Wikishopline ›
Articole ›
Afaceri online › Obiceiul de urmărire care primește mai multe oferte de muncă decât orice truc pentru CV
Obiceiul de urmărire care primește mai multe oferte de muncă decât orice truc pentru CV-ul
Există două tipuri de solicitanți de locuri de muncă: cei care aplică, intervievează și apoi așteaptă la telefon și cei care rămân vizibili după fiecare interacțiune. Al doilea grup obține locuri de muncă mai repede. Nu pentru că sunt mai calificați, ci pentru că au rămas pe radar.
De ce funcționează de fapt urmărirea
Managerii de angajare sunt ocupați. Ei jonglează cu munca reală pentru care au fost angajați să o facă alături de procesul de recrutare. Când sunt luați în considerare doi candidați calificați, cel care a trimis o notă atentă după interviu este numele care rămâne proaspăt în minte. Asta nu este manipulare, ci doar modul în care funcționează memoria și atenția. Am participat la deciziile de angajare, iar factorul „cine a urmărit” apare mai des decât s-ar aștepta candidații. Nu ca singurul lucru, ci ca o departajare. Și departajările contează atunci când concurezi cu un grup de oameni calificați similar. Procesul de urmărire nu este complicat, dar necesită un obicei și o mică organizare.După interviu: regula celor 24 de ore
Trimiteți un mulțumire în termen de 24 de ore de la orice interviu. Acesta este pasul cel mai frecvent omis, iar sărirea acestuia înseamnă că lasă un avantaj real pe masă. Nota nu trebuie să fie lungă - patru până la șase propoziții sunt în regulă. Faceți referire la ceva specific din conversație (acest lucru dovedește că ați fost atent), reafirmați-vă interesul față de rol și mulțumiți-le pentru timpul acordat. E-mailul funcționează pentru majoritatea companiilor. Pentru industrii mai formale sau roluri senior, un scris de mână carduri de mulțumire trimis prin poștă adaugă un alt tip de greutate. Unii oameni fac ambele – mai întâi e-mail, apoi e-mail. Dacă a fost un interviu de grup, trimiteți note individuale fiecărei persoane. Nu aveți nevoie de conținut dramatic diferit, dar modificați detaliile specifice la care faceți referire, astfel încât fiecare să se simtă personal, mai degrabă decât produs în masă.Rămâneți în contact când nu există niciun răspuns
Dacă trece o săptămână sau două după un interviu și nu ai auzit nimic, o scurtă urmărire este complet potrivită. Pe scurt: verificați starea rolului, rămâneți foarte interesat și ați vrut să vă asigurați că informațiile dvs. de contact sunt corecte. Acest ultim bit le oferă un motiv practic să răspundă, chiar dacă răspunsul este „încă decide”. Pentru persoanele de contact care nu sunt angajatori - persoane din rețeaua dvs. cărora le-ați contactat - vă distanță mai mult urmăririle. Un check-in la fiecare trei până la patru săptămâni pare natural. Ușurează-ți dacă ai ceva de spus: poate ai văzut un articol relevant pentru industria lor sau ai participat la un eveniment despre care s-ar putea să știe. A planificator profesionist vă ajută dacă gestionați mai multe contacte active simultan. Păstrarea notițelor când ați contactat ultima dată și despre ceea ce s-a discutat împiedică ciudatul „stați, am trimis deja un e-mail acestei persoane?” problemă.Sistemul Practic
Aveți nevoie de trei lucruri pentru a urmări bine: o înregistrare a fiecărui contact pe care l-ați făcut, un sistem de memento și un stoc mic de materiale. Pentru înregistrare: este suficientă o simplă foaie de calcul cu coloane pentru nume, companie, data ultimului contact și următoarea acțiune. Nu vă gândiți prea mult la instrument - disciplina este ceea ce contează. Pentru mementouri: alertele din calendar setate la momentul în care faceți ca fiecare contact să funcționeze bine. Setați mementoul pentru data ulterioară în același timp. Pentru materiale: păstrați o cutie decentă set de papetărie acasă și o aprovizionare de calitate profesională plicuri dacă vă aflați într-o industrie în care poșta fizică încă face impresie. Nu costă aproape nimic și diferența vizuală dintre o notă scrisă de mână și un e-mail generic este reală.Ce aș sări peste
Nu urmări atât de des încât să devii o pacoste. O dată după interviu, o dată dacă nu ați primit răspuns într-o săptămână sau două - atunci lăsați-l să se odihnească, dacă nu aveți un motiv real să vă reconectați. De asemenea, sări peste apelul de continuare dacă ți s-a spus clar că procesul este doar prin e-mail; respectarea preferințelor lor declarate este în sine o demonstrație a profesionalismului dumneavoastră. **Concluzia:** Obiceiul de urmărire este gratuit, durează aproximativ zece minute pentru fiecare contact și crește semnificativ șansele de a fi amintit. Cea mai mare parte a concurenței tale nu va deranja. Acest decalaj este avantajul tău. Ești gata să faci cumpărături? Comparați Afaceri online peste magazine → 📚 Sau răsfoiește cursuri și software în Bunuri digitale →📢 Dezvăluirea afiliaților: Acest articol conține linkuri afiliate. Este posibil să câștigăm un mic comision fără costuri suplimentare pentru dvs. atunci când faceți clic și cumpărați.
