การเข้าสู่วงการแพทย์: กระบวนการสมัครเกี่ยวข้องกับอะไรจริงๆ
อาชีพด้านการแพทย์มีลักษณะที่ไม่ธรรมดา กล่าวคือ เป็นที่ต้องการอย่างต่อเนื่อง มักได้รับค่าตอบแทนที่ดี และมีข้อกำหนดเกี่ยวกับใบรับรองซึ่งไม่สามารถต่อรองได้อย่างแท้จริง ในลักษณะที่อุตสาหกรรมอื่นๆ ส่วนใหญ่ไม่มี กระบวนการค้นหาในทางการแพทย์ไม่ได้เกี่ยวกับการเอาชนะผู้สมัครรายอื่นในด้านทักษะทางอารมณ์เท่านั้น แต่ยังเกี่ยวกับการบรรลุเกณฑ์เฉพาะที่บทบาทต่างๆ ต้องการ จากนั้นจึงสร้างความแตกต่างให้กับตัวเองในกลุ่มที่ตรงกับพวกเขา
เรซูเม่ยังคงเป็นผู้รักษาประตู
ในการจ้างงานทางการแพทย์ เรซูเม่จะทำหน้าที่เป็นรายการตรวจสอบข้อมูลประจำตัวก่อนที่จะทำหน้าที่เป็นเอกสารโน้มน้าวใจ สิ่งแรกที่ผู้จัดการการจ้างงานหรือผู้สรรหาบุคลากรกำลังประเมิน: บุคคลนี้มีใบรับรอง ใบอนุญาต และประสบการณ์ทางคลินิกที่เกี่ยวข้องตามที่บทบาทนี้ต้องการหรือไม่ หากคำตอบคือไม่ เรซูเม่ที่เหลือก็ไม่สำคัญมากนัก
สิ่งนี้มีความหมายในทางปฏิบัติในการเขียนเรซูเม่ทางการแพทย์: ข้อมูลประจำตัวและใบอนุญาตของคุณควรแสดงไว้อย่างชัดเจนและค้นหาได้ง่าย อย่าฝังใบอนุญาต RN หรือใบรับรอง CNA ของคุณในย่อหน้าที่มีความหนาแน่น — ใส่ไว้ในที่ที่ผู้อ่านทำการสแกนอย่างรวดเร็วจะเห็นในไม่กี่วินาทีแรก ก ชุดสครับทางการแพทย์ คือชุดเครื่องแบบประจำวันของคุณเมื่อคุณได้งานแล้ว แต่เอกสารประจำตัวของคุณคือชุดเครื่องแบบสำหรับการได้รับการว่าจ้าง
สิ่งที่สองที่นายจ้างด้านการแพทย์มองหาตามข้อมูลการสำรวจที่สอดคล้องกัน: ประสบการณ์ทางคลินิกก่อนหน้า ในบทบาททางการแพทย์ส่วนใหญ่ สิ่งนี้มีความสำคัญมากกว่าสถานที่ที่คุณไปโรงเรียน เกรดเฉลี่ย หรือภูมิหลังนอกหลักสูตรของคุณ เหตุผลนั้นตรงไปตรงมา เนื่องจากสภาพแวดล้อมด้านการดูแลสุขภาพเกี่ยวข้องกับความเสี่ยงที่แท้จริง และนายจ้างต้องการหลักฐานว่าคุณเคยทำงานในสภาพแวดล้อมที่คล้ายคลึงกันมาก่อน แม้แต่ประสบการณ์ตรงเพียงเล็กน้อย เช่น การหมุนเวียนทางคลินิก การเปลี่ยนอาสาสมัคร บทบาทผู้ช่วยทางการแพทย์ในสถานพยาบาลเล็กๆ น้อยๆ ก็ยังดีกว่าไม่มีเลย
ความเฉพาะเจาะจงในการค้นหางานทางการแพทย์ออนไลน์
แพลตฟอร์มงานด้านการแพทย์ได้รับการปรับปรุงอย่างมีนัยสำคัญ แต่ความท้าทายในการค้นหารายการที่เกี่ยวข้องอย่างแท้จริงยังคงมีอยู่จริง เนื่องจากคำศัพท์เฉพาะทางแตกต่างกันไปตามแต่ละสถานที่ ฟังก์ชันเดียวกันนี้อาจเรียกว่า "ผู้ช่วยทางการแพทย์" "ผู้ช่วยทางคลินิก" "เทคโนโลยีการดูแลผู้ป่วย" หรือ "ผู้ช่วยด้านสุขภาพ" ขึ้นอยู่กับองค์กรและรัฐ บทบาทการบริหารเดียวกันนี้อาจเรียกว่า "ผู้เชี่ยวชาญด้านเวชระเบียน" "ช่างเทคนิคข้อมูลด้านสุขภาพ" หรือ "ผู้ประสานงานข้อมูลทางคลินิก"
แนวทางการปฏิบัติ: ค้นหาทักษะหรือข้อมูลรับรองเฉพาะที่คุณมี ไม่ใช่ตำแหน่งงานที่คุณคิดว่าที่คุณกำลังมองหา การค้นหา "EMT" จะส่งคืนบทบาทที่จำเป็นต้องมีข้อมูลรับรอง EMT การค้นหา "การปฏิบัติตามข้อกำหนด HIPAA" จะส่งกลับบทบาทในเวชระเบียนและการบริหารงานที่ต้องการ การใช้ข้อมูลประจำตัวหรือทักษะทางเทคนิคเฉพาะเป็นคำค้นหา รวมกับตำแหน่งของคุณ จะแสดงผลลัพธ์ที่เกี่ยวข้องมากกว่าการค้นหาตำแหน่งงานอย่างสม่ำเสมอ
