<!DOCTYPE html> ஒரு சிறந்த நேர்காணலில் இருந்து ஒரு நல்ல நேர்காணலைப் பிரிக்கும் ஏழு விஷயங்கள் - விக்கிஷாப்லைன்
கட்டுரைகள் · ஷாப்பிங் வழிகாட்டிகள் மற்றும் மதிப்புரைகள்
இந்த தலைப்பை வாங்கவும்
Custom Online Photo Book for Travelபயணத்திற்கான தனிப்பயன் ஆன்லைன் புகைப்பட புத்தகம்$15.95Your Blueprint To Internet Marketing Online Business Success Made Easy (CD-ROM)இணைய மார்க்கெட்டிங் ஆன்லைன் வணிக வெற்றிக்கான உங்களின் வரைபடத்தை எளிதாக்கியது$7.95HHUAWEII New Product Portable WiFi5 Accompanying Mobile Wifi Car Online Treasure 4G Plug-IHHUAWEII புதிய தயாரிப்பு போர்ட்டபிள் WiFi5 உடன் மொபைல் வைஃபை கார் ஆன்லைன்$67.139 Ways to build an Online Businessஆன்லைன் வணிகத்தை உருவாக்க 9 வழிகள்$21.16
இணைப்பு இணைப்புகள் — நாங்கள் உங்களுக்கு எந்தக் கூடுதல் செலவும் இல்லாமல் ஒரு சிறிய கமிஷனைப் பெறலாம். முழு வெளிப்பாடு →
விக்கிஷாப்லைன்கட்டுரைகள் ஆன்லைன் வணிகம் ஒரு சிறந்த நேர்காணலில் இருந்து ஒரு நல்ல நேர்காணலைப் பிரிக்கும் ஏழு விஷயங்கள்
ஆன்லைன் வணிகம்

ஒரு சிறந்த நேர்காணலில் இருந்து ஒரு நல்ல நேர்காணலைப் பிரிக்கும் ஏழு விஷயங்கள்

Seven Things That Separate a Good Interview from a Great One
AI விளக்கம் · மகரந்தச் சேர்க்கைகள்

நான் ஒருமுறை நேர்காணல் செயல்பாட்டில் அமர்ந்திருந்தேன், அங்கு இரண்டு வேட்பாளர்கள் காகிதத்தில் கிட்டத்தட்ட ஒரே மாதிரியாக இருந்தனர். அவர்களில் ஒருவருக்கு சலுகை கிடைத்தது, மற்றவருக்கு கிடைக்கவில்லை. இந்த வித்தியாசத்திற்கும் நற்சான்றிதழ்களுக்கும் எந்த தொடர்பும் இல்லை - ஒவ்வொரு நபரும் உண்மையான உரையாடலை எவ்வாறு கையாண்டார்கள் என்பதைப் பற்றியது. அந்த அனுபவம் என்னை நேர்காணல் இயக்கவியலில் அதிக கவனம் செலுத்த வைத்தது.

