Garis Wiki ›
Artikel ›
Bisnis Daring › Panggilan Dingin untuk Pekerjaan: Cara Mengatasi Rasa Takut dan Melakukannya
Panggilan Dingin untuk Pekerjaan: Cara Mengatasi Ketakutan dan Benar-benar Melakukannya
Saya pernah menghindari panggilan dingin selama sekitar dua minggu saat mencari pekerjaan, dan berkata pada diri sendiri bahwa saya perlu "mempersiapkan lebih banyak". Apa yang sebenarnya saya lakukan adalah menghindari ketidaknyamanan. Ketika saya akhirnya melakukan panggilan pertama, panggilan itu berlangsung selama empat menit dan berujung pada pertemuan minum kopi. Ketakutan itu benar-benar tidak proporsional dengan kenyataan.
Apa Itu Panggilan Dingin (dan Bukan)
Dalam konteks pencarian kerja, panggilan dingin adalah penjangkauan apa pun ke perusahaan atau orang yang tidak mengharapkan kabar dari Anda. Ini bisa berupa panggilan telepon, tapi bisa juga berupa email tanpa pemberitahuan kepada manajer perekrutan, atau berjalan ke sebuah bisnis kecil dan meminta untuk berbicara dengan seseorang tentang peran yang tersedia. Ini bukanlah promosi penjualan yang sulit. Anda tidak mencoba meyakinkan siapa pun tentang apa pun pada kontak pertama. Anda mencoba membuka pintu - untuk mencari tahu apakah ada peluang, untuk memperkenalkan diri Anda sehingga Anda lebih dikenal daripada resume, atau untuk meminta informasi tentang perusahaan atau bidang tersebut. Pembingkaian ulang itu membantu mengatasi kecemasan. Anda sedang melakukan percakapan, bukan mencapai kesepakatan.Persiapan yang Cukup untuk Memulai — Tidak Cukup untuk Menghentikan
Persiapan adalah saat dimana kebanyakan orang mengalami kebuntuan. Anda memang memerlukannya sebelum menelepon — Anda harus mengetahui nama perusahaan, sifat umum dari apa yang mereka lakukan, dan peran seperti apa yang ingin Anda tanyakan. Anda harus menyiapkan satu atau dua pertanyaan spesifik yang tidak dapat dijawab dengan pencarian cepat di Google. Tulis tiga hingga empat kalimat tentang diri Anda dan alasan Anda menelepon. Bacalah dengan keras beberapa kali hingga tidak terdengar seperti Anda sedang membacanya. Itu pembukaanmu. Anda tidak memerlukan skrip lengkap — Anda memerlukan tiga puluh detik pertama yang jelas. Nyaman headset telepon membuat perbedaan nyata jika Anda melakukan beberapa panggilan dalam sehari. Kedengarannya lebih jernih, Anda dapat membuat catatan dengan lebih mudah, dan Anda tidak akan merasa tegang karena memegang telepon.Dimulai Dengan Panggilan yang Lebih Mudah
Beberapa panggilan telepon pertama Anda harus dilakukan ke perusahaan atau kontak yang Anda rasa relatif nyaman — mungkin perusahaan tempat teman Anda bekerja, atau bisnis lokal yang lebih kecil di bidang Anda. Tujuannya tidak selalu untuk mendapatkan pekerjaan dari panggilan ini; itu untuk merasa nyaman dengan mekanisme percakapan sebelum Anda menelepon tempat Anda benar-benar ingin bekerja. Penolakan dalam panggilan dingin hampir seluruhnya bersifat impersonal. Orang yang mengatakan "kami tidak merekrut karyawan saat ini" tidak sedang mengevaluasi Anda sebagai manusia. Mereka hanya melaporkan fakta. Mengetahui hal ini secara intelektual tidak sepenuhnya menghilangkan rasa sakitnya, namun mendengarkannya berkali-kali akan sangat membantu sehingga rasa sakitnya hilang.Pertanyaan yang Sebenarnya Berhasil
Pertanyaan terbuka mendapatkan jawaban yang lebih berguna dibandingkan pertanyaan ya/tidak. "Apakah kamu punya lowongan?" adalah pertanyaan ya/tidak yang biasanya mendapat jawaban "tidak" dan mengakhiri pembicaraan. "Seperti apa proses perekrutan pada umumnya di perusahaan Anda ketika ada kandidat kuat yang datang?" adalah pertanyaan terbuka yang memberi Anda informasi meskipun saat ini tidak tersedia informasi apa pun. Pendekatan lain yang sering berhasil: "Saya telah mengikuti apa yang telah dilakukan tim Anda [hal spesifik yang Anda temukan di berita atau media sosial mereka]. Saya ingin mempelajari lebih lanjut tentang cara Anda melakukan pendekatan terhadap pekerjaan semacam itu — adakah seseorang yang dapat saya ajak bicara bahkan selama sepuluh menit?" Ini menunjukkan Anda mengerjakan pekerjaan rumah dan membingkai permintaan itu sebagai hal kecil. Pertahankan a buku catatan di sebelah Anda dan tuliskan setiap nama dan detail yang Anda dapatkan. Mempekerjakan adalah sebuah permainan kecil, dan "Sarah dari akun Henderson" adalah informasi yang berguna dua bulan dari sekarang.Apa yang akan saya lewati
Lewati skrip yang berlebihan. Panggilan telepon yang terdengar seperti Anda sedang membaca menghancurkan hubungan baik dalam lima belas detik pertama. Jangan juga melakukan panggilan dingin saat Anda lelah, terburu-buru, atau sedang berada dalam suasana pikiran yang buruk — hal itu lebih sering terdengar dalam suara Anda daripada yang Anda kira. **Intinya:** Panggilan dingin tidak nyaman sampai akhirnya tidak nyaman. Kurva pembelajarannya pendek — sekitar lima panggilan. Persiapkan diri Anda dengan cukup untuk membuka percakapan dengan jelas, ajukan pertanyaan yang mengundang tanggapan nyata, dan lacak setiap nama dan detail yang Anda dengar. Pekerjaan yang belum pernah diposting secara publik biasanya adalah pekerjaan yang Anda temukan melalui telepon. Siap berbelanja? Bandingkan Bisnis Daring di seluruh toko → 📚 Atau jelajahi kursus & perangkat lunak dalam Barang Digital →📢 Pengungkapan Afiliasi: Artikel ini berisi tautan afiliasi. Kami mungkin mendapat komisi kecil tanpa biaya tambahan saat Anda mengeklik dan membeli.
