ويكيشوبلاين ›
مقالات ›
الأعمال التجارية عبر الإنترنت › سبعة أشياء تفصل بين المقابلة الجيدة والمقابلة الرائعة
سبعة أشياء تفصل بين المقابلة الجيدة والمقابلة الرائعة
لقد جلست ذات مرة في إحدى المقابلات حيث كان هناك مرشحان متطابقان تقريبًا على الورق. أحدهما حصل على عرض والآخر لم يفعل. لم يكن للفرق أي علاقة تقريبًا بأوراق الاعتماد، بل كان يتعلق بالكامل بكيفية تعامل كل شخص مع المحادثة الفعلية. لقد جعلتني هذه التجربة أهتم كثيرًا بآليات إجراء المقابلات.
التحضير لا يعني حفظ الإجابات
هناك نسخة من الإعداد للمقابلة تأتي بنتائج عكسية: المبالغة في كتابة النصوص. عندما تحفظ الإجابات الدقيقة، تبدو وكأنك تتلوها، لأنك كذلك بالفعل. وعندما يأتي السؤال بشكل مختلف قليلاً عن المتوقع، فإنك تماطل. إعداد أفضل: تعرف على أهم خمسة إلى سبعة أشياء تريد أن يعرفها القائم بإجراء المقابلة عنك، واحصل على مثال ملموس واحد جاهز لكل منها. ثم دع الإجابات الفعلية تتدفق بشكل طبيعي. إذا كنت قد فكرت بصدق في تجربتك وما تحضره، فسوف تأتي الكلمات. الإعداد موجود لمنع التقطيع، وليس لإنشاء أداء. البحث عن الشركة غير قابل للتفاوض. تعرف على منتجاتهم أو خدماتهم الرئيسية، وآخر أخبارهم، ومن الأفضل أن تعرف شيئًا عن الثقافة. أن يتم القبض عليك عندما يُسأل "ماذا تعرف عنا؟" هي واحدة من أكثر حالات فشل المقابلة التي يمكن تجنبها بسهولة.يتم تحديد الانطباعات الأولى قبل أن تتحدث
كيف تظهر عندما تمشي في الأمور. ليس لأن المظهر هو الذي يحدد القدرة، ولكن لأن العرض التقديمي الاحترافي يشير إلى أنك تأخذ الفرصة على محمل الجد. ارتدي مستوى أعلى مما تعتقدينه من قواعد اللباس في المكتب. مجهزة بشكل جيد سترة المقابلة يُقرأ على أنه مستعد وواثق حتى في بيئات العمل غير الرسمية نسبيًا. بعيدًا عن الملابس: عليك الوصول مبكرًا بما يكفي لتستقر قبل أن يتم الاتصال بك. ليس مبكرًا بثلاثين دقيقة، فعشر دقائق كافية. استغل وقت الانتظار للتهدئة، وليس لمراجعة الملاحظات الموجودة على هاتفك. إن التواصل البصري والمصافحة القوية والقصيرة أثناء تقديم نفسك يضفي نغمة إيجابية تنتقل إلى المحادثة.لا تبالغ في بيع نفسك، لكن لا تتبجح أيضًا
أحد أصعب التوازنات في أي مقابلة هو عرض قدراتك بأمانة دون أن تبدو وديعًا أو متعجرفًا. يبدو أن المرشحين الذين يتحوطون في كل شيء ("أعتقد أنني قد أكون بخير في ...") غير متأكدين من أنفسهم. يبدو أن المرشحين الذين يبالغون في البيع ("أنا الأفضل على الإطلاق في...") يبدون إما غير مدركين أو غير صادقين. الإطار المفيد: تحدث عن مهاراتك وخبراتك بنفس الصراحة التي تستخدمها إذا كنت تصف مؤهلات صديق لشخص سألك. لن تبالغ في تقدير صديقك، ولن تبالغ أيضًا بشكل كبير. قم بتطبيق نفس المعايرة على نفسك. عندما يتم سؤالك عن نقاط الضعف - وسوف تفعل ذلك - اختر شيئًا حقيقيًا ولكن ليس غير مؤهل، ووصف ما تفعله بنشاط حيال ذلك. وهذا يدل على الوعي الذاتي، وهي سمة يقدرها أصحاب العمل حقًا.اطرح أسئلة لا تتعلق بالراتب
"هل لديك أي أسئلة لنا؟" اللحظة هي فرصة يضيعها معظم المرشحين. تشير الأسئلة الجيدة إلى المشاركة الفكرية في الدور. القليل منها الذي ينجح باستمرار: كيف يبدو النجاح في هذا الدور في الأشهر الستة الأولى؟ ما هو التحدي الأكبر الذي يعمل عليه الفريق الآن؟ كيف تصف الثقافة هنا – كيف يبدو الأسبوع النموذجي لشخص في هذا المنصب؟ توفر لك هذه الأسئلة معلومات حقيقية وتوضح أنك تفكر بالفعل كشخص لديه الوظيفة. تجنب السؤال عن الراتب والمزايا في المقابلة الأولى ما لم يتم طرحها - فهناك وقت أكثر ملاءمة لذلك بمجرد حصولك على عرض.الملابس تحت السترة
يبدو هذا بسيطًا ولكنه ليس كذلك: الزي الكامل مهم، وليس فقط الطبقة العليا. الملابس النظيفة والمكيفة جيدًا والأحذية المناسبة والحد الأدنى من الملحقات كلها تضيف إلى ذلك. جودة قميص اللباس أو بلوزة تحت سترة المقابلة تبدو مجمعة بطريقة لا تبدو كذلك عند ارتداء القميص تحت نفس السترة. إنها تفاصيل - ولكنها تفاصيل في اتجاه "لقد أعددت لهذا".إغلاق المقابلة
بالقرب من النهاية، قم بتلخيص سبب كونك ملائمًا بشكل قوي - جملة أو جملتين، وليس تلخيصًا كاملاً. أشكر القائم بإجراء المقابلة على وقتهم. اسأل عن الخطوات التالية حتى تعرف كيف يبدو الجدول الزمني ومتى يكون من المناسب المتابعة. لا تسأل عن الراتب إلا بعد حصولك على عرض العمل. لا تشكو من صاحب العمل السابق. لا تبالغ في شرح الفجوات الموجودة في سيرتك الذاتية ما لم يُطلب منك ذلك، فالإجابة المختصرة والواقعية أفضل من الدفاع المتقن.ما كنت تخطي
تخطي النصائح "الخادعة" التي يتم تداولها عبر الإنترنت في مقابلات العمل: عكس لغة الجسد عمدًا، وبدء كل إجابة بـ "سؤال رائع"، وانتظار توقف مثير قبل التحدث. يلاحظ القائمون على المقابلات هذه التقنيات ويكسرون العلاقة. فقط كن شخصًا حقيقيًا يجري محادثة حقيقية. **خلاصة القول:** المقابلة الرائعة هي محادثة معدة مسبقًا، وليست أداءً. تعرف على المواد الخاصة بك، وانظر إلى الجزء، واستمع بعناية، واطرح أسئلة حقيقية. إن المرشحين الذين يقومون بكل ذلك هم أقلية صغيرة – مما يعني أن المستوى أقل مما تعتقد. على استعداد للتسوق؟ قارن الأعمال التجارية عبر الإنترنت عبر المتاجر → 📚 أو تصفح الدورات والبرمجيات في السلع الرقمية →📢 الإفصاح عن الشركة التابعة: تحتوي هذه المقالة على روابط تابعة. قد نكسب عمولة صغيرة دون أي تكلفة إضافية عليك عند النقر والشراء.
