วิกิชอปไลน์ ›
บทความ ›
ธุรกิจออนไลน์ › จะรู้ได้อย่างไรว่าจริงๆ แล้วคุณเก่งด้านไหนก่อนที่จะหางานครั้งต่อไป
จะรู้ได้อย่างไรว่าจริงๆ แล้วคุณเก่งด้านไหนก่อนที่จะหางานครั้งต่อไป
คนส่วนใหญ่ไม่กล้าที่จะตอบว่า "จุดแข็งของคุณคืออะไร" — ไม่ใช่เพราะพวกเขาขาดพวกมัน แต่เป็นเพราะพวกเขาไม่เคยนั่งลงและวาดแผนผังพวกมันเลย ฉันใช้เวลาหลายปีในการให้คำตอบที่คลุมเครือและน่าจดจำในการสัมภาษณ์ จนกระทั่งฉันตระหนักว่าปัญหาไม่ใช่ทักษะของฉัน แต่เป็นเพราะฉันไม่เคยเรียบเรียงคำตอบเหล่านั้นอย่างเหมาะสม
ทักษะด้านฮาร์ดกับทักษะทางอารมณ์ — ทำไมทั้งสองจึงมีความสำคัญ
ความแตกต่างมีความสำคัญเพราะคุณต้องการทั้งสองอย่าง และคุณทำการตลาดต่างกัน ทักษะด้าน Hard Skill คือสิ่งที่คุณสามารถชี้ให้เห็นและสาธิตได้ เช่น รู้จักซอฟต์แวร์เฉพาะตัว สามารถพูดภาษาอื่นได้ มีใบรับรอง ใช้งานอุปกรณ์ชิ้นใดชิ้นหนึ่ง รายการเหล่านี้ง่ายกว่าเนื่องจากเป็นรูปธรรม ทักษะทางอารมณ์นั้นยากต่อการสื่อสาร แต่มักจะมีความเด็ดขาดมากกว่าในการจ้างงาน เช่น วิธีการสื่อสารภายใต้ความกดดัน คุณเชื่อถือได้หรือไม่ วิธีจัดการกับความขัดแย้ง ไม่ว่าคุณจะเป็นเจ้าของเมื่อมีสิ่งผิดปกติเกิดขึ้นหรือไม่ สิ่งเหล่านี้จะแสดงหัวข้อย่อยน้อยลงแต่จะแสดงมากขึ้นในวิธีที่คุณเล่าเรื่องราวเกี่ยวกับประสบการณ์ของคุณ ข้อผิดพลาดคือการมุ่งเน้นไปที่ทักษะที่ยากในเรซูเม่และละเลยทักษะทางอารมณ์ในการสัมภาษณ์โดยสิ้นเชิง ผู้จ้างงานมักจะใส่ใจทั้งสองอย่างในระดับที่เท่าเทียมกันกระบวนการสินค้าคงคลัง
เผื่อเวลาไว้ประมาณหนึ่งชั่วโมงด้วย สมุดบันทึกประจำวัน และดำเนินการเรื่องนี้เป็นลายลักษณ์อักษร การเขียนบังคับให้แม่นยำมากกว่าการคิดในหัว เริ่มต้นด้วยการระบุตำแหน่งงานทั้งหมดที่คุณเคยทำ ไม่ว่าจะเป็นการจ้างงานอย่างเป็นทางการ งานอิสระ บทบาทอาสาสมัคร ใต้แต่ละหัวข้อ ให้เขียนสิ่งที่คุณรับผิดชอบจริงๆ และสิ่งที่คุณทำได้ดีเนื่องจากบทบาทนั้น อย่าเพิ่งแก้ไขเพื่อความเกี่ยวข้อง แค่จับ.. ต่อไป ให้เขียนงานอดิเรกและกิจกรรมประจำของคุณ มันฟังดูไร้สาระจนกว่าคุณจะคิดให้รอบคอบ หากคุณบริหารลีกกีฬาชุมชน แสดงว่าคุณได้ทำการกำหนดเวลา แก้ไขข้อขัดแย้ง และการจัดการอาสาสมัครแล้ว หากคุณดูแลสวนมาสิบปี คุณจะเข้าใจระบบ ความอดทน และการวางแผนตามฤดูกาล สิ่งเหล่านี้แปล สุดท้ายนี้ ถามตัวเองอย่างตรงไปตรงมา ผู้คนมาหาฉันเพื่ออะไร? เพื่อนร่วมงาน เพื่อน หรือครอบครัวขอความช่วยเหลือจากฉันในเรื่องใด คำขอที่เกิดขึ้นซ้ำๆ เหล่านี้เป็นสัญญาณที่ชัดเจนถึงจุดแข็งที่แท้จริงของคุณ ซึ่งมักจะแข็งแกร่งกว่าสิ่งที่คุณคิดจะแสดงออกมาทักษะที่ตรงกับบทบาทที่คุณต้องการ
