணிப்புகள் தொடர்ந்து காட்டுகின்றன, ஆனால் பெரும்பாலான தொழில் ஆலோசனைகள் புதைந்துள்ளன: நிறுவனங்கள் தங்கள் பயிற்சியாளர்களில் மிக அதிக சதவீதத்தை முழுநேரப் பணிகளில் அமர்த்துகின்றன. சில துறைகளில், முழுநேர நுழைவு-நிலை பணியமர்த்தலின் பெரும்பகுதி முதலில் நிறுவனத்தின் சொந்த வேலைவாய்ப்பு திட்டத்தில் இருந்து வருகிறது.
இதன் பொருள், பல மாணவர்கள் எடுக்கும் மிக முக்கியமான தொழில் முடிவு அவர்களின் முக்கிய முடிவு அல்ல - அவர்கள் ஒரு அர்த்தமுள்ள இன்டர்ன்ஷிப்பை செய்கிறார்களா மற்றும் அவர்கள் அதை தீவிரமாக நடத்துகிறார்களா என்பதுதான். ஒரு சராசரி GPA உடைய ஒருவர், தாங்கள் வேலை செய்ய விரும்பும் நிறுவனத்தில் போட்டிப் பயிற்சியில் சிறப்பாகச் செயல்படுகிறார், அந்தத் துறையில் இதுவரை பணியாற்றாத சிறந்த தரங்களைக் கொண்ட ஒருவரை விட சிறந்த நிலையில் இருக்கிறார்.
தி இன்டர்ன்ஷிப் தயாரிப்பு வழிகாட்டி தொழில் ஒரு காரணத்திற்காக உள்ளது: இந்த வாய்ப்புகள் உண்மையில் போட்டி மற்றும் தயாரிப்பு முக்கியம். உங்கள் பயோடேட்டாவில் ஒரு வரியாக இருந்தாலும், இன்டர்ன்ஷிப்பைக் காண்பிப்பது பொதுவான தவறு. அதிக கட்டணத்தில் பயிற்சியாளர்களை மாற்றும் நிறுவனங்கள், நிஜ சூழ்நிலைகளில் மக்கள் எவ்வாறு நடந்து கொள்கிறார்கள் என்பதை குறிப்பாக கவனிக்கிறார்கள், அவர்கள் பணிகளில் எவ்வாறு செயல்படுகிறார்கள் என்பதை மட்டும் பார்க்கவில்லை.
ஹாலிடே நெட்வொர்க்கிங் ரியாலிட்டி
வழக்கமான வேலை தேடல் ஞானத்தின் ஒரு பகுதி உள்ளது, அது சோளமாக நிராகரிக்கப்படுகிறது, ஆனால் உண்மையில் நீடித்தது: முக்கிய விடுமுறை நாட்களைச் சுற்றியுள்ள மாதங்கள் நெட்வொர்க்கிங் சாளரங்கள் குறைவாகவே பயன்படுத்தப்படுகின்றன. முறையான பயன்பாடுகள் மெதுவாக; பணியமர்த்தல் மேலாளர்களுக்கு அதிக மன இடம் உள்ளது; நிகழ்வுகள் இயற்கையான உரையாடல் வாய்ப்புகளை உருவாக்குகின்றன. ஒரு பயன்படுத்தி வணிக அட்டை வைத்திருப்பவர் அபத்தமாக குறைந்த தொழில்நுட்பம் போல் தெரிகிறது, ஆனால் சரியான நேரத்தில் உடல் அட்டைகளை வைத்திருப்பது உறவுகள் பணியமர்த்தப்படும் தொழில்களில் இன்னும் முக்கியமானது.
