Vikishopline ›
Makaleler ›
Çevrimiçi İş › İş Aramanıza Bir İş Gibi Davranın: İşe Yarayan Günlük Program
İş Aramanıza Bir İş Gibi Davranın: İşe Yarayan Günlük Program
Yapıyı kasıtlı olarak oluşturmazsanız, işler arasındaki süre sessizce uzun ve verimsiz günlere dönüşebilir. Patronunuz yok, teslim tarihleri yok, sizi belirli bir zamanda gelmeye zorlayan bir toplantınız yok. Kontrol edilmediğinde bu özgürlük ivmenin yavaş yavaş aşınmasına dönüşür. İşe en hızlı ulaşanlar neredeyse her zaman, aramaya ilk günden itibaren işmiş gibi davrananlardır.
Kimse İzlemediğinde Yapı Neden Önemlidir?
Bir işiniz olduğunda size bir yapı dayatılır. Alarm sizi uyandırır, işe gidip gelme size geçiş zamanı verir, ofis ortamı odaklanmanızı sağlar. İş ararken bunların hepsi ortadan kaybolur. Onun yerini alacak ya da almayacak şey tamamen size kalmış. Yapı olmadan, kolay görevler günü dolduracak kadar genişler (iş listelerine göz atmak verimli hissettirir, ancak çoğu zaman öyle değildir) ve zor görevler süresiz olarak ertelenir (kişiselleştirilmiş soğuk yardım yazmak rahatsız edicidir, bu nedenle yarına ertelenir). Bir program, gün başlamadan önce zamanınızı nasıl geçireceğinize önceden karar vererek bu eğilimlerin her ikisini de dengeler.Gerçek Bir İş Arama Programı Nasıl Görünüyor?
İş gününüzün ilk iki ila üç saatini yoğun odaklanma bloğunuz olarak değerlendirin. Bu zamanı en zor, en yüksek değere sahip görevleriniz için kullanın: özel uygulamalar yazmak, soğuk sosyal yardım e-postalarının taslaklarını hazırlamak, röportajlara hazırlanmak veya hedef şirketleri araştırmak. Bunlar iğneyi hareket ettiren görevlerdir. Bunlar aynı zamanda çoğu insanın kaçındığı görevlerdir. Sabahın ortasından öğlene kadar takipler için iyi çalışır: yanıtları kontrol etmek, teşekkür notları göndermek, takip aramaları yapmak. Bunlar önemlidir ancak orijinal yazıyla aynı bilişsel yükü gerektirmezler. Öğleden sonra daha az sürtünmeli işler için olabilir: yeni iş listelerini taramak, takip e-tablonuzu güncellemek, ağ oluşturma etkinliklerine veya web seminerlerine katılmak, hedef listenizdeki şirketler hakkında okumak. Kısa bir inceleme için gün sonunu kapatın: o gün için hedeflerinize ulaştınız mı? Yarınki listede neler var? Bu, günleri belirli bir şeyi başaramadığınız hissiyle bitirme alışkanlığını engeller. Özel bir günlük planlayıcı - fiziksel veya dijital - bunu somut hale getirir. Dizüstü bilgisayarınızı açmadan önceki gün için en önemli üç görevinizi yazmak, gelen kutusunun belirlemesine izin vermek yerine gündemi belirler.Sadece Günlük Hedefleri Değil, Haftalık Hedefleri Belirlemek
Günlük görevler yapı taşlarıdır, ancak haftalık hedefler size takip edebileceğiniz daha büyük bir resim sunar. Makul haftalık hedefler şöyle görünebilir: dört özel başvuru gönderin, üç ağ görüşmesi yapın, beş günden daha eski tüm açık başvurularla ilgili takip gönderin, beş yeni hedef şirketi araştırın. Bunlar faaliyet hedefleri değil, çıktı hedefleridir. "İş aramaya dört saat ayırın" bir etkinlik hedefidir ve size yararlı hiçbir şey söylemez. "Dört özel başvuru gönderin" ölçülebilir bir şeydir ve bunu ya yaptınız ya da yapmadınız. Bunları basit bir haftalık formatta takip edin. Haftanın sonunda neyi vurduğunuza ve neyi başaramadığınıza bakın. Sürekli olarak aynı türdeki hedefi kaçırıyorsanız, bu teşhis bilgisidir; ya hedef gerçekçi değildir ya da incelenmeye değer bir nedenden dolayı o belirli görevden kaçınıyorsunuzdur.Enerji Olmadığında Ne Yapmalı
İş aramak bazen gerçekten moral bozucu olabiliyor. Reddedilme sık görülür, zaman çizelgesi belirsizdir ve iş tamamen kendi kendine yönetilir. Bazı günler motivasyon orada olmayabilir. Programın her gün tam kapasitede çalışmasına gerek yoktur. Düşük enerjili günlerde, uygulanabilir minimum versiyonu yapın: bir uygulama, bir takip, az miktarda araştırma. Önemli olan, çıktı normalden daha hafif olsa bile, ortaya çıkma alışkanlığını sürdürmektir. Gerçek izin günlerini ayırın ve planlayın. Haftanın yedi günü ara vermeden yapılan bir iş arama, gerçek hafta sonları olan beş günlük yapılandırılmış bir aramadan daha hızlı tükenmeye yol açar. Bir tane tut cep not defteri Ortaya çıkan başıboş fikirler için gün boyunca yakınınızda olun: Ulaşmanız gereken bir kişi, araştırmak istediğiniz bir şirket, yaklaşan bir röportajda sormak istediğiniz bir soru. Dikkatinizin dağılması nedeniyle bu düşünceleri kaybetmeyin.Yönetici Tarafı: Düzenli Kalın
Aramanız daha fazla etkinlik oluşturdukça organizasyonel yük de artar. Şirket, rol, başvuru tarihi, durum ve sonraki eylem sütunlarını içeren basit bir e-tablo minimumdur. Günlük olarak güncelleyin. Bu, başlı başına bir bürokrasi değildir; farklı aşamalarda on beş aktif uygulamanız olduğunda, işlerin nerede durduğunu kaçırmak, takiplerin kaçırılmasına ve mükerrer çabalara yol açar.Neyi Atlardım
Pasif iş ilanı panosuna göz atmaya günde bir saatten fazla harcamayı bırakın. İşlere baktığınız için üretken hissettirir, ancak belirli bir başvuru veya temasla sonuçlanmadığı sürece hiçbir şeyi ileriye taşımaz. Ayrıca, telefon bildirimlerinin yoğun odaklanma blokunuzu kesintiye uğratmasına izin vermeyi de atlayın; güçlü bir kapak mektubu yazarken tetiklenen uyarı, size mesajın değerinden daha pahalıya mal olur. **Sonuç olarak:** İş arama, kimsenin sizin için planlamadığı tam zamanlı bir iştir. Programı kendiniz oluşturun, ölçülebilir haftalık hedefler belirleyin ve çıktılarınızı takip edin. Çabuk ulaşan adaylar neredeyse her zaman aramalarını gerçek bir profesyonel proje gibi yürüten adaylardır. Alışverişe hazır mısınız? Karşılaştır Çevrimiçi İş mağazalar arasında → 📚 Veya göz atın kurslar ve yazılım Dijital Ürünlerde →📢 Bağlı Kuruluş Açıklaması: Bu makale bağlı kuruluş bağlantıları içerir. Tıklayıp satın aldığınızda size hiçbir ekstra maliyet getirmeden küçük bir komisyon kazanabiliriz.
