הכנה מעשית לראיון: מה למעשה מפחית עצבים ומשפר תוצאות
הראיון הגרוע ביותר שהיה לי אי פעם היה ראיון שהרגשתי לא מוכנה אליו וחרדת יתר לגביו. הראיון הכי טוב שהיה לי אי פעם היה ראיון שבו הכנתי מספיק שיעורי בית כדי שנכנסתי אליו סקרנית ולא עצבנית. לשתי התוצאות האלה לא היה שום קשר לכמה שאני כריזמטי באופן טבעי - היה להן כל קשר לאופן שבו ביליתי את 48 השעות לפני כן.
מחקר חברה: החלק הלא אופציונלי
להיכנס לראיון מבלי לדעת מה החברה עושה ברמת ספציפיות סבירה היא טעות שקשה להתאושש ממנה. המראיין ישאל "למה אתה רוצה לעבוד כאן?" ואם אתה עונה במשהו מעורפל לגבי המוניטין של החברה, זה מסמן שלא היה אכפת לך מספיק כדי לגלות. הרושם הזה לא מתאפס בקלות ברגע שהוא נוצר.
מחקר מעשי לראיון לוקח כשעתיים עד שלוש שעות אם נעשה היטב. אתר החברה עוסק בבסיס. חיפוש אחר חדשות אחרונות על החברה אומר לך אם יש משהו משמעותי שקורה - רכישה לאחרונה, השקת מוצר, שינוי מנהיגות - שכדאי לדעת עליו ואולי רלוונטי לשיחה שלך. כדאי לבדוק את עמוד הלינקדאין של החברה כדי להבין את מבנה הצוות ולברר אם יש לכם קשרים מדרגה שנייה שעובדים שם. אם יש לך קשר ישיר למישהו בפנים, לשאול אותו שאלה ספציפית לגבי התרבות או הצוות שאליו אתה תצטרף הוא המודיעין היקר ביותר שאתה יכול לאסוף.
בעל א רשימת תיוג לראיון שנכתב בלילה שלפני הראיון - הדברים המרכזיים שאתה רוצה להעביר, השאלות שאתה רוצה לשאול, שניים או שלושה דברים על החברה הספציפית הזו שבאמת מעניינים אותך - שומרים אותך על אוריינטציה במהלך השיחה כאשר החרדה נוטה לפזר את החשיבה שלך.
הראיון המדומה שרוב האנשים מדלגים עליו
לתרגל את התשובות שלך בקול עם אדם אחר, לא רק לרוץ בהן בראש שלך, עושה הבדל משמעותי. החוויה של להגיד משהו בקול - במיוחד בלחץ קל של קהל ממשי - שונה מהותית מלחשוב על זה. תשובות שמרגישות ברורות בראש שלך מתבררות לעתים קרובות כמעורפלות או משתוללות כשאתה מדבר אותן בפועל, ואתה לא מגלה זאת עד שאתה בחדר אלא אם אתה מתאמן.
לבקש מחבר, מבן משפחה או מנטור לנהל איתך שאלות נפוצות זו הגרסה הפשוטה. א אפליקציית ראיונות לתרגול שמייצר שאלות נפוצות ומעניק לך מפגשי תרגול מתוזמן שימושי אם אין לך אדם זמין. המטרה היא לא לייצר תשובות בעל פה אלא לתרגל את מבנה המענה - לדעת איך לפתוח תגובה, איך לתת דוגמה ספציפית, ואיך לסגור בלי להיגרר.
הלוגיסטיקה שרוב האנשים מזלזלים
הגעה לחוץ בגלל בעיות לוגיסטיות - תנועה, בניין שגוי, רצפה לא נכונה, נעלי לבוש לא מוכרות שעשו לך שלפוחית בדרך פנימה - משפיעה על הביצועים שלך בדרכים שקשה לפצות עליהן עם תשובות טובות יותר. ההכנה שמסירה את המשתנים האלה: ריצת נסיון למקום אם הוא לא מוכר, הגעה עשר עד חמש עשרה דקות מוקדם כדי שיהיה לך זמן לאסוף את עצמך לפני שאתה נכנס, לארגן את המסמכים שלך מראש ולא להרכיב בבוקר של.
מה להביא: עותקים מרובים של קורות החיים שלך, כל חומרי תיק עבודות אם רלוונטי לתחום שלך, רשימה של הפניות שלך בדף נפרד (לא כלול בקורות החיים, אבל זמין אם נשאלת), ושאלות משלך כתובות. נקי פדפוליו או תיקייה מקצועית להחזקת חומרים אלה מתנות טובות יותר מאשר תיקייה מקומטת או ניירות רופפים, והיא נותנת לך מקום לשמור את ההערות שלך במהלך השיחה מבלי שזה ייראה לא מאורגן.
ענייני חזרות לבוש, במיוחד לתפקידים בתעשיות פורמליות. ללבוש את תלבושת הראיון שלך לפחות כמה שעות לפני היום אומר לך אם משהו לא נוח, לא מתאים או לא חזותי. לגלות את זה שלך חולצה שמלה חסר כפתור, או שהנעליים המקצועיות שלך צריכות סוללה מחדש, ערב לפני ראיון עדיף מאשר לגלות אותו בבוקר של.
על מה הייתי מדלג
הייתי מדלגת על הוצאת אנרגיה רבה על אוסף "שאלות ראיונות מסובכות". רוב הרשימות הללו מקורן במקורות המונים מחוויות חריגות קיצוניות בחברות ספציפיות (בדרך כלל סטארט-אפים טכנולוגיים בעידן ספציפי) ואינן מייצגות את האופן שבו רוב הראיונות מתנהלים בפועל. הזמן המושקע בהכנות למקרי קצה בלתי סבירים יוקדש טוב יותר למחקר של החברה ולתרגול יסודות.
הייתי גם מדלגת על הנתיחה שלאחר הראיון שבה אתה משחזר כל תשובה ומעריך מה היית צריך לומר אחרת. השתקפות מסוימת היא שימושית; להרהר במשך ימים זה לא. מה כדאי לעשות: שלח מכתב תודה קצר ואמיתי למראיין שלך תוך 24 שעות. זו נימוס שחלק מהמראיינים זוכרים ואחרים לא, אבל זה אף פעם לא מזיק.
השורה התחתונה: הכנה לראיון היא לא להפוך לאדם אחר - אלא לצמצם את המשתנים הנובעים מחוסר הכנה, כך שהגרסה של עצמך שמופיעה בחדר היא הגרסה הכי מסוגלת ובטוחה שיש, לא הכי חרדה.
מוכנים לחנות? השווה עסקים מקוונים ברחבי חנויות → 📚 או לגלוש קורסים ותוכנות במוצרים דיגיטליים →