A หนังสืออ้างอิงทางการแพทย์ สำหรับสาขาเฉพาะที่คุณกำลังเข้าเรียนไม่ได้เป็นเพียงสื่อการเรียนเท่านั้น แต่ยังส่งสัญญาณถึงความมุ่งมั่นและช่วยให้คุณพูดภาษาได้อย่างคล่องแคล่วในการสัมภาษณ์ นายจ้างด้านการแพทย์กำลังสัมภาษณ์ความสามารถ และผู้สมัครที่รู้คำศัพท์ คำย่อทั่วไป และบริบททางคลินิกที่เกี่ยวข้องจะถูกมองว่าแตกต่างจากผู้ที่ยังคงเรียนรู้คำศัพท์อยู่
ปัญหาประสบการณ์ก่อนประสบการณ์
สิ่งที่น่าหงุดหงิดในการจ้างงานทางการแพทย์ในระดับเริ่มต้น: หลายตำแหน่งต้องการประสบการณ์ทางคลินิก แต่การได้รับประสบการณ์ทางคลินิกจำเป็นต้องได้รับการว่าจ้างให้มีบทบาททางคลินิก การวนซ้ำนี้เป็นเรื่องจริง แต่มีวิธีแก้ปัญหาที่ทราบแล้ว การทำงานอาสาสมัครในโรงพยาบาล คลินิก หรือสถานดูแลระยะยาวช่วยให้คุณได้สัมผัสประสบการณ์จริง และมักจะพร้อมให้ผู้ที่ติดตามงานอย่างแข็งขัน การหมุนเวียนทางคลินิกในระหว่างโปรแกรมการรับรองจะนับรวม บทบาทผู้ช่วยด้านสุขภาพที่บ้านซึ่งมีข้อกำหนดด้านการรับรองที่ต่ำกว่า จะมอบประสบการณ์การติดต่อกับผู้ป่วยอย่างแท้จริงซึ่งสามารถต่อยอดไปสู่ตำแหน่งที่สูงขึ้นได้
ความมุ่งมั่นที่จะได้รับประสบการณ์ทางคลินิกบางรูปแบบก่อนที่คุณจะหางานอย่างเป็นทางการ แม้ว่าจะไม่ได้รับค่าจ้างหรือค่าจ้างต่ำก็ตาม จะทำให้ตำแหน่งทางการแข่งขันของคุณเปลี่ยนไปอย่างมาก คนที่สมัครตำแหน่งผู้ช่วยทางการแพทย์ที่มีประสบการณ์อาสาสมัครทางคลินิก 200 ชั่วโมงควบคู่ไปกับการรับรองจะได้รับการพิจารณาก่อนผู้ที่มีใบรับรองเดียวกันและไม่มีการติดต่อทางคลินิกเลย
สิ่งที่ฉันจะข้าม
ฉันจะข้ามการใช้แนวทางการค้นหางานทั่วไปสำหรับตำแหน่งงานทางการแพทย์ไป — การส่งเรซูเม่มาตรฐานโดยไม่ต้องปรับแต่งให้เหมาะกับตำแหน่งงานเฉพาะและข้อกำหนดข้อมูลรับรอง การสมัครงานทางการแพทย์ทุกรายการควรมีจดหมายปะหน้าที่ระบุถึงการจับคู่ข้อมูลรับรองและประสบการณ์ทางคลินิกที่เกี่ยวข้องโดยเฉพาะ แม้ว่าการโพสต์จะไม่จำเป็นต้องแนบจดหมายปะหน้าอย่างชัดเจนก็ตาม ผู้สมัครส่วนใหญ่ไม่ส่งใบสมัคร ผู้ที่โดดเด่น
ฉันยังจะข้ามสัญชาตญาณที่จะยึดถือบทบาททางการแพทย์ที่ได้รับค่าตอบแทนสูงสุดในระดับข้อมูลรับรองของคุณเท่านั้น การทำงานร่วมกับแพทย์หรือทีมที่พัฒนาเจ้าหน้าที่ระดับจูเนียร์อย่างแข็งขัน แม้จะในอัตราที่ต่ำกว่าเล็กน้อยก็ตาม จะสร้างทักษะและความสัมพันธ์ที่ประกอบขึ้นเป็นโอกาสที่ดีกว่าได้เร็วกว่าบทบาทที่ได้รับค่าตอบแทนสูงกว่า โดยที่คุณปฏิบัติงานเป็นหลักโดยไม่ได้เรียนรู้ว่าทำไม
สิ่งสำคัญที่สุด: การหางานทางการแพทย์ให้รางวัลแก่ความชัดเจนในการรับรองและแสดงให้เห็นถึงประสบการณ์เหนือปัจจัยอื่นๆ ส่วนใหญ่ ตลาดมีความแข็งแกร่งอย่างแท้จริงสำหรับผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสม และกระบวนการนี้สามารถทำได้หากคุณเข้าใจว่านายจ้างกำลังประเมินอะไรอยู่จริงๆ
พร้อมช้อปหรือยัง? เปรียบเทียบ ธุรกิจออนไลน์ ข้ามร้านค้า → 📚 หรือเรียกดู หลักสูตรและซอฟต์แวร์ ในสินค้าดิจิทัล →
