Garis Wiki ›
Artikel ›
Bisnis Daring › Menggunakan Jaringan Anda untuk Mencari Pekerjaan: Panduan Berbahasa Sederhana untuk Berjejaring yang Tidak Terasa Menjijikkan
Menggunakan Jaringan Anda untuk Mencari Pekerjaan: Panduan Berbahasa Biasa untuk Berjejaring yang Tidak Terasa Menjijikkan
Kata "jaringan" membawa banyak beban. Orang-orang membayangkan obrolan ringan yang dipaksakan, pertukaran kartu nama yang canggung, dan perasaan seperti Anda memanfaatkan orang lain. Versi jaringan itu nyata dan kedengarannya tidak menyenangkan. Namun ada versi yang berbeda - yang merupakan kontak manusia biasa dengan tujuan yang jelas - dan ini jauh lebih efektif daripada papan pekerjaan mana pun.
Anda sudah melakukannya
Ketika Anda melihat lowongan pekerjaan dari sebuah perusahaan yang tidak Anda kenal dan bertanya kepada teman "hei, apakah Anda kenal seseorang yang bekerja di sana?" — itulah jaringan. Saat Anda mengirim SMS ke mantan rekan kerja untuk menanyakan apakah mereka pernah mendengar lowongan apa pun — itulah networking. Saat Anda minum kopi bersama seseorang dari industri Anda untuk mengobrol — itulah jaringan. Kebanyakan orang yang mengaku membenci jaringan sebenarnya selalu melakukan versi informal. Perlawanan biasanya datang dari versi transaksional yang formal – berjalan ke ruangan yang dipenuhi orang asing dan membagikan kartu nama. Itu adalah bagian jaringan yang spesifik dan sebagian besar tidak efektif, bukan keseluruhannya. Mulailah dengan apa yang sudah Anda miliki: daftar orang-orang yang mengenal Anda, menghargai pekerjaan Anda, dan ingin membantu jika mereka bisa. Itu adalah kontak hangat Anda, dan mereka adalah bagian paling berharga dari jaringan profesional Anda.Persiapan Sebelum Anda Melakukan Kontak
Sebelum Anda mulai menelepon atau mengirim email kepada orang lain, jelaskan apa yang sebenarnya Anda cari. "Saya sedang mencari pekerjaan" tidak cukup spesifik bagi seseorang untuk membantu Anda. "Saya mencari peran manajer proyek di perusahaan manufaktur atau logistik skala menengah, idealnya sesuatu yang memiliki fleksibilitas jarak jauh" itu spesifik. Semakin tepat Anda menyatakan target Anda, semakin mudah bagi seseorang untuk membuat koneksi. Luangkan juga beberapa menit untuk memikirkan tentang apa yang dapat Anda sumbangkan dalam percakapan tersebut, bukan hanya apa yang Anda perlukan dari percakapan tersebut. Bahkan dalam pencarian kerja, percakapan networking yang baik bersifat dua arah. Anda mungkin bisa berbagi sesuatu yang bermanfaat, membuat perkenalan yang berbeda, atau sekadar menunjukkan ekspresi ketertarikan yang tulus terhadap apa yang sedang dikerjakan orang lain. Orang-orang mengingat percakapan yang terasa seperti pertukaran, bukan transaksi. Pertahankan a buku catatan profesional tutup selama percakapan jaringan apa pun. Menuliskan nama, nama perusahaan, dan detail penting menunjukkan bahwa Anda terlibat dan memberi Anda bahan referensi untuk tindak lanjut.Melakukan Kontak Pertama
Saat menghubungi, jujurlah dan singkat. Jangan mengubur tujuan panggilan atau email dalam tiga paragraf basa-basi. Orang-orang menghargai keterusterangan: "Saya secara aktif mencari [jenis peran] dan Anda terlintas dalam pikiran saya. Saya ingin menghubungi jika Anda pernah mendengar sesuatu, atau jika Anda dapat mengarahkan saya ke seseorang yang layak untuk diajak bicara." Itu saja. Beberapa baris, pertanyaan spesifik, mudah ditanggapi. Semakin lama dan rumit Anda membuatnya, semakin rendah tingkat responsnya. Jika Anda belum melakukan kontak rutin, akui dengan singkat dan tanpa meminta maaf secara berlebihan — "sudah lama tidak bertemu, tapi saya ingin menghubungi" sudah cukup. Menjelaskan kesenjangan secara berlebihan akan menarik lebih banyak perhatian daripada pengakuan singkat.Mendapatkan Hasil Maksimal dari Setiap Percakapan
Mulailah setiap percakapan jaringan dengan dua hal: sesuatu untuk dikatakan (deskripsi singkat dan jelas tentang apa yang Anda cari dan alasannya), dan sesuatu untuk ditanyakan (setidaknya satu atau dua pertanyaan tulus tentang apa yang mereka lakukan, atau tentang industri atau perusahaan yang Anda targetkan). Jika percakapan berjalan lancar dan mereka tidak dapat membantu secara langsung, tanyakan apakah ada orang yang mereka kenal yang mungkin dapat diajak bicara. Dua nama dari setiap percakapan digabungkan dengan cepat. Lima percakapan yang masing-masing menghasilkan dua rujukan memberi Anda sepuluh kontak baru di putaran kedua. Setelah setiap percakapan, tindak lanjuti dengan catatan singkat — bukan surat formulir, cukup satu atau dua baris ucapan terima kasih atas waktunya dan merujuk pada sesuatu spesifik yang Anda diskusikan. Ini adalah langkah yang dilewati kebanyakan orang, dan inilah yang membuat Anda berkesan dan bukannya dilupakan.Apa yang akan saya lewati
Jangan mengukur jaringan Anda berdasarkan jumlah "sentuhan" atau koneksi, dibandingkan percakapan dan perkenalan sebenarnya. Memiliki 800 koneksi LinkedIn yang tidak mengenal Anda tidak berarti apa-apa. Lima belas orang yang dengan tulus menerima telepon Anda dan menyampaikan pesan kepada Anda sangat berarti. **Intinya:** Jaringan yang efektif hanya membuat pencarian pekerjaan Anda terlihat oleh orang-orang yang sudah mengenal Anda. Bersikaplah spesifik tentang apa yang Anda cari, benar-benar tertarik pada orang lain, tindak lanjuti secara konsisten, dan mintalah perkenalan di akhir setiap percakapan. Proses tersebut bertambah lebih cepat dibandingkan algoritma papan pekerjaan mana pun. Siap berbelanja? Membandingkan Bisnis Daring di seluruh toko → 📚 Atau jelajahi kursus & perangkat lunak dalam Barang Digital →📢 Pengungkapan Afiliasi: Artikel ini berisi tautan afiliasi. Kami mungkin mendapat komisi kecil tanpa biaya tambahan saat Anda mengeklik dan membeli.
