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सात बातें जो एक अच्छे साक्षात्कार को एक महान साक्षात्कार से अलग करती हैं
मैं एक बार एक साक्षात्कार प्रक्रिया में बैठा था जहां कागज पर दो उम्मीदवार लगभग एक जैसे थे। उनमें से एक को प्रस्ताव मिला, दूसरे को नहीं। अंतर का साख से कोई लेना-देना नहीं था - यह पूरी तरह से इस बारे में था कि प्रत्येक व्यक्ति ने वास्तविक बातचीत को कैसे संभाला। उस अनुभव ने मुझे साक्षात्कार यांत्रिकी पर अधिक ध्यान देने के लिए प्रेरित किया।
तैयारी का मतलब उत्तर याद रखना नहीं है
साक्षात्कार की तैयारी का एक ऐसा संस्करण है जिसका उल्टा असर होता है: ओवर-स्क्रिप्टिंग। जब आप सटीक उत्तर याद करते हैं, तो ऐसा लगता है जैसे आप उन्हें दोहरा रहे हैं - क्योंकि आप ऐसा कर रहे हैं। और जब प्रश्न अपेक्षा से थोड़ा अलग आता है, तो आप रुक जाते हैं। बेहतर तैयारी: उन पांच से सात सबसे महत्वपूर्ण चीजों को जानें जो आप साक्षात्कारकर्ता को अपने बारे में बताना चाहते हैं, और प्रत्येक के लिए एक ठोस उदाहरण तैयार रखें। फिर वास्तविक उत्तरों को स्वाभाविक रूप से प्रवाहित होने दें। यदि आपने वास्तव में अपने अनुभव और आप जो लाते हैं उसके बारे में सोचा है, तो शब्द आएंगे। तैयारी ब्लैंकिंग को रोकने के लिए है, प्रदर्शन बनाने के लिए नहीं। कंपनी पर शोध करना समझौता योग्य नहीं है। उनके मुख्य उत्पादों या सेवाओं, उनकी हालिया खबरों और आदर्श रूप से संस्कृति के बारे में कुछ जानें। जब पूछा गया कि "आप हमारे बारे में क्या जानते हैं?" तो वे सन्न रह गए। सबसे आसानी से टाली जा सकने वाली साक्षात्कार विफलताओं में से एक है।आपके बोलने से पहले पहला प्रभाव निर्धारित होता है
जब आप चलते हैं तो आप कैसे दिखते हैं, यह मायने रखता है। इसलिए नहीं कि दिखावट क्षमता निर्धारित करती है, बल्कि इसलिए कि पेशेवर प्रस्तुति संकेत देती है कि आप अवसर को गंभीरता से लेते हैं। आप कार्यालय ड्रेस कोड के बारे में जो सोचते हैं उससे एक स्तर ऊपर की पोशाक पहनें। एक अच्छी तरह से फिट साक्षात्कार ब्लेज़र अपेक्षाकृत अनौपचारिक कार्य वातावरण में भी वह तैयार और आश्वस्त रहता है। कपड़ों से परे: इतनी जल्दी पहुंचें कि आपको बुलाए जाने से पहले ही काम निपटा लें। तीस मिनट पहले नहीं - दस काफी हैं। प्रतीक्षा समय का उपयोग शांत होने के लिए करें, न कि अपने फ़ोन पर नोट्स की समीक्षा करने के लिए। जब आप अपना परिचय देते हैं तो आंखों से संपर्क बनाना और दृढ़तापूर्वक संक्षिप्त हाथ मिलाना एक सकारात्मक स्वर स्थापित करता है जो बातचीत में शामिल होता है।अपने आप को कम कीमत पर न बेचें - लेकिन घमंड भी न करें
साक्षात्कार में सबसे कठिन संतुलनों में से एक है नम्र या अहंकारी प्रतीत हुए बिना अपनी क्षमताओं को ईमानदारी से प्रस्तुत करना। जो उम्मीदवार हर बात को टालते हैं ("मुझे लगता है कि मैं इसमें ठीक हो सकता हूं...") वे स्वयं के बारे में अनिश्चित प्रतीत होते हैं। जो उम्मीदवार अधिक बिक्री करते हैं ("मैं इसमें बिल्कुल सर्वश्रेष्ठ हूं...") वे या तो अनजान या बेईमान प्रतीत होते हैं। उपयोगी फ्रेम: अपने कौशल और अनुभव के बारे में उसी प्रत्यक्षता के साथ बोलें जिसका उपयोग आप तब करेंगे जब आप किसी मित्र की योग्यताओं के बारे में किसी ऐसे व्यक्ति को बता रहे हों जिसने पूछा था। आप किसी मित्र को कम मूल्य पर नहीं बेचेंगे, और आप अत्यधिक बढ़ा-चढ़ाकर भी नहीं बताएंगे। उसी अंशांकन को स्वयं पर लागू करें। जब आपसे कमजोरियों के बारे में पूछा जाए - और आप होंगे - तो कुछ वास्तविक चुनें, लेकिन अयोग्य नहीं, और वर्णन करें कि आप इसके बारे में सक्रिय रूप से क्या कर रहे हैं। यह आत्म-जागरूकता को दर्शाता है, जिसे नियोक्ता वास्तव में महत्व देते हैं।ऐसे प्रश्न पूछें जो वेतन के बारे में नहीं हैं
