Wikishopline ›
статті ›
Інтернет-бізнес › Використання мережі для пошуку роботи: зрозумілий посібник із мережевих контактів, які не здаються огидними
Використання вашої мережі для пошуку роботи: простий посібник із роботи в мережі, яка не здається грубою
Слово «нетворкінг» несе в собі багато багажу. Люди уявляють вимушені світські розмови, незручні обміни візитними картками та відчуття, що ви використовуєте людей. Цей варіант мережевих зв’язків реальний і, як би неприємно це не звучало. Але є й інший варіант — такий, який є звичайним людським контактом навколо чіткої мети — і він набагато ефективніший, ніж будь-яка дошка вакансій.
Ви вже це робите
Коли ви бачите оголошення про роботу від компанії, яку ви не знаєте, і запитуєте друга: «Агов, ти знаєш когось, хто там працює?» — це нетворкінг. Коли ви надсилаєте текстове повідомлення колишньому колезі, щоб запитати, чи чули вони про якісь вакансії — це спілкування. Коли ви п’єте каву з кимось із вашої індустрії, щоб надолужити згаяне — це спілкування. Більшість людей, які стверджують, що ненавидять нетворкінг, насправді постійно використовують його неофіційні версії. Опір зазвичай походить від формалізованої транзакційної версії — зайти в кімнату незнайомців і роздати візитні картки. Це конкретна і здебільшого неефективна підмножина мереж, а не все. Почніть із того, що у вас уже є: зі списку людей, які знають вас, поважають вашу роботу та хотіли б допомогти, якби могли. Це ваші теплі контакти, і вони є найціннішою частиною вашої професійної мережі.Підготовка до встановлення контакту
Перш ніж дзвонити або надсилати людям електронні листи, чітко визначте, що ви насправді шукаєте. «Я шукаю роботу» недостатньо конкретне, щоб хтось міг вам допомогти. «Я шукаю посаду керівника проекту в середній виробничій або логістичній компанії, в ідеалі щось із дистанційною гнучкістю». Чим точніше ви можете сформулювати свою ціль, тим легше буде комусь встановити зв’язок. Також подумайте кілька хвилин про те, що ви можете зробити для розмови, а не лише про те, що вам від неї потрібно. Навіть під час пошуку роботи хороша мережева розмова є двосторонньою. Можливо, ви зможете поділитися чимось корисним, зробити інший вступ або просто висловити щирий інтерес до того, над чим працює інша особа. Люди пам’ятають розмови, які нагадували обмін, а не транзакції. Тримайте a професійний блокнот закривати під час будь-якої мережевої розмови. Запис імен, назв компаній і ключових деталей показує, що ви зацікавлені, і дає вам довідковий матеріал для подальших дій.Встановлення першого контакту
Звертаючись, будьте чесними та короткими. Не ховайте мету дзвінка чи електронного листа в трьох абзацах приємностей. Люди цінують прямоту: «Я активно шукаю [тип ролі], і ти мені прийшла на думку. Я хотів зв’язатися з нами, якщо ти про щось почув або якщо ти міг би підказати мені когось, з ким варто поговорити». Ось і все. Кілька рядків, конкретне запитання, на яке легко відповісти. Чим довшим і складнішим ви це робите, тим нижчий відсоток відповідей. Якщо ви не підтримували регулярних контактів, коротко підтвердьте це, не вибачаючись зайвих вибачень — достатньо «минув деякий час, але я хотів зв’язатися». Надмірне пояснення прогалини привертає до неї більше уваги, ніж коротке визнання.Отримайте максимум від кожної розмови
Вступайте в кожну мережеву розмову з двома речами: що сказати (короткий, чіткий опис того, що ви шукаєте і чому), і щось запитати (принаймні одне чи два справжніх запитання про те, що вони задумали, або про галузь чи компанії, на які ви націлені). Якщо розмова йде добре, і вони не можуть допомогти безпосередньо, запитайте, чи є хтось із їхніх знайомих, з ким можна було б поговорити. Два імені з кожної розмови складаються швидко. П’ять розмов, кожна з яких приносить по два рекомендації, дають вам десять нових контактів у другому раунді. Після кожної розмови продовжуйте коротку замітку — не форму листа, просто рядок або два, подякуйте їм за приділений час і згадайте щось конкретне, що ви обговорювали. Це крок, який більшість людей пропускає, і саме він запам’ятовується, а не забувається.Що я б пропустив
Не вимірювайте свою мережу за кількістю «дотиків» або з’єднань, а не за фактичними розмовами та знайомствами. Мати 800 контактів LinkedIn, які вас не знають, нічого не означає. П'ятнадцять людей, які щиро приймуть твій дзвінок і скажуть за тебе слово, значать дуже багато. **Підсумок:** Ефективний нетворкінг — це просто зробити ваш пошук роботи видимим для людей, які вас уже знають. Будьте конкретні щодо того, що ви шукаєте, будьте щиро зацікавлені в іншій людині, продовжуйте послідовно та просіть представити себе в кінці кожної розмови. Цей процес виконується швидше, ніж будь-який алгоритм дошки вакансій. Готові робити покупки? Порівняйте Інтернет-бізнес по магазинах → 📚 Або переглядайте курси та програмне забезпечення у Цифрові товари →📢 Розкриття афілійованої інформації: Ця стаття містить партнерські посилання. Ми можемо отримати невелику комісію без додаткових витрат для вас, коли ви натискаєте та купуєте.