தயாரிப்பு என்பது பதில்களை மனப்பாடம் செய்வதல்ல

நேர்காணல் தயாரிப்பின் ஒரு பதிப்பு பின்வாங்குகிறது: ஓவர்-ஸ்கிரிப்டிங். நீங்கள் சரியான பதில்களை மனப்பாடம் செய்யும்போது, ​​​​அவற்றை நீங்கள் சொல்வது போல் தெரிகிறது - ஏனென்றால் நீங்கள். கேள்வி எதிர்பார்த்ததை விட சற்று வித்தியாசமாக வெளிவரும்போது, ​​நீங்கள் நின்றுவிடுவீர்கள். சிறந்த தயாரிப்பு: நேர்காணல் செய்பவர் உங்களைப் பற்றி தெரிந்து கொள்ள விரும்பும் ஐந்து முதல் ஏழு மிக முக்கியமான விஷயங்களை அறிந்து கொள்ளுங்கள், மேலும் ஒவ்வொன்றிற்கும் ஒரு உறுதியான உதாரணத்தை தயார் செய்யுங்கள். பின்னர் உண்மையான பதில்கள் இயல்பாக பாயட்டும். உங்கள் அனுபவம் மற்றும் நீங்கள் என்ன கொண்டு வருகிறீர்கள் என்பதைப் பற்றி நீங்கள் உண்மையிலேயே சிந்தித்திருந்தால், வார்த்தைகள் வரும். ஆயத்தமானது வெறுமையாவதைத் தடுப்பதற்காகவே உள்ளது, செயல்திறனை உருவாக்க அல்ல. நிறுவனத்தை ஆய்வு செய்வது பேச்சுவார்த்தைக்குட்பட்டது அல்ல. அவர்களின் முக்கிய தயாரிப்புகள் அல்லது சேவைகள், அவர்களின் சமீபத்திய செய்திகள் மற்றும் கலாச்சாரம் பற்றிய சிலவற்றை அறிந்து கொள்ளுங்கள். "எங்களைப் பற்றி உங்களுக்கு என்ன தெரியும்?" நேர்காணல் தோல்விகளை எளிதில் தவிர்க்கக்கூடிய ஒன்றாகும்.

நீங்கள் பேசுவதற்கு முன் முதல் பதிவுகள் அமைக்கப்படுகின்றன

நீங்கள் விஷயங்களில் நடக்கும்போது நீங்கள் எப்படித் தோன்றுகிறீர்கள். தோற்றம் திறனை தீர்மானிப்பதால் அல்ல, ஆனால் தொழில்முறை விளக்கக்காட்சியானது நீங்கள் வாய்ப்பை தீவிரமாக எடுத்துக்கொள்கிறீர்கள். அலுவலக ஆடைக் குறியீடு என்று நீங்கள் நினைப்பதை விட ஒரு நிலைக்கு மேல் ஆடை அணியுங்கள். நன்கு பொருத்தப்பட்ட நேர்காணல் பிளேஸர் ஒப்பீட்டளவில் சாதாரண வேலை சூழல்களில் கூட தயாராக மற்றும் நம்பிக்கையுடன் படிக்கிறது. ஆடைக்கு அப்பால்: நீங்கள் அழைக்கப்படுவதற்கு முன்பே குடியேறுவதற்கு போதுமான சீக்கிரம் வந்து சேருங்கள். முப்பது நிமிடங்களுக்கு முன்னதாக இல்லை - பத்து போதுமானது. உங்கள் மொபைலில் உள்ள குறிப்புகளை மதிப்பாய்வு செய்யாமல், அமைதியாக இருக்க காத்திருக்கும் நேரத்தை பயன்படுத்தவும். உங்களை அறிமுகப்படுத்தும் போது கண் தொடர்பு மற்றும் உறுதியான, சுருக்கமான கைகுலுக்கலை வழங்குவது உரையாடலில் ஒரு நேர்மறையான தொனியை அமைக்கிறது.

