Praktická příprava na pohovor: Co ve skutečnosti snižuje nervy a zlepšuje výsledky
Nejhorší pohovor, jaký jsem kdy měl, byl ten, na který jsem se cítil nedostatečně připravený a přehnaně úzkostný. Nejlepší rozhovor, který jsem kdy měl, byl ten, kdy jsem udělal dost domácích úkolů, takže jsem tam vešel spíše zvědavý než nervózní. Tyto dva výsledky neměly nic společného s tím, jak jsem přirozeně charismatický – měly všechno společného s tím, jak jsem strávil těch 48 hodin předem.
Průzkum společnosti: Nepovinná část
Přijít na pohovor, aniž byste věděli, co společnost dělá na rozumné úrovni specifičnosti, je chyba, ze které je těžké se vzpamatovat. Tazatel se zeptá "proč zde chcete pracovat?" a pokud odpovídáte něčím vágním o pověsti společnosti, signalizuje to, že vás to nezajímalo natolik, abyste to zjistili. Jakmile se tento dojem vytvoří, snadno se neresetuje.
Praktický výzkum pro rozhovor trvá asi dvě až tři hodiny, pokud je dobře proveden. Firemní webové stránky pokrývají základy. Vyhledávání nedávných zpráv o společnosti vám řekne, zda se děje něco významného – nedávná akvizice, uvedení produktu na trh, změna vedení – o čem stojí za to vědět a potenciálně relevantní pro vaši konverzaci. Podívejte se na stránku společnosti LinkedIn, abyste pochopili týmovou strukturu a zjistili, zda máte nějaké kontakty druhého stupně, kteří tam pracují, stojí za to. Pokud máte přímé spojení s někým uvnitř, položit mu konkrétní otázku o kultuře nebo týmu, ke kterému byste se připojili, je tou nejcennější inteligencí, kterou můžete získat.
Mít a kontrolní seznam pohovorů napsané večer před pohovorem – klíčové věci, které chcete sdělit, otázky, na které se chcete zeptat, dvě nebo tři věci o této konkrétní společnosti, které jsou pro vás skutečně zajímavé – vám udrží orientaci během konverzace, když úzkost má tendenci rozptylovat vaše myšlení.
Mock rozhovor většina lidí přeskočí
Procvičování vašich odpovědí nahlas s jinou osobou, nikoli jen jejich probírání v hlavě, je podstatný rozdíl. Zkušenost říkat něco nahlas – zvláště pod lehkým tlakem skutečného publika – je zásadně odlišná od toho, když si to myslíte. Odpovědi, které jsou ve vaší hlavě jasné, se často ukáží jako vágní nebo nesourodé, když je skutečně vyslovíte, a nezjistíte to, dokud nejste v místnosti, pokud si necvičíte.
Požádat přítele, člena rodiny nebo mentora, aby s vámi prošel běžné otázky, je přímočará verze. A aplikace pro cvičný pohovor který generuje běžné otázky a poskytuje vám časované cvičné sezení, je užitečné, pokud nemáte k dispozici ochotného člověka. Cílem není vytvářet naučené odpovědi, ale procvičit si strukturu odpovídání — vědět, jak otevřít odpověď, jak uvést konkrétní příklad a jak ji zavřít, aniž by došlo k ukončení.
Logistiku většina lidí podceňuje
Příjezd ve stresu kvůli logistickým problémům – provoz, špatná budova, špatná podlaha, neznámé společenské boty, ze kterých se vám cestou dovnitř udělal puchýř – ovlivňuje váš výkon způsoby, které je těžké kompenzovat lepšími odpověďmi. Příprava, která odstraňuje tyto proměnné: zkušební jízda na místo, pokud to neznáte, příjezd o deset až patnáct minut dříve, abyste měli čas se sebrat, než půjdete dovnitř, mít své dokumenty zorganizované předem, nikoli sestavování ráno.
Co si s sebou vzít: více kopií životopisu, jakékoli materiály týkající se portfolia, pokud jsou relevantní pro váš obor, seznam vašich referencí na samostatné stránce (není součástí životopisu, ale je k dispozici na požádání) a sepsané vaše vlastní otázky. Čistý padfolio nebo profesionální složka pro uložení těchto materiálů představuje lepší dárky než zmačkaná složka nebo volné papíry a poskytuje vám místo, kam si během konverzace uložit poznámky, aniž by to vypadalo neuspořádaně.
Zkouška šatů je důležitá, zejména pro role ve formálních odvětvích. Když budete mít oblečení na pohovoru alespoň několik hodin před dnem, zjistíte, zda je něco nepohodlné, nepadnoucí nebo vizuálně mimo. Zjištění, že vaše košile chybí knoflík nebo že vaše profesionální boty potřebují znovu podešev, večer před pohovorem je lepší, než to objevovat ráno.
Co bych vynechal
Vynechal bych utrácení energie na kompilace „záludných otázek k rozhovoru“. Většina z těchto seznamů pochází z extrémních odlehlých zkušeností u konkrétních společností (obvykle technologických startupů v určité éře) a nejsou reprezentativní pro to, jak většina pohovorů skutečně probíhá. Čas strávený přípravou na nepravděpodobné okrajové případy by bylo lépe věnovat firemnímu výzkumu a procvičování základů.
Také bych vynechal pitvu po rozhovoru, kde si každou odpověď přehráváte a hodnotíte, co jste měli říct jinak. Nějaká reflexe je užitečná; přežvykování celé dny není. Co stojí za to udělat: do 24 hodin zašlete svému tazateli stručné a skutečné poděkování. Je to zdvořilost, kterou si někteří tazatelé pamatují a jiní ne, ale nikdy to není na škodu.
Sečteno a podtrženo: příprava na pohovor není o tom stát se jinou osobou – jde o omezení proměnných, které pocházejí z nedostatečné přípravy, takže verze vás samých, která se objeví v místnosti, je tou nejschopnější a nejsebevědomější dostupnou verzí, nikoli tou nejvíce úzkostnou.
Jste připraveni nakupovat? Porovnejte Online podnikání napříč prodejnami → 📚 Nebo procházet kurzy a software v digitálním zboží →
