ویکی شاپ ›
مقالات ›
کسب و کار آنلاین › با جستجوی شغل خود مانند یک شغل رفتار کنید: برنامه روزانه که کار می کند
با جستجوی شغل خود مانند یک شغل رفتار کنید: برنامه روزانه که کار می کند
اگر شما عمداً ساختاری را تنظیم نکنید، دوره بین کارها می تواند بی سر و صدا به طولی طولانی از روزهای غیرمولد تبدیل شود. شما نه رئیسی دارید، نه ضرب الاجل، نه جلسه ای که شما را مجبور کند در یک زمان خاص حاضر شوید. اگر این آزادی کنترل نشود، تبدیل به یک فرسایش آهسته حرکت می شود. افرادی که سریعترین کار را پیدا میکنند تقریباً همیشه کسانی هستند که از همان روز اول با جستجو مانند کار رفتار میکنند.
چرا ساختار وقتی کسی تماشا نمی کند مهم است؟
وقتی شغلی دارید، ساختار به شما تحمیل می شود. زنگ هشدار شما را بلند می کند، رفت و آمد به شما زمان انتقال می دهد، محیط اداری شما را متمرکز نگه می دارد. وقتی به دنبال کار هستید، همه اینها ناپدید می شوند. اینکه چه چیزی جایگزین آن شود - یا نه - کاملاً به شما بستگی دارد. بدون ساختار، کارهای آسان گسترش مییابند تا روز را پر کنند (مرور فهرستهای شغلی مفید به نظر میرسد، اما اکثراً اینطور نیست)، و کارهای سخت برای مدت نامحدودی به تعویق میافتند (نوشتن تماس سرد شخصی ناراحتکننده است، بنابراین به فردا کشیده میشود). یک برنامه زمانی با هر دوی این گرایش ها از قبل تصمیم گیری می کند که چگونه وقت خود را قبل از شروع روز سپری کنید.یک برنامه واقعی جستجوی شغل چگونه به نظر می رسد
دو تا سه ساعت اول روز کاری خود را به عنوان نقطه تمرکز در اوج خود در نظر بگیرید. از این زمان برای سخت ترین و با ارزش ترین وظایف خود استفاده کنید: نوشتن برنامه های کاربردی مناسب، تهیه پیش نویس ایمیل های تبلیغاتی سرد، آماده شدن برای مصاحبه، یا تحقیق در مورد شرکت های هدف. اینها وظایفی هستند که سوزن را حرکت می دهند. آنها همچنین وظایفی هستند که بیشتر مردم از آنها اجتناب می کنند. از اواسط صبح تا ظهر برای پیگیری ها خوب عمل می کند: بررسی پاسخ ها، ارسال یادداشت های تشکر، برقراری تماس های بعدی. اینها مهم هستند، اما نیازی به بار شناختی مشابه نوشته اصلی ندارند. بعد از ظهر می تواند برای کارهایی با اصطکاک کمتر باشد: اسکن لیست مشاغل جدید، به روز رسانی صفحه گسترده ردیابی، شرکت در رویدادهای شبکه یا وبینارها، مطالعه درباره شرکت های موجود در لیست هدف شما. پایان روز را برای یک بررسی کوتاه مسدود کنید: آیا به اهداف روز خود رسیدید؟ در لیست فردا چیست؟ این مانع از عادت به پایان دادن روزها با این احساس می شود که کار خاصی را انجام نداده اید. اختصاص داده شده برنامه ریز روزانه - فیزیکی یا دیجیتال - این را ملموس می کند. نوشتن سه کار مهم شما برای یک روز قبل از باز کردن لپتاپ، دستور کار را تعیین میکند تا اینکه اجازه دهید صندوق ورودی آن را تنظیم کند.تعیین اهداف هفتگی، نه فقط اهداف روزانه
