Praktische Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche: Was tatsächlich die Nerven lindert und die Ergebnisse verbessert
Das schlimmste Vorstellungsgespräch, das ich je hatte, war eines, auf das ich nicht ausreichend vorbereitet war und bei dem ich große Angst hatte. Das beste Vorstellungsgespräch, das ich je hatte, war eines, bei dem ich so viele Hausaufgaben gemacht hatte, dass ich eher neugierig als nervös hereinkam. Diese beiden Ergebnisse hatten nichts damit zu tun, wie charismatisch ich von Natur aus bin – sie hatten einzig und allein damit zu tun, wie ich die 48 Stunden zuvor verbracht hatte.
Unternehmensforschung: Der nicht optionale Teil
In ein Vorstellungsgespräch zu gehen, ohne einigermaßen genau zu wissen, was das Unternehmen macht, ist ein Fehler, von dem man sich nur schwer erholen kann. Der Interviewer wird fragen: „Warum möchten Sie hier arbeiten?“ Und wenn Sie mit etwas Vagem über den Ruf des Unternehmens antworten, signalisiert das, dass es Ihnen nicht wichtig genug war, es herauszufinden. Dieser Eindruck lässt sich nicht so leicht zurücksetzen, wenn er einmal entstanden ist.
Die praktische Recherche für ein Vorstellungsgespräch dauert bei guter Durchführung etwa zwei bis drei Stunden. Auf der Website des Unternehmens werden die Grundlagen behandelt. Wenn Sie nach aktuellen Nachrichten über das Unternehmen suchen, erfahren Sie, ob etwas Bedeutendes passiert – eine kürzliche Übernahme, eine Produkteinführung, ein Führungswechsel –, das wissenswert und möglicherweise für Ihr Gespräch relevant ist. Es lohnt sich, einen Blick auf die LinkedIn-Seite des Unternehmens zu werfen, um die Teamstruktur zu verstehen und herauszufinden, ob es Kontakte zweiten Grades gibt, die dort arbeiten. Wenn Sie eine direkte Verbindung zu jemandem in Ihrem Unternehmen haben, ist es die wertvollste Information, die Sie sammeln können, wenn Sie ihm eine spezifische Frage über die Kultur oder das Team stellen, dem Sie beitreten möchten.
Mit einem Checkliste für Vorstellungsgespräche Am Abend vor dem Vorstellungsgespräch geschrieben – die wichtigsten Dinge, die Sie mitteilen möchten, die Fragen, die Sie stellen möchten, die zwei oder drei Dinge über dieses spezielle Unternehmen, die für Sie wirklich interessant sind – hilft Ihnen die Orientierung während des Gesprächs, wenn Angst dazu neigt, Ihr Denken zu zerstreuen.
Das Scheininterview, das die meisten Leute überspringen
Es macht einen großen Unterschied, wenn Sie Ihre Antworten laut mit einer anderen Person üben und sie nicht nur im Kopf durchgehen. Die Erfahrung, etwas laut auszusprechen – insbesondere unter leichtem Druck eines tatsächlichen Publikums – unterscheidet sich grundlegend vom Denken. Antworten, die sich in Ihrem Kopf klar anfühlen, erweisen sich oft als vage oder weitschweifig, wenn Sie sie tatsächlich aussprechen, und das merken Sie erst, wenn Sie im Raum sind, es sei denn, Sie üben.
Die unkomplizierte Variante besteht darin, einen Freund, ein Familienmitglied oder einen Mentor zu bitten, mit Ihnen häufige Fragen durchzugehen. A Übungsinterview-App Das generiert häufige Fragen und bietet Ihnen zeitgesteuerte Übungssitzungen. Dies ist nützlich, wenn Sie keinen willigen Menschen zur Verfügung haben. Das Ziel besteht nicht darin, Antworten auswendig zu lernen, sondern die Struktur der Antwort zu üben – zu wissen, wie man eine Antwort eröffnet, wie man ein konkretes Beispiel nennt und wie man schließt, ohne innezuhalten.
Die Logistik, die die meisten Menschen unterschätzen
Wenn Sie wegen logistischer Probleme gestresst ankommen – Verkehr, falsches Gebäude, falscher Boden, ungewohnte Abendschuhe, die Ihnen auf dem Weg eine Blase verursacht haben – wirkt sich das auf Ihre Leistung in einer Weise aus, die durch bessere Antworten schwer zu kompensieren ist. Die Vorbereitung, die diese Variablen beseitigt: eine Probefahrt zum Ort, wenn er unbekannt ist, zehn bis fünfzehn Minuten früher ankommen, damit Sie Zeit haben, sich zu sammeln, bevor Sie hineingehen, und Ihre Dokumente im Voraus organisieren, anstatt sie am Morgen zusammenzustellen.
Was Sie mitbringen sollten: mehrere Kopien Ihres Lebenslaufs, etwaige Portfoliomaterialien, sofern sie für Ihr Fachgebiet relevant sind, eine Liste Ihrer Referenzen auf einer separaten Seite (nicht im Lebenslauf enthalten, aber auf Anfrage verfügbar) und Ihre eigenen Fragen aufgeschrieben. Eine saubere Padfolio Ein professioneller Ordner zum Aufbewahren dieser Materialien ist besser als ein zerknitterter Ordner oder lose Papiere und bietet Ihnen einen Ort, an dem Sie Ihre Notizen während des Gesprächs aufbewahren können, ohne dass es unorganisiert aussieht.
Generalproben sind wichtig, insbesondere für Rollen in formellen Branchen. Wenn Sie Ihr Vorstellungsgesprächsoutfit mindestens ein paar Stunden vor dem Tag tragen, erkennen Sie, ob etwas unbequem ist, nicht passt oder optisch nicht stimmt. Entdecken Sie, dass Ihr Hemd Wenn Ihnen ein Knopf fehlt oder Ihre Berufsschuhe eine neue Sohle benötigen, ist es besser, dies am Abend vor einem Vorstellungsgespräch zu entdecken, als ihn am Morgen zu entdecken.
Was ich überspringen würde
Ich würde es mir sparen, viel Energie für die Zusammenstellung „kniffliger Interviewfragen“ aufzuwenden. Die meisten dieser Listen basieren auf Crowdsourcing-Erfahrungen extremer Ausreißer bei bestimmten Unternehmen (normalerweise Technologie-Startups in einer bestimmten Ära) und sind nicht repräsentativ für den tatsächlichen Ablauf der meisten Interviews. Die Zeit, die Sie mit der Vorbereitung auf unwahrscheinliche Randfälle verbringen, sollten Sie besser für Unternehmensrecherchen und das Üben von Grundlagen nutzen.
Ich würde auch die Sektion nach dem Interview überspringen, bei der Sie jede Antwort noch einmal durchgehen und bewerten, was Sie anders hätten sagen sollen. Etwas Nachdenken ist nützlich; Tagelanges Grübeln ist nicht der Fall. Was sich lohnt: Schicken Sie Ihrem Gesprächspartner innerhalb von 24 Stunden ein kurzes, ehrliches Dankeschön. Es ist eine Höflichkeit, an die sich einige Interviewer erinnern und andere nicht, aber es schadet nie.
Fazit: Bei der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche geht es nicht darum, ein anderer Mensch zu werden – es geht darum, die Variablen zu reduzieren, die sich aus mangelnder Vorbereitung ergeben, sodass die Version von Ihnen, die im Raum auftaucht, die fähigste und selbstbewussteste Version ist, die es gibt, und nicht die ängstlichste.
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