இந்த அறிவுரையின் மிகவும் பயனுள்ள பதிப்பு: நீங்கள் பணிபுரிய விரும்பும் நிறுவனங்களில் உள்ளவர்களுடன் உங்களுக்கு வேலை தேவைப்படுவதற்கு முன்பு அல்லாமல் உறவுகளை உருவாக்குங்கள். பரிசீலனைக்கு அனுப்பப்படும் வேட்பாளர்கள் மேலாளர்களை பணியமர்த்துபவர்கள் ஏற்கனவே மனநலக் கோப்பைக் கொண்டுள்ளனர். குளிர் பயன்பாடுகள் வேலை செய்கின்றன, ஆனால் அவை சூடான அறிமுகங்கள் செய்யும் விகிதத்தின் ஒரு பகுதியிலேயே செயல்படுகின்றன - இது குறித்த தரவு தொழில்கள் மற்றும் அனுபவ நிலைகள் முழுவதும் சீரானது.
நான் எதைத் தவிர்ப்பேன்
நீங்கள் ஏற்கனவே பல வருடங்கள் பட்டம் பெற்றிருந்தால், "சரியான" மேஜரைத் தேர்ந்தெடுத்தீர்களா என்ற கவலையை நான் தவிர்க்கிறேன். பெரும்பாலான மக்கள் கவலைப்படும் மட்டத்தில் உள்ள மேஜர்களுக்கு இடையிலான மாறுபாட்டை விட மேஜர்களுக்குள் உள்ள விளைவுகளின் மாறுபாடு மிகப் பெரியது. உயிரியல் பட்டம் பெற்ற ஒரு ஊக்கமளிக்கும் நபர், அளவுரீதியாக தொடர்பு கொள்ளக் கற்றுக்கொண்டு, தங்கள் துறையில் உண்மையான அனுபவத்தை வளர்த்துக்கொள்கிறார், அவர் "சூடான" துறையில் தகுதியற்ற ஒரு நபரை விட சம்பாதிப்பார், ஆனால் திறமையைப் பெறவில்லை.
ஒரு குறிப்பிட்ட நோக்கத்தை மனதில் கொள்ளாமல் முற்றிலும் நற்சான்றிதழுக்காக உள்ளிடப்பட்ட எம்பிஏ திட்டங்களையும் நான் தவிர்க்கிறேன். MBA ஆனது சில சூழல்களில் மதிப்புமிக்கதாக உள்ளது - மேலாண்மை ஆலோசனை, நிதி, சில கார்ப்பரேட் தலைமைத்துவ தடங்கள் - ஆனால் அதன் பொது-நோக்க பிரீமியம் கணிசமாக அரித்துள்ளது. இரண்டு ஆண்டுகளுக்கான செலவு மற்றும் வாய்ப்புச் செலவு உண்மையானது, மேலும் "வேறு என்ன செய்வது என்று எனக்குத் தெரியவில்லை" என்பது ஒரு விலையுயர்ந்த காரணம்.
நேர்மையான அடிப்படை: பட்டம் முக்கியமானது, இன்டர்ன்ஷிப் மிகவும் முக்கியமானது, மேலும் அந்த இரண்டு அனுபவங்களையும் நீங்கள் எவ்வாறு நடத்துகிறீர்கள் என்பது மிகவும் முக்கியமானது. 22 வயதுடையவர்களைப் பற்றி முடிவெடுக்கும் மேலாளர்களை பணியமர்த்துவது பெரும்பாலும் பேட்டர்ன் பொருத்தமாக இருக்கிறது: இந்த நபர் முன்முயற்சி காட்டுகிறாரா, அவர்களால் உண்மையான வேலையைச் செய்ய முடியுமா, நான் அவர்களுடன் ஒரு அறையில் எட்டு மணிநேரம் இருக்க வேண்டுமா? பட்டம் என்பது உரையாடலுக்கான குறைந்தபட்சத் தேவை, அதை தீர்மானிக்கும் காரணி அல்ல.
ஷாப்பிங் செய்ய தயாரா? ஒப்பிடு ஆன்லைன் வணிகம் கடைகள் முழுவதும் → 📚 அல்லது உலாவவும் படிப்புகள் & மென்பொருள் டிஜிட்டல் பொருட்களில் →