"क्या आपके पास हमारे लिए कोई प्रश्न है?" यह क्षण एक अवसर है जिसे अधिकांश उम्मीदवार बर्बाद कर देते हैं। अच्छे प्रश्न भूमिका के साथ बौद्धिक जुड़ाव का संकेत देते हैं। कुछ जो लगातार अच्छी तरह से काम करते हैं: पहले छह महीनों में इस भूमिका में सफलता कैसी दिखती है? टीम इस समय किस सबसे बड़ी चुनौती पर काम कर रही है? आप यहां की संस्कृति का वर्णन कैसे करेंगे - इस पद पर किसी व्यक्ति के लिए एक सामान्य सप्ताह कैसा दिखता है? ये प्रश्न आपको वास्तविक जानकारी प्रदान करते हैं और ये प्रदर्शित करते हैं कि आप पहले से ही ऐसे व्यक्ति की तरह सोच रहे हैं जिसके पास नौकरी है। पहले साक्षात्कार में वेतन और लाभों के बारे में पूछने से बचें जब तक कि वे इसे सामने न लाएँ - एक बार जब आपके पास प्रस्ताव हो तो उसके लिए अधिक उपयुक्त समय होता है।ब्लेज़र के नीचे कपड़े
यह मामूली लगता है लेकिन है नहीं: पूरा पहनावा मायने रखता है, सिर्फ ऊपरी परत नहीं। साफ-सुथरे, अच्छी तरह से प्रेस किए हुए कपड़े, उपयुक्त जूते और न्यूनतम सहायक उपकरण सब कुछ जोड़ते हैं। एक गुणवत्ता पोशाक शर्ट या नीचे ब्लाउज साक्षात्कार ब्लेज़र एक साथ इस तरह से दिखता है कि एक ही ब्लेज़र के नीचे एक टी-शर्ट नहीं दिखता है। यह विवरण है - लेकिन "मैंने इसके लिए तैयारी की" की दिशा में विवरण।साक्षात्कार बंद करना
अंत में, संक्षेप में बताएं कि आप क्यों उपयुक्त हैं - एक या दो वाक्य, पूर्ण पुनर्कथन नहीं। साक्षात्कारकर्ता को उनके समय के लिए धन्यवाद। अगले चरणों के बारे में पूछें ताकि आप जान सकें कि समयरेखा कैसी दिखती है और कब अनुवर्ती कार्रवाई करना उचित है। जब तक आपके पास कोई प्रस्ताव न हो तब तक वेतन के बारे में न पूछें। पिछले नियोक्ता के बारे में शिकायत न करें. जब तक पूछा न जाए, अपने बायोडाटा में कमियों के बारे में अधिक न बताएं - एक संक्षिप्त, तथ्यपरक उत्तर विस्तृत बचाव से बेहतर है।मैं क्या छोड़ूंगा
ऑनलाइन प्रसारित होने वाली "ट्रिक" साक्षात्कार युक्तियों को छोड़ें: शारीरिक भाषा को जानबूझकर प्रतिबिंबित करना, प्रत्येक उत्तर को "महान प्रश्न" से शुरू करना, बोलने से पहले एक नाटकीय विराम की प्रतीक्षा करना। साक्षात्कारकर्ता इन तकनीकों को नोटिस करते हैं और वे संबंध तोड़ देते हैं। बस वास्तविक बातचीत करने वाले एक वास्तविक व्यक्ति बनें। **मुख्य पंक्ति:** एक बेहतरीन साक्षात्कार एक तैयार की गई बातचीत है, कोई प्रदर्शन नहीं। अपनी सामग्री को जानें, उसके भाग को देखें, ध्यान से सुनें और वास्तविक प्रश्न पूछें। जो उम्मीदवार यह सब करते हैं वे एक छोटे से अल्पसंख्यक हैं - जिसका अर्थ है कि स्तर आपके विचार से कम है। खरीदारी के लिए तैयार हैं? तुलना करें ऑनलाइन व्यापार दुकानों के पार → 📚 या ब्राउज़ करें पाठ्यक्रम और सॉफ्टवेयर डिजिटल सामान में →📢 संबद्ध प्रकटीकरण: इस लेख में सहबद्ध लिंक शामिल हैं। जब आप क्लिक करते हैं और खरीदारी करते हैं तो हम आपसे बिना किसी अतिरिक्त लागत के एक छोटा सा कमीशन कमा सकते हैं।