உங்களை நீங்களே குறைத்துக்கொள்ளாதீர்கள் - ஆனால் ஒன்றும் கொச்சைப்படுத்தாதீர்கள்

நேர்காணலில் உள்ள கடினமான இருப்புகளில் ஒன்று, சாந்தமாகவோ அல்லது திமிர்பிடித்ததாகவோ தோன்றாமல் நேர்மையாக உங்கள் திறன்களை வழங்குவது. எல்லாவற்றையும் தடுக்கும் வேட்பாளர்கள் ("நான் நன்றாக இருப்பேன் என்று நினைக்கிறேன்...") தங்களைப் பற்றி நிச்சயமற்றவர்களாக இருக்கிறார்கள். அதிகமாக விற்கும் வேட்பாளர்கள் ("நான் முற்றிலும் சிறந்தவன்...") தெரியாமல் அல்லது நேர்மையற்றவர்களாகக் காணப்படுகின்றனர். பயனுள்ள சட்டகம்: உங்கள் திறமை மற்றும் அனுபவத்தைப் பற்றி நீங்கள் கேட்கும் ஒருவரிடம் நண்பரின் தகுதிகளை விவரிக்கும் போது நீங்கள் பயன்படுத்தும் அதே நேர்மையுடன் பேசுங்கள். நீங்கள் ஒரு நண்பரை குறைத்து விற்க மாட்டீர்கள், மேலும் மிகைப்படுத்த மாட்டீர்கள். அதே அளவுத்திருத்தத்தை உங்களுக்கும் பயன்படுத்துங்கள். பலவீனங்களைப் பற்றி உங்களிடம் கேட்கப்படும் போது - நீங்கள் இருப்பீர்கள் - உண்மையான ஆனால் தகுதியற்றதாக இல்லாத ஒன்றைத் தேர்ந்தெடுத்து, அதைப் பற்றி நீங்கள் தீவிரமாக என்ன செய்கிறீர்கள் என்பதை விவரிக்கவும். இது சுய விழிப்புணர்வைக் காட்டுகிறது, இது முதலாளிகள் உண்மையாக மதிக்கும் பண்பு.

சம்பளத்தைப் பற்றி இல்லாத கேள்விகளைக் கேளுங்கள்

"எங்களிடம் ஏதேனும் கேள்விகள் உள்ளதா?" தருணம் என்பது பெரும்பாலான வேட்பாளர்கள் வீணாகும் வாய்ப்பாகும். நல்ல கேள்விகள் பாத்திரத்துடன் அறிவுசார் ஈடுபாட்டைக் குறிக்கின்றன. ஒரு சிலர் தொடர்ந்து நன்றாக இறங்குகிறார்கள்: முதல் ஆறு மாதங்களில் இந்த பாத்திரத்தில் வெற்றி எப்படி இருக்கும்? இப்போது குழு வேலை செய்யும் மிகப்பெரிய சவால் என்ன? இங்குள்ள கலாச்சாரத்தை எப்படி விவரிப்பீர்கள் - இந்த நிலையில் உள்ள ஒருவருக்கு ஒரு பொதுவான வாரம் எப்படி இருக்கும்? இந்தக் கேள்விகள் உங்களுக்கு உண்மையான தகவலைப் பெறுகின்றன, மேலும் நீங்கள் ஏற்கனவே வேலையில் உள்ள ஒருவரைப் போல் சிந்திக்கிறீர்கள் என்பதை அவை நிரூபிக்கின்றன. முதல் நேர்காணலில் சம்பளம் மற்றும் சலுகைகளைப் பற்றிக் கேட்பதைத் தவிர்க்கவும் - அவர்கள் அதைக் கொண்டு வராத வரை - உங்களுக்கு சலுகை கிடைத்தவுடன் அதற்கு இன்னும் பொருத்தமான நேரம் இருக்கிறது.

பிளேசரின் அடியில் உள்ள ஆடைகள்

இது சிறியதாகத் தெரிகிறது ஆனால் இல்லை: மேல் அடுக்கு மட்டுமல்ல, முழு அலங்காரமும் முக்கியமானது. சுத்தமான, நன்கு அழுத்தப்பட்ட உடைகள், பொருத்தமான காலணிகள் மற்றும் குறைந்தபட்ச பாகங்கள் அனைத்தும் சேர்க்கப்படுகின்றன. ஒரு தரம் ஆடை சட்டை அல்லது கீழே ரவிக்கை நேர்காணல் பிளேஸர் ஒரே பிளேசரின் கீழ் உள்ள டி-ஷர்ட் இல்லாத வகையில் ஒன்றாகத் தெரிகிறது. இது விவரங்கள் - ஆனால் "நான் இதற்குத் தயார் செய்தேன்" என்ற திசையில் உள்ள விவரங்கள்

