Vikishopline ›
Makaleler ›
Çevrimiçi İş › Herhangi Bir Devam Hilesi'nden Daha Fazla İş Teklifi Getiren Takip Alışkanlığı
Herhangi Bir Devam Hilesi'nden Daha Fazla İş Teklifi Getiren Takip Alışkanlığı
İki tür iş arayan vardır: Başvuruda bulunan, görüşme yapan ve ardından telefon başında bekleyenler ve her etkileşimden sonra görünür kalanlar. İkinci grup işleri daha hızlı buluyor. Daha nitelikli oldukları için değil, radarda kaldıkları için.
Takip Etmek Neden Gerçekten İşe Yarar?
İşe alma yöneticileri meşgul. İşe alma sürecinin yanı sıra yapmak üzere işe alındıkları asıl işi de dengeliyorlar. Nitelikli iki aday değerlendirilirken, röportaj sonrasında düşünceli bir not gönderen isim akıllarda taze kalan isimdir. Bu manipülasyon değil; sadece hafıza ve dikkatin çalışma şeklidir. İşe alma kararları üzerinde çalıştım ve "takip eden" faktörü adayların beklediğinden daha sık ortaya çıkıyor. Tek şey olarak değil, eşitliği bozan bir şey olarak. Ve benzer niteliklere sahip insanlardan oluşan bir havuzla rekabet ederken eşitliği bozmak önemlidir. Takip süreci karmaşık değildir ancak bir alışkanlık ve az miktarda organizasyon gerektirir.Mülakat Sonrası: 24 Saat Kuralı
Herhangi bir görüşmeden sonraki 24 saat içinde bir teşekkür mesajı gönderin. Bu, en sık atlanan tek adımdır ve onu atlamak, masada gerçek bir avantaj bırakmaktadır. Notun uzun olmasına gerek yok; dört ila altı cümle yeterlidir. Konuşmadan belirli bir şeye atıfta bulunun (bu, dikkat ettiğinizi gösterir), role olan ilginizi yeniden belirtin ve zaman ayırdıkları için onlara teşekkür edin. E-posta çoğu şirket için işe yarar. Daha resmi sektörler veya üst düzey roller için el yazısıyla yazılmış bir belge teşekkür not kartları Postayla gönderilenler farklı bir ağırlık katıyor. Bazı insanlar her ikisini de yapar; önce e-posta, sonra posta. Eğer bu bir panel görüşmesiyse, her kişiye ayrı notlar gönderin. Önemli ölçüde farklı içeriklere ihtiyacınız yok, ancak referans verdiğiniz belirli ayrıntılarda ince ayar yapın, böylece her biri seri üretimden ziyade kişisel hissettirir.Yanıt Olmadığında İletişimde Kalmak
Görüşmenin üzerinden bir veya iki hafta geçerse ve hiçbir şey duymadıysanız, kısa bir takip tamamen uygundur. Kısa tutun: Rolün durumunu kontrol ediyorsunuz, çok ilgilisiniz ve iletişim bilgilerinizin doğru olduğundan emin olmak istiyorsunuz. Bu son kısım, cevap "hala karar verici" olsa bile onlara yanıt vermeleri için pratik bir neden veriyor. İşveren olmayan kişiler için (ağınızda ulaştığınız kişiler) takiplerinizi birbirinden daha uzak tutun. Her üç ila dört haftada bir check-in yapmak doğal geliyor. Söyleyecek bir şeyiniz varsa bunu kolaylaştırın: Belki sektörleriyle ilgili bir makale görmüşsünüz ya da onların hakkında bilgi sahibi olabileceği bir etkinliğe katılmış olabilirsiniz. bir profesyonel planlamacı aynı anda birden fazla aktif kişiyi yönetiyorsanız yardımcı olur. En son ne zaman iletişime geçtiğinize ve neyin tartışıldığına dair not tutmak, "bekle, bu kişiye zaten e-posta gönderdim mi?" sorun.Pratik Sistem
İyi takip etmek için üç şeye ihtiyacınız var: Yaptığınız her temasın kaydı, bir hatırlatma sistemi ve küçük bir malzeme stoğu. Bilginiz olsun: Ad, şirket, son iletişim tarihi ve sonraki eylem sütunlarını içeren basit bir e-tablo yeterlidir. Aracı fazla düşünmeyin; önemli olan disiplindir. Hatırlatıcılar için: Her bir kişinin düzgün çalışmasını sağladığınız zamanda ayarlanan takvim uyarıları. Aynı zamanda takip tarihi için hatırlatıcıyı da ayarlayın. Malzemeler için: bir kutu yeterli miktarda bulundurun kırtasiye seti evde ve profesyonel düzeyde malzeme tedariki Zarflar Fiziksel postanın hala etki yarattığı bir sektördeyseniz. Neredeyse hiçbir maliyeti yoktur ve el yazısıyla yazılmış bir not ile genel bir e-posta arasındaki görsel fark gerçektir.Neyi Atlardım
Baş belası olacak kadar sık takip etmeyin. Görüşmeden sonra bir kez, bir veya iki hafta içinde yanıt alamazsanız, yeniden bağlantı kurmak için gerçek bir nedeniniz olmadığı sürece bırakın. Ayrıca, sürecin yalnızca e-posta ile gerçekleştirileceği açıkça söylendiyse takip aramasını atlayın; onların belirtilen tercihlerine saygı duymanız, başlı başına profesyonelliğinizin bir göstergesidir. **Sonuç olarak:** Takip alışkanlığı ücretsizdir, temas başına yaklaşık on dakika sürer ve hatırlanma olasılığınızı anlamlı ölçüde artırır. Rakiplerinizin çoğu rahatsız etmeyecek. Bu fark sizin avantajınızdır. Alışverişe hazır mısınız? Karşılaştır Çevrimiçi İş mağazalar arasında → 📚 Veya göz atın kurslar ve yazılım Dijital Ürünlerde →📢 Bağlı Kuruluş Açıklaması: Bu makale bağlı kuruluş bağlantıları içerir. Tıklayıp satın aldığınızda size hiçbir ekstra maliyet getirmeden küçük bir komisyon kazanabiliriz.
