Preparazione pratica al colloquio: cosa effettivamente riduce i nervi e migliora i risultati
Il peggior colloquio che abbia mai avuto è stato quello per cui mi sentivo impreparato e troppo ansioso. Il miglior colloquio che abbia mai avuto è stato quello in cui avevo fatto abbastanza compiti per casa da entrare curioso piuttosto che nervoso. Questi due risultati non avevano nulla a che fare con quanto fossi naturalmente carismatico: avevano tutto a che fare con il modo in cui avevo trascorso le 48 ore precedenti.
Ricerca aziendale: la parte non facoltativa
Partecipare a un colloquio senza sapere cosa fa l'azienda a un livello ragionevole di specificità è un errore dal quale è difficile riprendersi. L'intervistatore chiederà "perché vuoi lavorare qui?" e se rispondi con qualcosa di vago sulla reputazione dell'azienda, significa che non ti interessava abbastanza scoprirlo. Quell'impressione non si ripristina facilmente una volta formata.
La ricerca pratica per un colloquio richiede circa due o tre ore se eseguita bene. Il sito web dell'azienda copre le nozioni di base. Una ricerca di notizie recenti sull'azienda ti dice se sta accadendo qualcosa di significativo - una recente acquisizione, il lancio di un prodotto, un cambio di leadership - che vale la pena conoscere e potenzialmente rilevante per la tua conversazione. Vale la pena controllare la pagina LinkedIn dell'azienda per comprendere la struttura del team e scoprire se hai collegamenti di secondo grado che lavorano lì. Se hai un legame diretto con qualcuno all'interno, porre loro una domanda specifica sulla cultura o sul team a cui ti uniresti è l'intelligence più preziosa che puoi raccogliere.
Avere un lista di controllo del colloquio scritto la sera prima del colloquio - le cose chiave che vuoi comunicare, le domande che vuoi porre, le due o tre cose su questa specifica azienda che sono veramente interessanti per te - ti mantiene orientato durante la conversazione quando l'ansia tende a disperdere i tuoi pensieri.
La finta intervista che la maggior parte delle persone salta
Mettere in pratica le tue risposte ad alta voce con un'altra persona, e non semplicemente ripassarle nella tua testa, fa una differenza significativa. L’esperienza di dire qualcosa ad alta voce – soprattutto sotto la leggera pressione di un pubblico reale – è fondamentalmente diversa dal pensarlo. Le risposte che sembrano chiare nella tua testa spesso si rivelano vaghe o sconclusionate quando le pronunci effettivamente, e non lo scopri finché non sei nella stanza a meno che non ti eserciti.
Chiedere a un amico, un familiare o un mentore di rispondere alle domande più comuni con te è la versione semplice. A app per colloqui pratici che genera domande comuni e ti offre sessioni di pratica cronometrate è utile se non hai a disposizione una persona disponibile. L’obiettivo non è produrre risposte memorizzate ma mettere in pratica la struttura della risposta: sapere come aprire una risposta, come fornire un esempio specifico e come concludere senza interrompersi.
La logistica che molti sottovalutano
Arrivare stressato a causa di problemi logistici (traffico, edificio sbagliato, piano sbagliato, scarpe eleganti sconosciute che ti hanno fatto venire una vescica mentre entravi) influisce sulle tue prestazioni in modi difficili da compensare con risposte migliori. La preparazione che elimina queste variabili: una corsa di prova verso il luogo se non è familiare, arrivare dai dieci ai quindici minuti prima in modo da avere il tempo di riprendersi prima di entrare, avere i documenti organizzati in anticipo anziché assemblati la mattina.
Cosa portare: più copie del tuo curriculum, eventuali materiali del portfolio se rilevanti per il tuo campo, un elenco delle tue referenze su una pagina separata (non inclusa nel curriculum, ma disponibile se richiesto) e le tue domande scritte. Un pulito portafoglio o una cartella professionale per contenere questi materiali, meglio di una cartella spiegazzata o di fogli sciolti, e ti offre un posto dove conservare i tuoi appunti durante la conversazione senza che sembrino disorganizzati.
Le prove generali sono importanti, soprattutto per i ruoli nelle industrie formali. Indossare l'abito da colloquio almeno qualche ora prima della giornata ti farà capire se qualcosa è scomodo, inadeguato o visivamente fuori posto. Scoprire che il tuo camicia elegante ha un bottone mancante, o che le tue scarpe professionali hanno bisogno di essere risuolate, la sera prima di un colloquio è meglio che scoprirlo la mattina stessa.
Cosa salterei
Eviterei di spendere molte energie nelle raccolte di "domande complicate per le interviste". La maggior parte di questi elenchi provengono dal crowdsourcing di esperienze estreme presso aziende specifiche (di solito startup tecnologiche in un'epoca specifica) e non sono rappresentativi di come si svolge effettivamente la maggior parte delle interviste. Il tempo dedicato alla preparazione per casi limite improbabili sarebbe meglio impiegato nella ricerca aziendale e nella pratica dei fondamentali.
Salterei anche la dissezione post-intervista in cui riproduci ogni risposta e valuti cosa avresti dovuto dire diversamente. È utile qualche riflessione; ruminare per giorni non lo è. Cosa vale la pena fare: invia una breve e autentica nota di ringraziamento al tuo intervistatore entro 24 ore. È una cortesia che alcuni intervistatori ricordano e altri no, ma non fa mai male.
In conclusione: la preparazione al colloquio non significa diventare una persona diversa, ma ridurre le variabili che derivano dall'essere impreparati, in modo che la versione di te stesso che si presenta nella stanza sia la versione più capace e sicura di sé disponibile, non quella più ansiosa.
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