Tìm kiếm việc làm tại địa phương: Các kênh thực sự hoạt động ở sân sau của chính bạn
Tìm kiếm việc làm tại địa phương có nhịp điệu riêng và các kênh riêng. Các nền tảng quốc gia rất hữu ích, nhưng chúng lại kém hơn trong việc hiển thị các công việc dành riêng cho khu vực của bạn, đặc biệt là các nhà tuyển dụng nhỏ hơn, những người không có cơ sở hạ tầng tuyển dụng phức tạp. Một số chiến thuật tìm kiếm việc làm tại địa phương hữu ích nhất là những chiến thuật có vẻ lỗi thời - và chúng hoạt động chính xác vì có ít người bận tâm đến chúng hơn.
Các kênh thực sự tốt cho địa phương
Báo chí địa phương và khu vực vẫn đăng tải danh sách việc làm không xuất hiện trên các nền tảng quốc gia. Không phải mọi nhà tuyển dụng đều đăng bài lên Indeed hoặc LinkedIn — các doanh nghiệp nhỏ hơn, cơ quan chính quyền địa phương, công ty gia đình và các tổ chức không có nhân viên nhân sự tận tâm thường chủ yếu dựa vào phương tiện truyền thông địa phương và truyền miệng. Kiểm tra các mục rao vặt trên tờ báo địa phương của bạn vài lần một tuần hoặc đăng ký phiên bản kỹ thuật số của họ sẽ hiển thị danh sách mà bạn sẽ không thấy ở nơi nào khác.
Các ấn phẩm chuyên môn và thương mại cho lĩnh vực cụ thể của bạn thường liệt kê các vị trí tại các nhà tuyển dụng địa phương phục vụ thị trường khu vực. Nếu bạn đang tìm kiếm vai trò kế toán, bảng việc làm của hiệp hội CPA tiểu bang của bạn sẽ có danh sách từ các công ty địa phương không xuất hiện trên các nền tảng tổng hợp. Nếu bạn làm việc trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, các trang tuyển dụng của hệ thống y tế khu vực thường có danh sách toàn diện hơn về vai trò của địa phương so với các trang tổng hợp quốc gia.
Các cơ quan tuyển dụng xử lý các vị trí việc làm tại địa phương thực sự hữu ích cho việc tìm kiếm việc làm tại địa phương theo những cách mà các công ty cung cấp nhân sự quốc gia đôi khi không làm được. Cơ quan địa phương biết công ty nào trong khu vực của bạn đang phát triển, công ty nào có văn hóa chuyển đổi nhân viên tạm thời sang tuyển dụng và nhà quản lý tuyển dụng nào tại các tổ chức địa phương đang tích cực tìm kiếm. Kiến thức địa phương đó có giá trị thực sự. Tra cứu chúng trong danh mục doanh nghiệp địa phương hoặc tương đương trên Trang Vàng - chúng thường được liệt kê trong phần "Các cơ quan tuyển dụng" hoặc "Dịch vụ nhân sự".
Đi bộ vẫn có tác dụng (Trong một số ngành)
Đối với ngành bán lẻ, dịch vụ ăn uống, khách sạn và một số dịch vụ chuyên nghiệp ở địa phương, việc đến trực tiếp để hỏi về cơ hội việc làm vẫn là một chiến thuật hiệu quả mà nhiều người tìm việc đã từ bỏ. Hầu hết những người làm việc tại các doanh nghiệp địa phương đã từng làm điều này và nhớ rằng nó có hiệu quả - và họ sẽ nhớ đến những ứng viên hiện đang làm việc đó vì việc đó đủ hiếm để nổi bật.
Phiên bản hoạt động: tương tác ngắn gọn, rõ ràng. Hãy đến vào thời điểm không cao điểm, yêu cầu được nói chuyện với người quản lý hoặc người chịu trách nhiệm tuyển dụng, giới thiệu bản thân và nêu ngắn gọn lý lịch cũng như sở thích của bạn, đồng thời để lại một bản sao lý lịch rõ ràng. Đừng quá khích; nếu người đó bận, hãy hỏi xem bạn có thể để lại sơ yếu lý lịch và kiểm tra lại sau vài ngày không. Sơ yếu lý lịch được in chuyên nghiệp trên giấy sơ yếu lý lịch chất lượng tạo ấn tượng vật lý tốt hơn bản sao. Một cái bắt tay chắc chắn, ấm áp và nụ cười chân thành là toàn bộ phong cách xã hội.