เมื่อคุณมีสินค้าคงคลังครบแล้ว ขั้นตอนต่อไปคือการกรองความเกี่ยวข้องกับบทบาทเป้าหมายของคุณ ดึงรายการที่ตรงกับรายละเอียดงานออก ข้อมูลเหล่านี้อยู่ในเรซูเม่ของคุณและควรเป็นพื้นฐานของคำตอบในการสัมภาษณ์ของคุณ รายการที่ไม่ได้แมปอย่างชัดเจนอาจยังควรค่าแก่การกล่าวถึง — แต่เฉพาะในกรณีที่คุณสามารถอธิบายความเชื่อมโยงได้ "ฉันใช้เวลาห้าปีในการดำเนินธุรกิจถ่ายภาพสมัครเล่นเล็กๆ ที่ด้านข้าง" มีความเกี่ยวข้องกับบทบาททางการตลาดหากคุณสามารถระบุได้ว่าธุรกิจนี้ให้ประสบการณ์ในการสร้างสรรค์เนื้อหาและการสื่อสารกับลูกค้าได้อย่างไร สำหรับผู้สมัครระดับเริ่มต้นที่ไม่มีประวัติการทำงานอย่างเป็นทางการมากนัก อย่ามองข้ามสิ่งที่คุณมี ก สมุดงานประเมินอาชีพ สามารถช่วยให้คุณแสดงทักษะที่คุณไม่รู้ว่าสามารถทำการตลาดได้ งานในหลักสูตร โครงการหลัก การฝึกงาน และแม้แต่งานอดิเรกที่เข้มข้น ล้วนนับเมื่อคุณตีกรอบสิ่งเหล่านี้เป็นหลักฐานของความสามารถ ไม่ใช่แค่เพียงกิจกรรมนำเสนอทักษะของคุณโดยไม่ฟังดูเหมือนคุณกำลังท่องอยู่
การแบ่งปันทักษะในเวอร์ชันสัมภาษณ์ใช้ได้ผลดีที่สุดกับเรื่องสั้น "ฉันจัดระเบียบ" เป็นสิ่งที่ลืมไม่ลง "เมื่อทีมของเราต้องส่งมอบโปรเจ็กต์โดยแจ้งให้ทราบล่วงหน้าสองสัปดาห์หลังจากไทม์ไลน์ถูกบีบอัด ฉันได้สร้างระบบติดตามแบบวันต่อวันที่ช่วยให้ทุกคนสอดคล้องกัน — เราส่งมอบตรงเวลา" ที่มีความเฉพาะเจาะจงและน่าจดจำ นี่คือสูตร: ตั้งชื่อทักษะ จากนั้นยกตัวอย่างที่เป็นรูปธรรมของทักษะดังกล่าว รวบรัด. ไม่ถึงหนึ่งนาที ปล่อยให้ตัวอย่างทำงาน ตัวเล็ก กระเป๋าโน๊ตบุ๊ค ในกระเป๋าของคุณระหว่างการสัมภาษณ์ไม่ใช่เรื่องแปลก การจดบันทึกแสดงว่าคุณมีส่วนร่วม คุณยังสามารถใช้บันทึกคำถามเฉพาะเจาะจงที่คุณถูกถาม เพื่อที่คุณจะได้เตรียมตัวสำหรับรอบต่อไปได้ดียิ่งขึ้นสิ่งที่ฉันจะข้าม
ข้ามการเพิ่มทักษะด้านอารมณ์ที่คุณไม่มีจริงๆ ผู้สัมภาษณ์ถามคำถามติดตามผล และ "ฉันเป็นคนที่เน้นรายละเอียดมาก" ก็ต้องแตกสลายทันทีที่พวกเขาขอตัวอย่างและคุณยังไม่มีคำถามที่พร้อม รับเฉพาะทักษะที่คุณสามารถสาธิตได้ในการสนทนาเท่านั้น **ประเด็นสำคัญ:** คนที่สัมภาษณ์ได้ดีจะทำการบ้านก่อนเริ่มงาน เขียนรายการทักษะทั้งหมดของคุณ กรองตามบทบาทที่คุณต้องการ และฝึกนำเสนอเรื่องราว 2-3 เรื่องที่พิสูจน์ทักษะหลักแต่ละอย่าง การเตรียมตัวคือสิ่งที่แยกการสัมภาษณ์ที่มั่นใจออกจากการสัมภาษณ์ที่ลืมไม่ลง พร้อมช้อปหรือยัง? เปรียบเทียบ ธุรกิจออนไลน์ ข้ามร้านค้า → 📚 หรือเรียกดู หลักสูตรและซอฟต์แวร์ ในสินค้าดิจิทัล →📢 การเปิดเผยข้อมูลพันธมิตร: บทความนี้มีลิงค์พันธมิตร เราอาจได้รับค่าคอมมิชชันเล็กน้อยโดยไม่มีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมเมื่อคุณคลิกผ่านและซื้อ
