Pekerjaan Sebenar Pertama Anda Selepas Graduasi: Perkara yang Tidak Diberitahukan oleh Pameran Kerjaya kepada Anda
Minggu-minggu antara tamat pengajian dan kerja pertama anda membingungkan dengan cara yang tiada siapa yang cukup bersedia untuk anda. Anda telah menggunakan garis masa berstruktur untuk sebahagian besar hidup anda — gred demi gred, semester demi semester — dan kemudian tiba-tiba tiada jadual, tiada maklum balas luaran dan tiada metrik yang jelas untuk sama ada anda membuat kemajuan. Ia meresahkan, dan ia cenderung menghasilkan keputusan yang buruk di bawah tekanan.
Pertandingan Yang Anda Sertai Sebenarnya
Graduan baharu sering memandang rendah satu dimensi persaingan mereka: mereka bukan sekadar bersaing dengan graduan baharu yang lain. Mereka juga bersaing dengan orang yang meninggalkan pekerjaan lain dan sedang mencari pekerjaan baharu, orang yang diberhentikan kerja dan mempunyai lebih banyak pengalaman, dan dalam sesetengah kes orang yang telah keluar dari tenaga kerja untuk satu tempoh dan akan kembali. Ijazah adalah minimum untuk dipertimbangkan; apa yang membezakan anda dalam kumpulan calon adalah lebih khusus.
Kualiti majikan secara konsisten dikatakan paling penting untuk graduan baharu: komunikasi lisan dan bertulis yang kukuh, bukti integriti dan kebolehpercayaan, keupayaan untuk bekerja dalam pasukan tanpa drama, dan kecekapan kuantitatif asas. Tiada satu pun daripada ini memerlukan GPA yang luar biasa - mereka memerlukan keupayaan untuk menunjukkannya secara khusus dalam resume, surat lamaran dan temu duga. Seorang yang bertimbang rasa kursus pembangunan profesional diambil semasa carian anda boleh membantu jika anda telah mengenal pasti jurang kemahiran tertentu; mengambil satu untuk mempunyai item baris pada resume anda adalah penggunaan masa yang lebih lemah.
Kelebihan latihan adalah nyata dan patut diambil serius. Majikan secara konsisten melaporkan pengambilan sebahagian besar pekerja peringkat kemasukan mereka daripada kumpulan latihan mereka sendiri. Jika anda mempunyai pengalaman latihan magang yang kuat, bersandar pada perhubungan itu — membuat susulan dengan pengurus anda di sana, secara khusus tentang minat anda dalam kerja sepenuh masa — ialah laluan kebarangkalian tertinggi anda untuk mendapatkan tawaran awal.
Bidang Dalam Permintaan dan Perkara Yang Sebenarnya Diperlukan
Kejuruteraan mekanikal dan elektrikal, perakaunan, pentadbiran perniagaan dan sains komputer telah secara konsisten disebut oleh majikan sebagai ijazah yang mereka ambil secara aktif. Tetapi "dalam permintaan" tidak bermaksud "mudah untuk mendapatkan pekerjaan" — ini bermakna terdapat minat majikan sebenar yang boleh ditukar oleh calon yang baik dari bidang tersebut. Penukaran masih memerlukan penyediaan yang sama: permohonan disasarkan, penyediaan temu duga khusus dan penglibatan sebenar dengan proses pengambilan pekerja.
Kualiti yang disenaraikan oleh majikan untuk calon siswazah baharu tidak banyak berubah: kemahiran komunikasi, etika kerja, keupayaan untuk bekerja dengan baik dengan orang lain dan kebolehsuaian. Ini adalah generik tetapi nyata. Soalan temu bual "beritahu saya tentang masa anda terpaksa bekerja dengan seseorang yang sukar" meminta anda untuk menunjukkan bahawa anda mempunyai kualiti ini dengan cara tertentu — dengan contoh sebenar, bukan hipotesis. A pengikat portfolio profesional untuk menyusun sampel kerja anda, pensijilan dan rujukan menjadikan perbualan ini lebih konkrit dan boleh dipercayai.
Faedah Adalah Sebahagian daripada Tawaran
Graduan baru sering menilai tawaran pekerjaan terutamanya pada gaji, yang masuk akal tetapi terlepas sebahagian besar daripada jumlah pampasan. Perlindungan insurans kesihatan, padanan caruman persaraan, masa berbayar, belanjawan pembangunan profesional dan fleksibiliti dalam jadual atau lokasi boleh mewakili beribu-ribu dolar nilai tambahan. Tawaran dengan gaji asas yang lebih rendah sedikit dan padanan yang bermakna pada 401k boleh bernilai lebih daripada lima tahun daripada tawaran asas yang lebih tinggi tanpa faedah persaraan.
Ini tidak bermakna menerima gaji rendah sebagai pertukaran untuk faedah. Ini bermakna melakukan pengiraan pada pakej penuh dan bukannya melihat nombor pada surat tawaran secara berasingan. A buku kewangan peribadi ditujukan kepada mereka yang berumur 20-an patut dibaca dalam tempoh ini — bukan kerana keadaan kewangan anda adalah kompleks yang unik, tetapi kerana keputusan yang anda buat tentang faedah dan simpanan dalam pekerjaan pertama anda membentuk tabiat yang meningkat dengan ketara dalam kerjaya.
Perkara yang saya akan Langkau
Saya akan melangkau menolak untuk berunding. Ramai graduan baru menerima tawaran pertama yang dilanjutkan kerana mereka lega mendapat tawaran dan tidak mahu mengambil risiko kehilangannya. Realitinya: kebanyakan majikan mengharapkan beberapa rundingan dan telah membina ruang ke dalam tawaran awal mereka untuknya. Melakukan penyelidikan gaji sebelum perbualan tawaran anda, dan membuat kaunter khusus dan wajar berdasarkan data pasaran dan bukannya keperluan peribadi, hampir selalu patut dicuba.
Saya juga akan melangkau menganggap kerja pertama sebagai tetap. Kemahiran dan hubungan yang anda bina dalam dua hingga tiga tahun pertama anda jauh lebih penting daripada tajuk awal atau nama syarikat. Peranan yang kurang berprestij yang mendedahkan anda kepada cabaran sebenar, memberi anda autonomi dan meletakkan anda di sekeliling orang yang akan mengajar anda sesuatu selalunya merupakan pelaburan yang lebih baik daripada peranan berprestij di syarikat besar di mana anda adalah salah seorang daripada ratusan yang melakukan kerja peringkat permulaan yang serupa.
Intinya: pasaran kerja siswazah baharu adalah benar-benar baik untuk orang dalam bidang yang betul yang melakukan persediaan dengan baik. Gangguan yang anda rasai dalam beberapa minggu selepas tamat pengajian adalah perkara biasa dan tidak menunjukkan sesuatu yang tidak kena dengan kerjaya anda — ini menunjukkan anda telah meninggalkan struktur yang tidak lagi terpakai, dan membina struktur baharu mengambil masa beberapa bulan, bukan beberapa hari.
Bersedia untuk membeli-belah? Bandingkan Perniagaan Dalam Talian merentas kedai → 📚 Atau semak imbas kursus & perisian dalam Barangan Digital →