وظایف روزانه بلوک های سازنده هستند، اما اهداف هفتگی تصویر بزرگ تری برای پیگیری به شما می دهد. اهداف هفتگی معقول ممکن است به این صورت باشد: ارسال چهار برنامه کاربردی، سه مکالمه شبکه ای، ارسال پیام های پیگیری برای همه برنامه های کاربردی باز که بیش از پنج روز از آنها گذشته است، تحقیق در مورد پنج شرکت هدف جدید. اینها اهداف خروجی هستند نه اهداف فعالیت. "چهار ساعت را صرف جستجوی شغل کنید" یک هدف فعالیت است و هیچ چیز مفیدی به شما نمی گوید. "ارائه چهار درخواست متناسب" قابل اندازه گیری است و شما یا آن را انجام دادید یا نکردید. اینها را در قالب هفتگی ساده دنبال کنید. در پایان هفته به چه چیزی زدید و چه چیزی را نخوردید نگاه کنید. اگر به طور مداوم یک نوع هدف را از دست می دهید، این اطلاعات تشخیصی است - یا هدف غیرواقعی است یا به دلیلی که ارزش بررسی دارد از آن کار خاص اجتناب می کنید.وقتی انرژی وجود ندارد چه باید کرد؟
جستجوی کار واقعاً گاهی اوقات باعث تضعیف روحیه می شود. رد مکرر است، جدول زمانی نامشخص است، و کار کاملاً خود کارگردان است. بعضی روزها انگیزه وجود ندارد. نیازی نیست برنامه هر روز با ظرفیت کامل اجرا شود. در روزهای کم انرژی، حداقل نسخه قابل اجرا را انجام دهید: یک برنامه کاربردی، یک پیگیری، مقدار کمی تحقیق. نکته این است که عادت به ظاهر شدن را حفظ کنید، حتی اگر خروجی سبک تر از حد معمول باشد. روزهای واقعی مرخصی بگیرید - آنها را برنامه ریزی کنید. جستجوی شغلی که هفت روز در هفته بدون وقفه انجام میشود، سریعتر از جستجوی ساختاریافته پنج روزه با تعطیلات آخر هفته واقعی، منجر به فرسودگی شغلی میشود. نگه داشتن a نوت بوک جیبی در طول روز برای ایده های سرگردانی که مطرح می شوند: شخصی که باید با او تماس بگیرید، شرکتی که می خواهید در مورد آن تحقیق کنید، سوالی که می خواهید در یک مصاحبه آینده بپرسید. این افکار را به دلیل حواس پرتی از دست ندهید.سمت مدیریت: سازماندهی شده بمانید
همانطور که جستجوی شما فعالیت بیشتری ایجاد می کند، سربار سازمانی افزایش می یابد. یک صفحه گسترده ساده با ستون هایی برای شرکت، نقش، تاریخ اعمال، وضعیت و اقدام بعدی حداقل است. روزانه آن را به روز کنید. این بوروکراسی به خودی خود نیست - وقتی پانزده برنامه کاربردی فعال در مراحل مختلف دارید، از دست دادن مسیر وضعیت موجود منجر به پیگیریهای از دست رفته و تلاشهای تکراری میشود.چیزی که من می گذرم
از صرف بیش از یک ساعت در روز برای مرور غیرفعال در تابلوی شغلی صرفنظر کنید. به نظر مولد میرسد زیرا به دنبال شغل هستید، اما هیچ چیزی را به جلو نمیبرد مگر اینکه منجر به یک برنامه یا تماس خاص شود. همچنین از اجازه دادن به اعلانهای تلفن برای قطع کردن بلوک اوج فوکوس خودداری کنید - هشداری که هنگام نوشتن یک نامه حمایتی قوی به شما نشان میدهد بیشتر از ارزش پیام برای شما هزینه دارد. **خط آخر: ** جستجوی کار یک شغل تمام وقت است که هیچکس برای شما برنامه ریزی نکرده است. برنامه را خودتان بسازید، اهداف هفتگی قابل اندازه گیری را تعیین کنید و خروجی خود را دنبال کنید. کاندیداهایی که به سرعت فرود می آیند تقریباً همیشه کسانی هستند که جستجوی خود را مانند یک پروژه حرفه ای واقعی انجام می دهند. برای خرید آماده اید؟ مقایسه کنید کسب و کار آنلاین در سراسر فروشگاه ها → 📚 یا مرور کنید دوره ها و نرم افزار در کالاهای دیجیتال →📢 افشای وابسته: این مقاله حاوی پیوندهای وابسته است. ممکن است هنگام کلیک کردن و خرید، کمیسیون کوچکی را بدون هیچ هزینه اضافی برای شما دریافت کنیم.
