विकीशॉपलाइन ›
लेख ›
ऑनलाइन व्यापार > अपनी अगली नौकरी की तलाश से पहले यह कैसे पता करें कि आप वास्तव में किसमें अच्छे हैं
अपनी अगली नौकरी की तलाश से पहले यह कैसे पता करें कि आप वास्तव में किसमें अच्छे हैं
अधिकांश लोग "आपकी ताकतें क्या हैं?" का उत्तर देने में बहुत खराब हैं। - इसलिए नहीं कि उनके पास उनकी कमी है, बल्कि इसलिए क्योंकि उन्होंने वास्तव में कभी बैठकर उनका पता नहीं लगाया है। मैंने साक्षात्कारों में अस्पष्ट, भूलने योग्य उत्तर देने में वर्षों बिताए, जब तक मुझे एहसास नहीं हुआ कि समस्या मेरे कौशल में नहीं थी, समस्या यह थी कि मैंने उन्हें कभी भी ठीक से सूचीबद्ध नहीं किया था।
हार्ड स्किल्स बनाम सॉफ्ट स्किल्स - दोनों क्यों मायने रखते हैं
अंतर मायने रखता है क्योंकि आपको दोनों की ज़रूरत है, और आप उनकी मार्केटिंग अलग-अलग तरीके से करते हैं। कठिन कौशल ऐसी चीजें हैं जिन्हें आप इंगित कर सकते हैं और प्रदर्शित कर सकते हैं: एक विशिष्ट सॉफ़्टवेयर को जानना, दूसरी भाषा बोलने में सक्षम होना, प्रमाणन प्राप्त करना, उपकरण के एक विशेष टुकड़े को संचालित करना। इन्हें सूचीबद्ध करना आसान है क्योंकि ये ठोस हैं। सॉफ्ट स्किल्स को व्यक्त करना कठिन होता है, लेकिन नियुक्ति में अक्सर अधिक निर्णायक होता है: आप दबाव में कैसे संवाद करते हैं, क्या आप विश्वसनीय हैं, आप असहमति को कैसे संभालते हैं, क्या कुछ गलत होने पर आप स्वामित्व लेते हैं। ये बुलेट बिंदुओं में कम और आप अपने अनुभव के बारे में कहानियां कैसे बताते हैं, इसमें अधिक दिखाई देते हैं। गलती यह है कि रिज्यूमे में पूरी तरह से हार्ड स्किल्स पर ध्यान केंद्रित किया जाता है और इंटरव्यू में सॉफ्ट स्किल्स को पूरी तरह से नजरअंदाज कर दिया जाता है। नौकरी पर रखने वाला व्यक्ति आम तौर पर दोनों की लगभग समान रूप से परवाह करता है।इन्वेंटरी प्रक्रिया
के साथ लगभग एक घंटा अलग रखें जर्नल नोटबुक और इसके माध्यम से लिखित रूप से काम करें। लेखन आपके दिमाग में सोचने की तुलना में अधिक सटीकता पैदा करता है। अपनी प्रत्येक नौकरी को सूचीबद्ध करके प्रारंभ करें - औपचारिक रोजगार, फ्रीलांस कार्य, स्वयंसेवी भूमिकाएँ। प्रत्येक के अंतर्गत, लिखें कि आप वास्तव में किसके लिए ज़िम्मेदार थे और उस भूमिका के कारण आपको क्या अच्छा मिला। प्रासंगिकता के लिए अभी तक संपादन न करें. बस पकड़ो. इसके बाद, अपने शौक और नियमित गतिविधियों की सूची बनाएं। जब तक आप इसके बारे में ध्यान से नहीं सोचते तब तक यह तुच्छ लगता है। यदि आपने सामुदायिक खेल लीग चलाई है, तो आपने शेड्यूलिंग, संघर्ष समाधान और स्वयंसेवी प्रबंधन किया है। यदि आपने एक बगीचे को दस वर्षों तक चालू रखा है, तो आप सिस्टम, धैर्य और मौसमी योजना को समझते हैं। ये अनुवाद करते हैं. अंत में, अपने आप से ईमानदारी से पूछें: लोग मेरे पास किसलिए आते हैं? सहकर्मी, मित्र या परिवार मुझसे किस मामले में मदद मांगते हैं? वे आवर्ती अनुरोध आपकी वास्तविक शक्तियों का एक मजबूत संकेत हैं - जो आप स्वयं को सूचीबद्ध करने के बारे में सोचते हैं उससे अक्सर अधिक मजबूत होते हैं।अपनी इच्छित भूमिका के अनुरूप कौशल का मिलान
