Wikishopline ›
Artykuły ›
Biznes internetowy › Nawyk kontynuacji, który zapewnia więcej ofert pracy niż jakakolwiek sztuczka ze wznowieniem
Nawyk śledzenia, który daje więcej ofert pracy niż jakakolwiek sztuczka z CV
Istnieją dwa typy osób poszukujących pracy: ci, którzy aplikują, przeprowadzają rozmowę kwalifikacyjną, a następnie czekają przy telefonie, oraz ci, którzy pozostają widoczni po każdej interakcji. Druga grupa szybciej znajduje pracę. Nie dlatego, że są bardziej wykwalifikowani, ale dlatego, że pozostali na radarze.
Dlaczego śledzenie faktycznie działa
Menedżerowie ds. rekrutacji są zajęci. Łączą faktyczną pracę, do której zostali zatrudnieni, z procesem rekrutacji. Kiedy rozważa się dwóch wykwalifikowanych kandydatów, nazwisko, które po rozmowie kwalifikacyjnej przesłało przemyślaną notatkę, pozostaje świeże w pamięci. To nie jest manipulacja – to po prostu sposób działania pamięci i uwagi. Brałem udział w podejmowaniu decyzji o zatrudnieniu, a czynnik „kto kontynuował” pojawia się częściej, niż kandydaci mogliby się spodziewać. Nie jako jedyna rzecz, ale jako rozstrzygający remis. Rozstrzyganie remisów ma znaczenie, gdy konkurujesz z pulą podobnie wykwalifikowanych osób. Proces monitorowania nie jest skomplikowany, ale wymaga nawyku i niewielkiej dawki organizacji.Po rozmowie kwalifikacyjnej: zasada 24 godzin
Wyślij podziękowania w ciągu 24 godzin od dowolnej rozmowy kwalifikacyjnej. Jest to najczęściej pomijany krok, a pominięcie go pozostawia prawdziwą przewagę na stole. Notatka nie musi być długa – wystarczą cztery do sześciu zdań. Odwołaj się do czegoś konkretnego z rozmowy (to dowód, że zwracałeś uwagę), powtórz swoje zainteresowanie rolą i podziękuj rozmówcy za poświęcony czas. E-mail działa w większości firm. W przypadku bardziej formalnych branż lub na stanowiskach kierowniczych – pismo odręczne kartki z podziękowaniami przesłane pocztą dodaje inny rodzaj wagi. Niektórzy ludzie robią jedno i drugie — najpierw e-mailem, a potem pocztą. Jeśli była to rozmowa panelowa, wyślij indywidualne notatki do każdej osoby. Nie potrzebujesz radykalnie odmiennych treści, ale dostosuj konkretne szczegóły, do których się odwołujesz, tak aby każdy z nich sprawiał wrażenie osobistego, a nie produkowanego masowo.Utrzymywanie kontaktu, gdy nie ma odpowiedzi
Jeśli po rozmowie kwalifikacyjnej minie tydzień lub dwa i nie będziesz miał żadnych wieści, krótka rozmowa będzie całkowicie właściwa. Krótko mówiąc: sprawdzasz status roli, jesteś bardzo zainteresowany i chcesz się upewnić, że Twoje dane kontaktowe są prawidłowe. Ten ostatni fragment daje im praktyczny powód, aby odpowiedzieć, nawet jeśli odpowiedź brzmi „wciąż się zastanawiam”. W przypadku kontaktów, które nie są pracodawcami – osób w Twojej sieci, z którymi się kontaktowałeś – rozmieszczaj swoje działania następcze w większej odległości. Meldowanie się co trzy do czterech tygodni wydaje się naturalne. Ułatw sobie to, mając coś do powiedzenia: może widziałeś artykuł odnoszący się do ich branży lub uczestniczyłeś w wydarzeniu, o którym mogą wiedzieć. A profesjonalny planista pomaga, jeśli zarządzasz wieloma aktywnymi kontaktami jednocześnie. Prowadzenie notatek o tym, kiedy ostatni raz się kontaktowałeś i o czym rozmawiano, pozwala uniknąć niezręcznego „czekaj, czy wysłałem już e-mail do tej osoby?” problem.System praktyczny
Aby dobrze monitorować, potrzebne są trzy rzeczy: zapis każdego nawiązanego kontaktu, system przypomnień i niewielki zapas materiałów. Dla porządku: wystarczy prosty arkusz kalkulacyjny z kolumnami na imię i nazwisko, firmę, datę ostatniego kontaktu i kolejną akcję. Nie myśl za dużo o narzędziu – liczy się dyscyplina. Dla przypomnień: alerty kalendarza ustawione w momencie, gdy każdy kontakt działa prawidłowo. Ustaw jednocześnie przypomnienie o terminie kontroli. W przypadku materiałów: zachowaj porządne pudełko zestaw papeterii w domu i zaopatrzenie na profesjonalnym poziomie koperty jeśli działasz w branży, w której poczta fizyczna nadal robi wrażenie. To prawie nic nie kosztuje, a wizualna różnica między odręczną notatką a zwykłym e-mailem jest realna.Co bym pominął
Nie śledź ich zbyt często, bo staniesz się uciążliwy. Raz po rozmowie kwalifikacyjnej, raz, jeśli nie odezwiesz się przez tydzień lub dwa – wtedy daj spokój, chyba że masz prawdziwy powód, aby odnowić kontakt. Pomiń także kolejną rozmowę telefoniczną, jeśli wyraźnie powiedziano Ci, że proces odbywa się wyłącznie drogą e-mailową; respektowanie wyrażonych przez nich preferencji jest samo w sobie wyrazem Twojego profesjonalizmu. **Konkluzja:** Nawyk kontynuowania jest bezpłatny, zajmuje około dziesięciu minut na kontakt i znacząco zwiększa Twoje szanse na to, że zostaniesz zapamiętany. Większość Twojej konkurencji nie będzie się tym przejmować. Ta luka jest twoją zaletą. Gotowy na zakupy? Porównaj Biznes internetowy w sklepach → 📚 Lub przeglądaj kursy i oprogramowanie w Towary cyfrowe →📢 Ujawnienie podmiotu stowarzyszonego: Ten artykuł zawiera linki partnerskie. Gdy klikniesz i dokonasz zakupu, możemy otrzymać niewielką prowizję bez dodatkowych kosztów.
