Görüşmecilerin Aslında Neyi İzledikleri (Uyguladığınız Şey Değil)
Görüşme masasının her iki tarafına da oturdum. Aday olduğumda neredeyse tamamen söylediklerime odaklanmıştım. İşe almaya başladığımda, aslında değerlendirdiğim şeyin, diğer taraftayken varsaydığımdan çok daha az cevapların sözlü içeriğiyle ilgili olduğunu fark ettim.
Deneyimli Görüşmeciler Neyi Ölçüyor?
Bir kişi ciddi bir işe alım gerçekleştirdiğinde, yeterli sayıda görüşmeyi tamamlamış olur ve hazır cevaplara karşı büyük ölçüde bağışık hale gelir. Her davranışsal soruya mükemmel bir şekilde yapılandırılmış bir STAR yanıtı veren aday, yaklaşık on dakika boyunca etkileyicidir ve daha sonra bu, bir konuşmadan çok bir performans gibi gelmeye başlar. Deneyimli görüşmeciler hazırlanan yüzeyin altında neyi dinliyorlar: Bu kişi senaryonun biraz dışına çıktığında nasıl düşünüyor?
Bu nedenle görüşmeciler bazen listede olmayan takip soruları sorarlar - "ilginç, diğer bariz seçenek yerine neden bu seçimi yaptınız?" - veya sizden belirli terimlerle bir başarısızlık hakkında konuşmanızı isteyebiliriz. Seni utandırmaya çalışmıyorlar. Hazırlanan cevabın bittiği ve gerçek kişinin başladığı dikişi bulmaya çalışıyorlar.
Okumak mülakata hazırlık kitabı gerçekten faydalıdır çünkü ortak soru çerçevelerini bilmek kaygıyı azaltır ve düşüncenizi düzenlemenize yardımcı olur. Ancak öne çıkan adaylar, en iyi hazırlanmış cevapları verenler değil; onlar, ezberden okumak yerine sohbette hazır bulunacak kadar hazırlıklı olanlardır.
Beden Dili Gerçekliği (Sözde Bilim Olmadan)
Röportajlarda beden diliyle ilgili pek çok şüpheli tavsiye var - başınızı eğmek için belirli açılar, göz temasını sürdürmek için gereken saniye sayısı, içeri girmeden önce güç pozları. Bunların çoğu ya kanıtlarla desteklenmiyor ya da karşınızda oturan gerçek bir insanla temasa dayanamayacak kadar fazla hesaplanmış.
Mülakat beden dilinde gerçekten önemli olan şey daha basittir: açıklığın ve katılımın sinyali. Çapraz olmayan kollar, konuşurken ve dinlerken koruduğunuz doğal göz teması, ne bitkin, ne de gergin olarak okunmayan bir duruş. Bunlar, kendiniz olacak kadar rahat olduğunuzu gösterir; çoğu görüşmecinin aslında görmek istediği de budur.
Röportajlarda yalan söylemeyle ilgili tavsiye ciddiye alınmaya değer. Deneyimli görüşmeciler bir şeylerin değiştiğini fark ederler; yalan tespit sahte bilimi aracılığıyla değil, süslenmiş veya uydurma yanıtların farklı bir dokuya sahip olduğunu yeterince gerçek yanıtlar duymuş oldukları için. Abartmanın risk ödülü kötüdür: Yakalanırsa diskalifiye edilir. Eğer yakalanmazsa aslında yapamayacağınız şeyleri gerektiren bir rol alabilirsiniz.
Belirsizlik Altında Güven
Görüşmecilerin aradığı en net sinyallerden biri, adayın cevabını bilmediği soruları nasıl ele aldığıdır. Bu hemen hemen her röportajda bir noktada olur. Daha zayıf tepki: Bir şeyler uydurmak veya doğruymuş gibi görünen belirsiz bir cevap vermek. Daha güçlü yanıt: Emin olmadığınızı açıkça söylemek, ne bildiğinizi veya öğrenmeye nasıl yaklaşacağınızı açıklamak ve belirsizliğin konuşmanın geri kalanını istikrarsızlaştırmasına izin vermemek.
Bu orantısız bir şekilde önemlidir çünkü tahmine dayalıdır. Bilmemeye dürüstlük ve soğukkanlılıkla karşılık veren bir kişi, riskler daha yüksek olduğunda muhtemelen işinde de aynı şeyi yapacaktır. Bir röportajda belirsizliği atlatmaya çalışan bir kişi, gerçekte sizin için çalışırken baskı altında ne yapacağına dair size önemli bir şey gösteriyor demektir.
iyi iş elbisesi Resmi görüşme bağlamlarının çoğunda ilk izlenimi vermek hâlâ önemlidir; karakterinizi ortaya çıkardığı için değil, uygun şekilde giyinmek, bağlamla ilgili ödevinizi yaptığınızı ve durumu ciddiye aldığınızı gösterdiği için. Bunun tersi de doğrudur: Muhafazakar bir kuruluştaki bir röportaj için dikkatsizce giyinmek, görüşmeyi yapan kişiye bir şeyler anlatır ve bu nadiren iyi bir şeydir.
Neyi Atlardım
"Hileli sorular" ve bunlara nasıl cevap vereceğimle ilgili kapsamlı araştırmayı atlardım. Çoğu görüşmeci sizi kandırmaya çalışmıyor. Zor görünen sorular genellikle diplomatik yanıt vermeyen kişilerin gergin olduklarında varsayılan olarak tercih ettikleri dürüst, spesifik yanıtlar gerektirir. "Bana başarısız olduğun bir zamanı anlat" aslında kılık değiştirmiş bir başarı olan bir başarısızlığı tanımlamanızı gerektirmez. Gerçek bir başarısızlık, bundan gerçekten ne öğrendiğinizi ve bunun yaklaşımınızı nasıl değiştirdiğini gerektirir.
Ayrıca tam zamanında gelmeyi de atlardım. On ila on beş dakika erken gelmek hiç kimse için bir rahatsızlık değildir; bu, randevuyu ciddiye aldığınızın ve işleri yarıda kesmediğinizin bir işaretidir. Bir röportaj bağlamında zamanında gelmek iyidir; biraz erken gelmek biraz daha iyidir; Geldiğinizde verdiğiniz yanıtların kalitesi ne olursa olsun, geç kalmaktan kurtulmak çok zordur.
Sonuç olarak: endişelenmeyecek kadar hazırlanın, ancak kendiniz olmaktan ziyade performans sergileyecek kadar da hazırlıklı olmayın. Mülakat, kuruluşun sizinle basit bir soruyu yanıtlamak için yaptığı bir konuşmadır: Bu kişi bu işte iyi olacak ve birlikte çalışmak iyi olacak mı? Yapabileceğiniz en iyi şey onların evet cevabını vermelerini kolaylaştırmaktır.
Alışverişe hazır mısınız? Karşılaştır Çevrimiçi İş mağazalar arasında → 📚 Veya göz atın kurslar ve yazılım Dijital Ürünlerde →