நேர்காணலை முடிக்கிறது

முடிவில், நீங்கள் ஏன் வலுவாக பொருந்துகிறீர்கள் என்பதை சுருக்கமாகச் சுருக்கவும் - ஒன்று அல்லது இரண்டு வாக்கியங்கள், முழு மறுபரிசீலனை அல்ல. நேர்காணல் செய்தவருக்கு அவர்களின் நேரத்திற்கு நன்றி. அடுத்த படிகளைப் பற்றி கேளுங்கள், இதன் மூலம் காலவரிசை எப்படி இருக்கும் மற்றும் பின்தொடர்வது எப்போது பொருத்தமானது என்பதை நீங்கள் அறிவீர்கள். உங்களுக்கு சலுகை கிடைக்கும் வரை சம்பளம் பற்றி கேட்காதீர்கள். முந்தைய முதலாளியைப் பற்றி புகார் செய்ய வேண்டாம். உங்கள் விண்ணப்பத்தில் உள்ள இடைவெளிகளைக் கேட்கும் வரை அதிகமாக விளக்க வேண்டாம் - விரிவான பாதுகாப்பை விட சுருக்கமான, உண்மையான பதில் சிறந்தது.

நான் எதைத் தவிர்ப்பேன்

ஆன்லைனில் பரவும் "தந்திரம்" நேர்காணல் உதவிக்குறிப்புகளைத் தவிர்க்கவும்: உடல் மொழியை வேண்டுமென்றே பிரதிபலிப்பது, ஒவ்வொரு பதிலையும் "சிறந்த கேள்வி" என்று தொடங்கி, பேசுவதற்கு முன் வியத்தகு இடைநிறுத்தம் காத்திருக்கவும். நேர்காணல் செய்பவர்கள் இந்த நுட்பங்களை கவனிக்கிறார்கள் மற்றும் அவர்கள் உறவை முறித்துக் கொள்கிறார்கள். உண்மையான உரையாடலில் உண்மையான நபராக இருங்கள். ** கீழ் வரி:** ஒரு சிறந்த நேர்காணல் என்பது ஒரு தயாரிக்கப்பட்ட உரையாடல், ஒரு செயல்திறன் அல்ல. உங்கள் பொருளைத் தெரிந்து கொள்ளுங்கள், பகுதியைப் பாருங்கள், கவனமாகக் கேளுங்கள் மற்றும் உண்மையான கேள்விகளைக் கேளுங்கள். அதையெல்லாம் செய்யும் வேட்பாளர்கள் சிறுபான்மையினர் - அதாவது நீங்கள் நினைப்பதை விட பட்டி குறைவாக உள்ளது. 🛒 ஷாப்பிங் செய்ய தயாரா? ஒப்பிடு ஆன்லைன் வணிகம் கடைகள் முழுவதும் → 📚 அல்லது உலாவவும் படிப்புகள் & மென்பொருள் டிஜிட்டல் பொருட்களில் →
📢 இணைப்பு வெளிப்பாடு: இந்தக் கட்டுரையில் இணைப்பு இணைப்புகள் உள்ளன. நீங்கள் க்ளிக் செய்து வாங்கும் போது, ​​உங்களுக்கு எந்தக் கூடுதல் செலவின்றி சிறிய கமிஷனை நாங்கள் பெறலாம்.
புகைப்படங்கள் உபயம் அன்ஸ்ப்ளாஷ் மற்றும் பெக்சல்கள். AI விளக்கப்படங்கள் வழியாக மகரந்தச் சேர்க்கைகள்.
உங்களுக்கான கூடுதல் தேர்வுகள்
Spotify Premium 1 YearSpotify பிரீமியம் 1 வருடம்$65.99Dedicated online shipping linkஅர்ப்பணிக்கப்பட்ட ஆன்லைன் ஷிப்பிங் இணைப்பு$96.36Community to Cash - Build a scalable online businessபணத்திற்கான சமூகம் - அளவிடக்கூடிய ஆன்லைன் வணிகத்தை உருவாக்குங்கள்$23.41Professional Website Design for Your Business | Fast Delivery | Customஉங்கள் வணிகத்திற்கான தொழில்முறை இணையதள வடிவமைப்பு | விரைவான டெலிவரி | தனிப்பயன்$167.00