Tận dụng Internet cho địa phương cụ thể
Ngoài các nền tảng việc làm quốc gia, một số kênh internet đặc biệt hữu ích cho việc tìm kiếm việc làm tại địa phương. Các nhóm Facebook địa phương - nhóm khu phố, nhóm cộng đồng, nhóm doanh nghiệp địa phương - thường bao gồm các bài đăng việc làm từ các nhà tuyển dụng nhỏ không sử dụng bảng việc làm. Nextdoor có một phần việc làm tổng hợp các cơ hội rất địa phương. Các subreddits địa phương cho thành phố hoặc khu vực của bạn đôi khi có các chuỗi công việc.
Các trang web của công ty dành cho các nhà tuyển dụng địa phương mà bạn muốn làm việc rất đáng để đánh dấu và kiểm tra trực tiếp. Nhiều tổ chức địa phương đăng lên trang web của riêng họ trước hoặc thay vì đăng lên bảng việc làm. Việc kiểm tra hàng tuần các trang tuyển dụng của 10 đến 15 nhà tuyển dụng địa phương được mong muốn nhất của bạn mất khoảng 15 phút và nắm bắt được các bài đăng trước khi chúng tràn ngập các ứng viên.
A kế hoạch hàng tuần với khối "nhiệm vụ tìm kiếm việc làm tại địa phương" cụ thể xoay vòng qua các kênh khác nhau của bạn sẽ giúp duy trì phạm vi phủ sóng có hệ thống mà không khiến bạn mất tập trung toàn thời gian.
Lợi thế mạng cục bộ
Tìm kiếm việc làm tại địa phương mang lại nhiều lợi ích hơn từ mạng lưới cá nhân của bạn so với tìm kiếm trên toàn quốc, theo tỷ lệ. Hàng xóm của bạn, giáo viên của con bạn, người liên hệ trong phòng tập thể dục của bạn, chủ doanh nghiệp địa phương mà bạn biết - những người này có kiến thức về cơ hội việc làm ở địa phương mà không có ở đâu trên internet, bởi vì việc tuyển dụng tại địa phương thường diễn ra thông qua truyền miệng trước khi nó được đăng chính thức. Việc để mọi người trong mạng lưới địa phương của bạn biết bạn đang tìm kiếm, cụ thể là về loại công việc bạn đang tìm kiếm, sẽ tạo ra những lời giới thiệu mà các nền tảng quốc gia không thể sao chép được.
Những gì tôi sẽ bỏ qua
Tôi sẽ bỏ qua việc áp dụng riêng cho các phiên bản địa phương của chuỗi quốc gia. Các doanh nghiệp độc lập tại địa phương, các công ty khu vực và các công ty dịch vụ chuyên nghiệp nhỏ hơn thường là những nơi tốt hơn để làm việc ở cấp địa phương - văn hóa cá nhân hơn, mối quan hệ trực tiếp hơn với những người ra quyết định, thường linh hoạt hơn. Họ cũng ít có khả năng xuất hiện nổi bật trong tìm kiếm việc làm trên toàn quốc, điều đó có nghĩa là ít cạnh tranh hơn khi bạn tìm và ứng tuyển vào họ.
Tôi cũng sẽ bỏ qua việc bỏ qua trung tâm việc làm. Nhiều người coi các trung tâm nghề nghiệp là nguồn lực dành cho những người đang gặp khủng hoảng hoặc mới bắt đầu sự nghiệp, nhưng họ thường có kiến thức cụ thể, hiện tại về các nhà tuyển dụng địa phương với những cơ hội mở ra mà không có kênh nào khác có được. Một lần truy cập để xác nhận những gì hiện có trong khu vực của bạn sẽ mất 30 phút và có thể tìm ra điều gì đó hữu ích mà bạn hoàn toàn có thể bỏ lỡ.
Điểm mấu chốt: tìm kiếm việc làm tại địa phương mang lại lợi ích cho các chiến thuật địa phương - sự hiện diện của cộng đồng, tiếp cận trực tiếp, các kênh dành riêng cho địa phương - nhiều hơn các phương pháp tiếp cận quy mô quốc gia. Sử dụng cả hai cùng nhau, với các chiến thuật địa phương nhận được nỗ lực cụ thể thay vì chỉ nghĩ đến việc tìm kiếm trực tuyến, luôn mang lại hiệu quả tốt hơn cách tiếp cận chỉ dành cho quốc gia đối với các vai trò thực sự mang tính địa phương.
Sẵn sàng để mua sắm? So sánh Kinh doanh trực tuyến khắp các cửa hàng → 📚 Hoặc duyệt khóa học & phần mềm trong Hàng hóa Kỹ thuật số →
