Викишоплайн ›
Статьи ›
Интернет-бизнес › Как выяснить, в чем вы на самом деле хороши, перед следующим поиском работы
Как выяснить, в чем вы действительно хороши, перед следующим поиском работы
Большинство людей не могут ответить на вопрос: «Каковы ваши сильные стороны?» — не потому, что у них их нет, а потому, что они никогда на самом деле не садились и не планировали их. Я провел годы, давая расплывчатые, легко забываемые ответы на собеседованиях, пока не понял, что проблема не в моих навыках, а в том, что я никогда должным образом не инвентаризировал их.
Hard Skills против Soft Skills – почему оба важны
Это различие имеет значение, потому что вам нужно и то, и другое, и вы продаете их по-разному. Жесткие навыки — это то, на что вы можете указать и продемонстрировать: знание конкретного программного обеспечения, умение говорить на другом языке, наличие сертификации, управление определенным оборудованием. Их легче перечислить, потому что они конкретны. Мягкие навыки труднее сформулировать, но зачастую они играют более решающую роль при найме: как вы общаетесь под давлением, надежны ли вы, как справляетесь с разногласиями, берете ли вы на себя ответственность, когда что-то идет не так. Они проявляются не столько в пунктах списка, сколько в том, как вы рассказываете истории о своем опыте. Ошибка заключается в том, чтобы полностью сосредоточиться на хард-скиллах в резюме и полностью пренебречь мягкими навыками на собеседовании. Человек, нанимающий сотрудников, обычно заботится и о том, и о другом примерно в равной степени.Процесс инвентаризации
Выделите около часа с журнальный блокнот и проработайте это письменно. Письмо требует большей точности, чем мышление в голове. Начните с перечисления каждой работы, которую вы выполняли: официальная работа, внештатная работа, волонтерская деятельность. Под каждым напишите, за что вы на самом деле отвечали и в чем вы преуспели благодаря этой роли. Пока не редактируйте по актуальности. Просто захватите. Далее перечислите свои хобби и регулярные занятия. Это звучит легкомысленно, пока вы не подумаете об этом внимательно. Если вы руководите общественной спортивной лигой, вы занимаетесь планированием, разрешением конфликтов и управлением волонтерами. Если вы поддерживаете сад в течение десяти лет, вы понимаете системы, терпение и сезонное планирование. Они переводят. Наконец, спросите себя честно: за чем ко мне приходят люди? В чем коллеги, друзья или родственники просят меня о помощи? Эти повторяющиеся просьбы являются сильным сигналом о ваших реальных сильных сторонах — часто более сильным, чем то, что вы думаете о себе.Сопоставление навыков с желаемой ролью
Когда у вас будет полный инвентарь, следующим шагом будет его фильтрация по релевантности вашей целевой роли. Вытащите элементы, которые напрямую соответствуют описанию вакансии. Они включены в ваше резюме и должны стать основой ваших ответов на собеседовании. Элементы, которые явно не соответствуют друг другу, возможно, стоит упомянуть, но только если вы сможете объяснить связь. «Я провел пять лет, управляя небольшим бизнесом по любительской фотографии» имеет отношение к маркетинговой роли, если вы можете сформулировать, как это дало вам практический опыт создания контента и общения с клиентами. Для кандидатов начального уровня, у которых нет большого официального опыта работы: не продавайте заниженную цену за то, что у вас есть. А рабочая тетрадь по оценке карьеры может помочь вам выявить навыки, о которых вы даже не подозревали, что они будут востребованы на рынке. Курсовые работы, основные проекты, стажировки и даже интенсивное хобби — все это имеет значение, если рассматривать их как свидетельство способностей, а не просто деятельности.Демонстрируйте свои навыки так, чтобы не звучало так, будто вы их декламируете
Вариант обмена навыками в формате интервью лучше всего работает в виде коротких рассказов. «Я организован» легко забывается. «Когда нашей команде пришлось сдать проект с уведомлением за две недели после того, как сроки были сжаты, я создал систему ежедневного отслеживания, которая позволяла всем быть согласованными — мы выполнили вовремя», — это конкретное и запоминающееся заявление. Это формула: назовите навык, затем приведите один конкретный пример его применения. Краткий. Меньше минуты. Пусть пример сделает свою работу. Маленький карманный блокнот в сумке во время собеседования нет ничего необычного: если вы сделаете заметку, это покажет, что вы помолвлены. Вы также можете использовать его, чтобы записать конкретные вопросы, которые вам задают, чтобы лучше подготовиться к следующему раунду.Что я бы пропустил
Не раздувайте мягкие навыки, которых у вас на самом деле нет. Интервьюеры задают уточняющие вопросы, и фраза «Я очень внимателен к деталям» теряет смысл в тот момент, когда они просят привести пример, а у вас его нет. Заявляйте только о тех навыках, которые вы можете продемонстрировать в разговоре. **Итог:** Люди, которые хорошо проходят собеседование, сделали домашнюю работу перед тем, как приступить к работе. Составьте полный список своих навыков, отфильтруйте его по нужной роли и потренируйтесь рассказывать две-три истории, доказывающие каждый ключевой навык. Именно эта подготовка отличает уверенное собеседование от незабываемого. Готовы делать покупки? Сравнить Интернет-бизнес по магазинам → 📚 Или просмотрите курсы и программное обеспечение в Цифровые товары →📢 Раскрытие информации о партнерстве: Эта статья содержит партнерские ссылки. Мы можем получить небольшую комиссию без каких-либо дополнительных затрат с вашей стороны, когда вы перейдете по ссылке и совершите покупку.
