Preparación práctica para la entrevista: lo que realmente reduce los nervios y mejora los resultados
La peor entrevista que he tenido fue una para la que me sentí poco preparado y demasiado ansioso. La mejor entrevista que he tenido fue aquella en la que había hecho suficientes deberes y entré con curiosidad en lugar de nervioso. Esos dos resultados no tuvieron nada que ver con lo naturalmente carismático que soy; tenían mucho que ver con cómo había pasado las 48 horas anteriores.
Investigación de la empresa: la parte no opcional
Llegar a una entrevista sin saber qué hace la empresa con un nivel razonable de especificidad es un error del que es difícil recuperarse. El entrevistador le preguntará "¿por qué quieres trabajar aquí?" y si responde con algo vago sobre la reputación de la empresa, indica que no le importó lo suficiente como para averiguarlo. Esa impresión no se borra fácilmente una vez que se forma.
La investigación práctica para una entrevista lleva entre dos y tres horas si se hace bien. El sitio web de la empresa cubre los conceptos básicos. Una búsqueda de noticias recientes sobre la empresa le indica si está sucediendo algo significativo (una adquisición reciente, el lanzamiento de un producto, un cambio de liderazgo) que valga la pena conocer y que sea potencialmente relevante para su conversación. Consultar la página de LinkedIn de la empresa para comprender la estructura del equipo y descubrir si tiene conexiones de segundo grado que trabajen allí y que valga la pena. Si tiene una conexión directa con alguien interno, hacerle una pregunta específica sobre la cultura o el equipo al que se uniría es la información más valiosa que puede recopilar.
tener un lista de verificación de la entrevista escrito la noche anterior a la entrevista (las cosas clave que desea transmitir, las preguntas que desea hacer, las dos o tres cosas sobre esta empresa específica que son realmente interesantes para usted) lo mantiene orientado durante la conversación cuando la ansiedad tiende a dispersar su pensamiento.
La entrevista simulada que la mayoría de la gente se salta
Practicar tus respuestas en voz alta con otra persona, no simplemente repasarlas mentalmente, marca una diferencia significativa. La experiencia de decir algo en voz alta (especialmente bajo una ligera presión de una audiencia real) es fundamentalmente diferente de pensarlo. Las respuestas que parecen claras en tu cabeza a menudo resultan vagas o confusas cuando realmente las pronuncias, y no te das cuenta de esto hasta que estás en la sala, a menos que practiques.
Pedirle a un amigo, familiar o mentor que le responda preguntas comunes es la versión sencilla. un aplicación de entrevista de práctica que genere preguntas comunes y le brinde sesiones de práctica cronometradas es útil si no tiene un humano dispuesto disponible. El objetivo no es producir respuestas memorizadas sino practicar la estructura de las respuestas: saber cómo abrir una respuesta, cómo dar un ejemplo específico y cómo cerrarla sin detenerse.
La logística que la mayoría de la gente subestima
Llegar estresado por problemas logísticos (tráfico, edificio equivocado, piso equivocado, zapatos de vestir desconocidos que te provocaron una ampolla al entrar) afecta tu desempeño de maneras que son difíciles de compensar con mejores respuestas. La preparación que elimina estas variables: un viaje de prueba al lugar si no te resulta familiar, llegar de diez a quince minutos antes para que tengas tiempo de recomponerte antes de entrar, tener tus documentos organizados con anticipación en lugar de tenerlos listos la mañana del día.
Qué llevar: varias copias de su currículum, cualquier material de su portafolio si es relevante para su campo, una lista de sus referencias en una página separada (no incluida con el currículum, pero disponible si se solicita) y sus propias preguntas escritas. un limpio portafolios o una carpeta profesional para guardar estos materiales es mejor que una carpeta arrugada o papeles sueltos, y le brinda un lugar para guardar sus notas durante la conversación sin que parezca desorganizada.
El ensayo general es importante, especialmente para roles en industrias formales. Usar su ropa de entrevista durante al menos unas horas antes del día le indicará si algo le resulta incómodo, no le queda bien o no se ve bien. Descubriendo que tu camisa de vestir le falta un botón, o que sus zapatos profesionales necesitan una nueva suela, la noche anterior a una entrevista es mejor que descubrirlo la mañana de la misma.
Lo que me saltaría
Evitaría gastar mucha energía en compilaciones de "preguntas difíciles de entrevista". La mayoría de estas listas provienen de experiencias atípicas extremas en empresas específicas (generalmente nuevas empresas tecnológicas en una época específica) y no son representativas de cómo se desarrollan realmente la mayoría de las entrevistas. El tiempo dedicado a prepararse para casos extremos poco probables se emplearía mejor en la investigación de la empresa y en la práctica de los fundamentos.
También me saltaría la disección posterior a la entrevista en la que repites cada respuesta y evalúas lo que deberías haber dicho de manera diferente. Un poco de reflexión es útil; cavilar durante días no lo es. Lo que vale la pena hacer: envíe una nota de agradecimiento breve y genuina a su entrevistador dentro de las 24 horas. Es una cortesía que algunos entrevistadores recuerdan y otros no, pero nunca está de más.
La conclusión: la preparación para la entrevista no se trata de convertirse en una persona diferente; se trata de reducir las variables que surgen de no estar bien preparado, de modo que la versión de usted mismo que aparezca en la sala sea la versión más capaz y segura disponible, no la más ansiosa.
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