Wikishopline ›
Articole ›
Afaceri online › De ce o căutare de locuri de muncă recompensează gândirea creativă – și cum să o aplici de fapt
De ce o căutare de locuri de muncă recompensează gândirea creativă – și cum să o aplici de fapt
Sfatul pentru căutarea unui loc de muncă pe care majoritatea oamenilor îl urmează este același sfat pe care îl urmează toți ceilalți. Reluați → panouri de locuri de muncă → aplicați → așteptați. Funcționează, dar este lent și descurajator, deoarece concurezi cu sute de oameni care rulează exact același playbook. Abordările creative – nu trucuri, ci gândirea laterală autentică – pot deschide uși pe care procesul standard nu le atinge niciodată.
Ce înseamnă de fapt „Gândirea diferit” aici
Căutarea creativă a unui loc de muncă nu înseamnă să-ți scrii CV-ul pe o cutie de pizza sau să trimiți un cadou memorabil unui manager de angajare (ambele au fost încercate și în mare parte au fost inversate). Înseamnă să vă examinați ipotezele cu privire la locul de muncă și cu cine ar trebui să vorbiți. Majoritatea oamenilor presupun că căutarea unui loc de muncă este: găsiți locuri de muncă postate, aplicați, sunteți sunat, intervievați, decideți. Acesta este un model. Un alt model este: decideți unde doriți să lucrați, cercetați aceste organizații în profunzime, găsiți o conexiune sau un motiv pentru care să contactați și să vă faceți cunoscut înainte de a exista o poziție. Al doilea model necesită mai multă inițiativă, dar deseori produce rezultate mai rapide, cu o mai bună potrivire a rolului. Schimbarea gândirii: în loc să întrebi „ce este disponibil?” întrebați „unde vreau să fiu și cum intru în acea cameră?”Ipoteza care merită pusă sub semnul întrebării: industria dvs
Majoritatea persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă caută în industria pe care o cunosc deja. Este rațional – experiența ta este cel mai lizibilă acolo. Dar mișcările laterale creative pot deschide opțiuni semnificativ mai bune. Transferul de abilități între industrii mai mult decât presupun oamenii. Un manager de proiect de la construcții și un manager de proiect de la software au aproximativ 80% din aceleași capacități de bază. Un profesionist în comunicare care a fost în domeniul sănătății își poate aplica abilitățile în finanțe, educație sau guvern. Înainte de a vă limita căutarea la un singur sector, petreceți o după-amiază listând fiecare industrie în care abilitățile dvs. de bază sunt relevante. S-ar putea să descoperi că trei sau patru sectoare sunt cu adevărat viabile, iar unul dintre ele are o compensație mai bună și o angajare mai rapidă. A carte de dezvoltare a carierei concentrat pe abilități transferabile poate ajuta la sistematizarea acestei gândiri, mai ales dacă faci un pivot semnificativ în carieră.Privind unde alții nu se uită
Există o poveste clasică despre găsirea succesului mergând împotriva turmei. În căutarea unui loc de muncă, acest lucru poate fi literal: în timp ce majoritatea candidaților se concentrează pe angajatori mari și cunoscuți, companiile mici și mijlocii sunt adesea sub urmărite. Sunt mai greu de găsit, au mărci mai puțin proeminente și nu se află pe prima pagină a rezultatelor căutării. Dar ei angajează, oferă adesea avansări mai rapide și au șanse mai mari să riscă pe cineva care îi abordează direct cu inițiativă autentică. Celălalt teritoriu subexplorat: roluri și funcții emergente. Companiile au adesea nevoie de o capacitate înainte de a scrie o fișă oficială a postului pentru aceasta. Dacă puteți identifica un decalaj - o companie care crește rapid într-un segment de piață în care nu are încă expertiză dedicată - puteți propune un rol în loc să aplicați pentru unul. Acest lucru este mai greu și necesită cercetări reale, dar rata de succes pentru persoanele care o fac bine este mai mare decât pentru aplicațiile competitive.Reframing Respingerea ca redirecționare
Gândirea creativă se aplică și modului în care procesezi eșecurile în căutarea unui loc de muncă. Un „nu” din partea unei companii nu înseamnă neapărat nu industriei, nu funcției sau chiar un nu permanent acelei companii. Nevoile de angajare se schimbă. Bugetele se schimbă. Oamenii pleacă. Păstrarea unei evidențe a fiecărei companii pe care le-ați abordat – chiar și a celor care au trecut – înseamnă că aveți un punct de plecare cald atunci când circumstanțele se schimbă. Un răspuns scurt și amabil la o respingere („mulțumesc pentru că m-ai informat; aș fi binevenit șansa de a reconecta dacă se deschide un alt rol”) nu costă nimic și uneori duce undeva șase luni mai târziu. O calitate caietul pentru urmărirea acestor contacte merită investiția în obișnuință.Exersați să vă spargeți propriile modele
Celălalt beneficiu din exersarea gândirii creative în timpul căutării unui loc de muncă: te face un candidat mai bun. Angajatorii apreciază oamenii care pot vedea după colțuri, pun la îndoială ipoteze și propun soluții care nu erau pe masă. Dacă ai făcut cu adevărat asta în căutarea ta - dacă te-ai gândit metodic unde ar putea exista oportunități pe care alții o trec cu vederea - ai material real despre care să vorbești în interviuri. „Am vizat în mod special companii din industriile adiacente, deoarece am identificat un deficit de competențe pe care l-aș putea umple” este o poveste mult mai puternică decât „Am căutat pe LinkedIn și am aplicat la patruzeci de locuri de muncă”.Ce aș sări peste
Sari peste trucuri. Trimiterea unui pachet de cascadorii elaborat la biroul unui angajator este memorabilă, dar nu întotdeauna în modul în care intenționați. Majoritatea managerilor de angajare doresc pe cineva care este competent, atent și cu care să lucreze cu plăcere – nu cineva care încearcă să fie cel mai interesant solicitant. **Concluzia:** Căutarea creativă a unui loc de muncă înseamnă a pune sub semnul întrebării ipotezele pe care toți ceilalți le acceptă fără să se gândească. Unde te uiți ca alții să nu fie? Ce industrii excludeți care ar putea funcționa cu adevărat? Cum ești amintit după fiecare contact? Aceste întrebări conduc la rezultate mai bune decât șablonul standard. Ești gata să faci cumpărături? Comparați Afaceri online peste magazine → 📚 Sau răsfoiește cursuri și software în Bunuri digitale →📢 Dezvăluirea afiliaților: Acest articol conține linkuri afiliate. Este posibil să câștigăm un mic comision fără costuri suplimentare pentru dvs. atunci când faceți clic și cumpărați.