एक बार जब आपके पास पूरी सूची हो, तो अगला कदम इसे आपकी लक्षित भूमिका की प्रासंगिकता के लिए फ़िल्टर करना है। उन वस्तुओं को बाहर निकालें जो सीधे नौकरी विवरण से मेल खाती हैं। वे आपके बायोडाटा में शामिल होते हैं और आपके साक्षात्कार के उत्तरों का आधार होने चाहिए। जो आइटम स्पष्ट रूप से मैप नहीं होते हैं वे अभी भी उल्लेख के लायक हो सकते हैं - लेकिन केवल तभी जब आप कनेक्शन की व्याख्या कर सकें। "मैंने एक छोटे से शौकिया फोटोग्राफी व्यवसाय को चलाने में पांच साल बिताए हैं" एक विपणन भूमिका के लिए प्रासंगिक है यदि आप स्पष्ट कर सकते हैं कि इसने आपको व्यावहारिक सामग्री निर्माण और ग्राहक संचार अनुभव कैसे दिया। प्रवेश स्तर के उम्मीदवारों के लिए जिनके पास अधिक औपचारिक कार्य इतिहास नहीं है: आपके पास जो कुछ भी है उसे कम कीमत पर न बेचें। ए कैरियर मूल्यांकन कार्यपुस्तिका आपको उन कौशलों को सामने लाने में मदद मिल सकती है जिनके बारे में आपको एहसास नहीं था कि वे विपणन योग्य हैं। कोर्सवर्क, कैपस्टोन प्रोजेक्ट, इंटर्नशिप और यहां तक कि गहन शौक भी तब मायने रखते हैं जब आप उन्हें केवल गतिविधियों के बजाय क्षमता के प्रमाण के रूप में तैयार करते हैं।अपने कौशल को ऐसे प्रस्तुत करना जैसे आप उन्हें दोहरा रहे हों
कौशल-साझाकरण का साक्षात्कार संस्करण लघुकथाओं के रूप में सबसे अच्छा काम करता है। "मैं संगठित हूँ" भूलने योग्य है। "जब हमारी टीम को समयसीमा कम होने के बाद दो सप्ताह के नोटिस के साथ एक प्रोजेक्ट वितरित करना था, तो मैंने एक दिन-प्रतिदिन ट्रैकिंग प्रणाली बनाई जो सभी को संरेखित रखती थी - हमने समय पर डिलीवरी की" विशिष्ट और यादगार है। यह सूत्र है: कौशल को नाम दें, फिर क्रिया में इसका एक ठोस उदाहरण दें। संक्षिप्त। एक मिनट के अंदर. उदाहरण को काम करने दें. एक छोटा पॉकेट नोटबुक साक्षात्कार के दौरान आपके बैग में नोट लिखना कोई असामान्य बात नहीं है - एक नोट लिखना दर्शाता है कि आप व्यस्त हैं। आप इसका उपयोग आपसे पूछे गए विशिष्ट प्रश्नों को नोट करने के लिए भी कर सकते हैं, ताकि आप अगले दौर के लिए बेहतर तैयारी कर सकें।मैं क्या छोड़ूंगा
उन सॉफ्ट कौशलों को बढ़ाना छोड़ें जो वास्तव में आपके पास नहीं हैं। साक्षात्कारकर्ता अनुवर्ती प्रश्न पूछते हैं, और "मैं बहुत विस्तार-उन्मुख हूं" उस क्षण टूट जाता है जब वे एक उदाहरण मांगते हैं और आपके पास एक भी तैयार नहीं होता है। केवल उन कौशलों का दावा करें जिन्हें आप बातचीत में प्रदर्शित कर सकते हैं। **निचली पंक्ति:** जो लोग अच्छी तरह से साक्षात्कार करते हैं, उन्होंने आगे बढ़ने से पहले होमवर्क किया है। अपनी पूरी कौशल सूची लिखें, अपनी इच्छित भूमिका के लिए इसे फ़िल्टर करें, और दो से तीन कहानियाँ देने का अभ्यास करें जो प्रत्येक प्रमुख कौशल को साबित करती हैं। वह तैयारी ही एक आत्मविश्वासपूर्ण साक्षात्कार को भूलने योग्य साक्षात्कार से अलग करती है। खरीदारी के लिए तैयार हैं? तुलना करें ऑनलाइन व्यापार दुकानों के पार → 📚 या ब्राउज़ करें पाठ्यक्रम और सॉफ्टवेयर डिजिटल सामान में →📢 संबद्ध प्रकटीकरण: इस लेख में सहबद्ध लिंक शामिल हैं। जब आप क्लिक करते हैं और खरीदारी करते हैं तो हम आपसे बिना किसी अतिरिक्त लागत के एक छोटा सा कमीशन कमा सकते हैं।







