Mahojiano ya Kazi Huuliza Watu Huuliza Kweli (Na Nini Cha Kusema)
Nimeulizwa "unajiona wapi katika miaka mitano?" katika takriban mahojiano kumi katika kazi yangu yote. Pia nimeiuliza labda mara thelathini mwenyewe kama mhojaji. Jambo ambalo nimekuja kuelewa ni kwamba swali hili - kama maswali mengi ya kawaida ya mahojiano - si kweli kuuliza nini inaonekana kama ni kuuliza. Mara tu unapoelewa ni nini kinachochunguzwa, swali huwa rahisi kujibu vizuri.
Maswali Yanayoonekana kuwa ya Kawaida (Lakini sio)
"Niambie kujihusu" ndilo swali la kawaida la ufunguzi na ambalo watahiniwa wengi hawajajitayarisha vyema, licha ya kulisikia mara mia. Sababu inayowafanya watu waipoteze: hawana uhakika kama watatoa muhtasari wa kitaalamu au wasifu wa kibinafsi, na hawajui ni muda gani wa kufanya. Swali ni kweli kuuliza: unaweza kueleza hadithi wazi, uhakika kuhusu wewe ni nani kitaaluma na kwa nini wewe ni kukaa katika kiti hiki? Maelezo ya kitaalamu ya dakika mbili - ulikotoka, umefanya nini, na kwa nini jukumu hili ni hatua inayofuata ya kimantiki - ndilo jibu sahihi. Si ukariri kamili wa wasifu, si maelezo ya kibinafsi ambayo mhojaji hakuuliza.
"Kwa nini unataka kufanya kazi hapa?" mara nyingi hujibiwa kwa kubembeleza kwa jumla kuhusu sifa au utamaduni wa kampuni. Jibu linalojitokeza ni mahususi: jambo unalojua kuhusu shirika ambalo linafaa kwa nini una nia ya dhati. Hili linahitaji utafiti halisi kabla ya kufika - kusoma habari za hivi majuzi kuhusu kampuni, kuelewa bidhaa au huduma zao vizuri vya kutosha ili kuwa na maoni halisi, kujua kitu kuhusu timu ambayo ungependa kujiunga nayo. An mwongozo wa maandalizi ya mahojiano ambayo inajumuisha mfumo wa utafiti inafaa bei yake kwa swali hili pekee.
"Udhaifu wako mkubwa ni nini?" imekuwa na majibu mengi ya mtindo zaidi ya miaka. "Ninafanya kazi kwa bidii sana" ulikuwa usemi wa mapema ambao wahojiwa wamekuwa wakiyatolea macho kwa miongo kadhaa. Jibu ambalo linafanya kazi kweli: udhaifu halisi ambao unafanya kazi kwa bidii kushughulikia, ulioelezewa haswa. Sio nguvu iliyojificha kama udhaifu, sio udhaifu mdogo sana haina maana, lakini eneo la kweli la maendeleo lenye ushahidi kwamba unaichukulia kwa uzito. Jibu hili linahitaji ujasiri zaidi lakini linaaminika zaidi.
Swali la Mshahara na Jinsi ya Kushughulikia
Kujadili fidia husababisha wasiwasi kwa watahiniwa wengi kwa sababu inahisi kama mazungumzo na taarifa duni. Utungaji wa manufaa zaidi: hushindani na mwajiri, unajaribu kubaini kama kuna mechi. Kujua kiwango cha soko lako kabla ya kuingia - kulingana na utafiti halisi badala ya kile unachopata sasa - hukuweka katika nafasi nzuri zaidi ya kuwa na mazungumzo haya kwa utulivu.
Ukiulizwa kuhusu matarajio ya mshahara kabla hujapewa ofa, safu ambayo inaonyesha data halisi ya soko ni muhimu zaidi kuliko kukataa kujibu au kutaja nambari mahususi kabla ya wakati. A kitabu cha mazungumzo ya mshahara husaidia kurekebisha hisia zako za kile ambacho ni sawa, lakini maandalizi muhimu zaidi ni kujua ni majukumu gani yanayoweza kulinganishwa katika kampuni zinazolingana katika malipo ya eneo lako.
Maswali Unayopaswa Kuuliza
Wahojiwa wengi watatoa muda mwishoni kwa maswali yako. Hii si uungwana - ni fursa ambayo wagombeaji wengi hawatumii. Maswali unayouliza yanaashiria kile unachojali na jinsi unavyofikiri. Maswali kuhusu changamoto za jukumu, jinsi mafanikio yanavyoonekana katika siku 90 za kwanza, kwa nini mtu wa awali katika jukumu aliondoka au kuendelea - haya yanazalisha taarifa muhimu sana na yanaonyesha kuwa unakaribia hili kama tathmini ya pande zote, si tu ukaguzi wa upande mmoja.
Maswali ya kuruka: chochote kinachopatikana kwa urahisi kwenye tovuti ya kampuni, chochote kuhusu manufaa kabla ya kuwa na ofa, na maswali ambayo yanamaanisha kuwa tayari unapanga kuondoka ("ni njia gani ya kawaida baada ya jukumu hili?"). Kategoria ya mwisho inakufanya usikike kama unachukua jukumu kama hatua kabla hata hujaanza.
Ningeruka Nini
Ningeruka kufanya mazoezi ya majibu ya mahojiano hadi yakaririwe kikamilifu. Shida ya majibu ya kukariri ni kwamba yanaanguka unapopata swali la ufuatiliaji ambalo hati haikutarajia. Kufanya mazoezi ya mambo muhimu na muundo wa jibu ni muhimu; kuwa na uwezo wa kukariri neno kwa neno kwa kweli ni dhima kwa sababu inaonekana kama kukariri badala ya mtu kufikiria kupitia kitu halisi.
Pia ningeruka jaribu la kupamba sifa zako kwa kujibu maswali kuhusu uzoefu wako. Ikiwa mhojiwa ana uzoefu, urembo utakamatwa. Ikiwa sivyo, utapata jukumu ambalo linahitaji vitu ambavyo huwezi kuwasilisha. Mbinu bora zaidi unapokosa kitu ambacho wameuliza kuhusu: taja pengo hilo kwa uaminifu na ueleze jinsi utakavyolifunga. Jibu hilo linaonyesha kujitambua na kutatua matatizo kwa wakati mmoja, jambo ambalo makampuni mengi hutaka kuona.
Jambo la msingi: maswali ya mahojiano ni zana za kuwa na mazungumzo ya kweli kuhusu kama kuna mechi. Watahiniwa wanaofanya vyema sio wale ambao walikuwa na majibu yalioboreshwa zaidi - ni wale ambao walikuwepo vya kutosha kushiriki mazungumzo, ambayo ni ngumu zaidi kujiandaa lakini muhimu zaidi kuonyesha.
Je, uko tayari kununua? Linganisha Biashara ya Mtandaoni katika maduka → 📚 Au vinjari kozi na programu katika Bidhaa za Dijitali →
