Préparation pratique à l'entretien : ce qui réduit réellement la nervosité et améliore les résultats
La pire interview que j’ai jamais eue était celle pour laquelle je me sentais mal préparé et trop anxieux. La meilleure interview que j'ai jamais eue était celle où j'avais fait suffisamment de devoirs pour que je sois curieux plutôt que nerveux. Ces deux résultats n’avaient rien à voir avec mon charisme naturel – ils avaient tout à voir avec la façon dont j’avais passé les 48 heures précédentes.
Recherche d'entreprise : la partie non facultative
Se présenter à un entretien sans savoir ce que fait l'entreprise avec un niveau raisonnable de spécificité est une erreur dont il est difficile de se remettre. L'intervieweur demandera « pourquoi voulez-vous travailler ici ? » et si vous répondez par quelque chose de vague sur la réputation de l'entreprise, cela indique que vous ne vous en souciez pas suffisamment pour le savoir. Cette impression ne se réinitialise pas facilement une fois formée.
La recherche pratique pour un entretien prend environ deux à trois heures si elle est bien faite. Le site Web de l'entreprise couvre les bases. Une recherche d'actualités récentes sur l'entreprise vous indique s'il se passe quelque chose d'important (une acquisition récente, un lancement de produit, un changement de direction) qui mérite d'être connu et potentiellement pertinent pour votre conversation. Il vaut la peine de consulter la page LinkedIn de l'entreprise pour comprendre la structure de l'équipe et savoir si vous avez des relations de deuxième degré qui y travaillent. Si vous avez un lien direct avec quelqu'un à l'intérieur, lui poser une question spécifique sur la culture ou l'équipe que vous rejoindriez est l'intelligence la plus précieuse que vous puissiez collecter.
Avoir un liste de contrôle pour l'entretien écrit la veille de l'entretien – les éléments clés que vous souhaitez transmettre, les questions que vous souhaitez poser, les deux ou trois choses sur cette entreprise spécifique qui vous intéressent vraiment – vous permettent de vous orienter pendant la conversation lorsque l'anxiété a tendance à disperser votre réflexion.
L'interview simulée que la plupart des gens sautent
Pratiquer vos réponses à voix haute avec une autre personne, et pas seulement les parcourir dans votre tête, fait une différence significative. L’expérience consistant à dire quelque chose à voix haute – en particulier sous la légère pression d’un public réel – est fondamentalement différente de celle de le penser. Les réponses qui semblent claires dans votre tête se révèlent souvent vagues ou décousues lorsque vous les prononcez réellement, et vous ne le découvrez que lorsque vous êtes dans la pièce, à moins que vous ne vous entraîniez.
Demander à un ami, un membre de la famille ou un mentor de répondre avec vous aux questions courantes est la version la plus simple. Un application d'entretien pratique qui génère des questions courantes et vous propose des séances d'entraînement chronométrées est utile si vous ne disposez pas d'un humain disposé à le faire. Le but n'est pas de produire des réponses mémorisées mais de pratiquer la structure de la réponse : savoir comment ouvrir une réponse, comment donner un exemple précis et comment terminer sans s'arrêter.
La logistique que la plupart des gens sous-estiment
Arriver stressé à cause de problèmes logistiques (circulation, mauvais bâtiment, mauvais étage, chaussures habillées inconnues qui vous ont donné une ampoule en chemin) affecte votre performance d'une manière qu'il est difficile de compenser par de meilleures réponses. La préparation qui supprime ces variables : un essai sur place s'il ne vous est pas familier, arriver dix à quinze minutes plus tôt pour avoir le temps de vous récupérer avant d'entrer, avoir vos documents organisés à l'avance plutôt que assemblés le matin même.
Ce qu'il faut apporter : plusieurs copies de votre curriculum vitae, tout document de portfolio pertinent à votre domaine, une liste de vos références sur une page séparée (non incluse avec le curriculum vitae, mais disponible sur demande) et vos propres questions écrites. Un propre cahier ou un dossier professionnel pour contenir ces documents, mieux qu'un dossier froissé ou des papiers volants, et il vous donne un endroit pour conserver vos notes pendant la conversation sans qu'elles aient l'air désorganisées.
La répétition générale est importante, en particulier pour les rôles dans les industries formelles. Le fait de porter votre tenue d'entretien au moins quelques heures avant le jour vous indique si quelque chose est inconfortable, mal ajusté ou visuellement désagréable. Découvrir que votre chemise habillée a un bouton manquant, ou que vos chaussures professionnelles ont besoin de ressemeler, mieux vaut la veille d'un entretien que de le découvrir le matin même.
Ce que je sauterais
J'éviterais de dépenser beaucoup d'énergie sur des compilations de "questions d'entretien délicates". La plupart de ces listes proviennent d'expériences extrêmes dans des entreprises spécifiques (généralement des startups technologiques à une époque spécifique) et ne sont pas représentatives de la manière dont la plupart des entretiens se déroulent réellement. Le temps consacré à la préparation de cas extrêmes improbables serait mieux consacré à la recherche sur l’entreprise et à la pratique des principes fondamentaux.
J'éviterais également la dissection post-entretien où vous rejouez chaque réponse et évaluez ce que vous auriez dû dire différemment. Une certaine réflexion est utile ; ruminer pendant des jours ne l'est pas. Ce qui vaut la peine : envoyez une brève et authentique note de remerciement à votre interlocuteur dans les 24 heures. C'est une courtoisie dont certains intervieweurs se souviennent et d'autres non, mais cela ne fait jamais de mal.
En fin de compte : la préparation à un entretien ne consiste pas à devenir une personne différente ; il s'agit de réduire les variables liées à une sous-préparation, de sorte que la version de vous-même qui se présente dans la salle soit la version la plus compétente et la plus confiante disponible, et non la plus anxieuse.
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