Wikishopline ›
Artykuły ›
Biznes internetowy › Dlaczego poszukiwanie pracy nagradza kreatywne myślenie — i jak je faktycznie zastosować
Dlaczego poszukiwanie pracy nagradza kreatywne myślenie — i jak je faktycznie zastosować
Rady dotyczące poszukiwania pracy, którymi kieruje się większość ludzi, są tymi samymi radami, których przestrzegają wszyscy inni. Wznów → tablice ogłoszeń → aplikuj → czekaj. To działa, ale jest powolne i zniechęcające, ponieważ konkurujesz z setkami osób korzystających z dokładnie tego samego podręcznika. Kreatywne podejście — nie sztuczki, ale autentyczne myślenie lateralne — może otworzyć drzwi, do których standardowy proces nigdy nie dociera.
Co właściwie oznacza tutaj „myślenie inaczej”.
Kreatywne poszukiwanie pracy nie polega na pisaniu CV na pudełku po pizzy ani wysyłaniu menedżerowi ds. rekrutacji niezapomnianego prezentu (obie metody zostały wypróbowane i w większości przyniosły odwrotny skutek). Oznacza to sprawdzenie swoich założeń na temat tego, skąd pochodzą oferty pracy i z kim powinieneś rozmawiać. Większość ludzi zakłada, że poszukiwanie pracy polega na: znalezieniu opublikowanej oferty pracy, aplikacji, zadzwonieniu, rozmowie kwalifikacyjnej i podjęciu decyzji. To jeden model. Inny model to: zdecyduj, gdzie chcesz pracować, dokładnie zbadaj te organizacje, znajdź powiązanie lub powód, aby nawiązać kontakt i daj się poznać, zanim powstanie stanowisko. Ten drugi model wymaga większej inicjatywy, ale często daje szybsze rezultaty i lepsze dopasowanie ról. Zmiana myślenia: zamiast pytać „co jest dostępne?” zapytaj: „Gdzie chcę być i jak dostać się do tego pokoju?”Założenie, które warto zakwestionować: Twoja branża
Większość osób poszukujących pracy szuka pracy w branży, którą już znają. To racjonalne — tam Twoje doświadczenia są najbardziej czytelne. Jednak kreatywne ruchy boczne mogą otworzyć znacznie lepsze opcje. Umiejętności transferują się między branżami częściej, niż się ludziom wydaje. Kierownik projektu w branży budowlanej i kierownik projektu w firmie zajmującej się oprogramowaniem mają w przybliżeniu 80% tych samych podstawowych możliwości. Specjalista ds. komunikacji pracujący w opiece zdrowotnej może wykorzystać swoje umiejętności w finansach, edukacji lub administracji. Zanim zawęzisz wyszukiwanie do jednego sektora, spędź popołudnie i wypisz wszystkie branże, w których Twoje podstawowe umiejętności są istotne. Może się okazać, że trzy lub cztery sektory są naprawdę rentowne, a jeden z nich zapewnia lepsze wynagrodzenie i szybsze zatrudnianie. A książka o rozwoju kariery skupienie się na umiejętnościach, które można przenieść, może pomóc w usystematyzowaniu tego myślenia, zwłaszcza jeśli dokonujesz znaczącego zwrotu w swojej karierze.Patrzenie tam, gdzie inni nie patrzą
Istnieje klasyczna historia o osiągnięciu sukcesu, walcząc ze stadem. W przypadku poszukiwania pracy może to mieć charakter dosłowny: podczas gdy większość kandydatów koncentruje się na dużych, znanych pracodawcach, małe i średnie firmy są często niedoceniane. Trudniej je znaleźć, mają mniej znane marki i nie pojawiają się na pierwszej stronie wyników wyszukiwania. Ale zatrudniają, często oferują szybszy awans i chętniej zaryzykują kogoś, kto podchodzi do nich bezpośrednio i wykazuje autentyczną inicjatywę. Drugi niezbadany obszar: wyłaniające się role i funkcje. Firmy często potrzebują umiejętności, zanim napiszą dla niej formalny opis stanowiska. Jeśli potrafisz zidentyfikować lukę — firma szybko rozwija się w segmencie rynku, w którym nie ma jeszcze specjalistycznej wiedzy — możesz zaproponować stanowisko, zamiast się o nie ubiegać. Jest to trudniejsze i wymaga prawdziwych badań, ale wskaźnik sukcesu osób, które robią to dobrze, jest wyższy niż w przypadku konkurencyjnych aplikacji.Przeformułowanie odrzucenia jako przekierowania
Kreatywne myślenie dotyczy także sposobu radzenia sobie z niepowodzeniami w poszukiwaniu pracy. „Nie” ze strony firmy niekoniecznie oznacza „nie” dla branży, „nie” dla funkcji lub nawet trwałe „nie” dla tej firmy. Potrzeby zatrudniania się zmieniają. Budżety się zmieniają. Ludzie odchodzą. Prowadzenie rejestru każdej firmy, do której się zwróciłeś – nawet tej, która przeszła pomyślnie – oznacza, że masz dobry punkt wyjścia, gdy zmienią się okoliczności. Krótka, uprzejma odpowiedź na odmowę („dziękuję, że mnie o tym poinformowałeś; z chęcią nawiążę kontakt ponownie, jeśli pojawi się inna rola”) nic nie kosztuje, a czasami prowadzi po sześciu miesiącach. Jakość notatnik do śledzenia tych kontaktów warto zainwestować w nawyk.Ćwicz przełamywanie własnych wzorców
Kolejna korzyść wynikająca z ćwiczenia kreatywnego myślenia podczas poszukiwania pracy: dzięki temu jesteś lepszym kandydatem. Pracodawcy cenią ludzi, którzy potrafią wyjrzeć za rogiem, kwestionują założenia i proponują rozwiązania, które nie były rozważane. Jeśli rzeczywiście tak postępowałeś w swoich poszukiwaniach – jeśli metodycznie zastanawiałeś się, gdzie mogą istnieć możliwości, które inni przeoczają – masz prawdziwy materiał do omówienia podczas rozmów kwalifikacyjnych. „Wybrałem specjalnie firmy z sąsiednich branż, ponieważ zidentyfikowałem lukę w umiejętnościach, którą mogłem wypełnić” to znacznie silniejsza historia niż „Przeszukałem LinkedIn i aplikowałem na czterdzieści stanowisk”.Co bym pominął
Pomiń sztuczki. Wysłanie wyszukanego pakietu kaskaderskiego do biura pracodawcy zapada w pamięć, ale nie zawsze w taki sposób, w jaki zamierzałeś. Większość menedżerów zajmujących się rekrutacją pragnie kogoś, kto jest kompetentny, rozważny i z którym praca będzie przyjemna, a nie kogoś, kto stara się być najciekawszym kandydatem. **Konkluzja:** Kreatywne poszukiwanie pracy polega na kwestionowaniu założeń, które wszyscy inni akceptują bez zastanowienia. Gdzie szukasz, czego inni nie szukają? Jakie branże wykluczasz, które faktycznie mogłyby zadziałać? Jak jesteś pamiętany po każdym kontakcie? Pytania te prowadzą do lepszych wyników niż w przypadku standardowego szablonu. Gotowy na zakupy? Porównaj Biznes internetowy w sklepach → 📚 Lub przeglądaj kursy i oprogramowanie w Towary cyfrowe →📢 Ujawnienie podmiotu stowarzyszonego: Ten artykuł zawiera linki partnerskie. Gdy klikniesz i dokonasz zakupu, możemy otrzymać niewielką prowizję bez dodatkowych kosztów.
