Αναζήτηση εργασίας άνω των 50: Τα πραγματικά πλεονεκτήματα και οι ειλικρινείς προκλήσεις
Η αγορά εργασίας για έμπειρους εργαζόμενους είναι περίπλοκη και όποιος προσποιείται το αντίθετο δεν είναι ειλικρινής μαζί σας. Η ηλικιακή προκατάληψη στην πρόσληψη υπάρχει, είναι τεκμηριωμένη και επηρεάζει διαφορετικά τους ανθρώπους ανάλογα με τον κλάδο, το επίπεδο ρόλων και τη γεωγραφία. Αλλά η πλήρης εικόνα είναι πιο διαφοροποιημένη από ότι «οι εργοδότες προτιμούν τους νεότερους εργαζομένους», και η κατανόηση της απόχρωσης είναι πρακτικά σημαντική.
Τι έχουν πραγματικά οι έμπειροι υποψήφιοι για αυτούς
Αυτό που φέρνουν οι έμπειροι υποψήφιοι ότι οι νεότεροι υποψήφιοι πραγματικά δεν μπορούν να το παραποιήσουν: ένα αποδεδειγμένο ιστορικό σε πραγματικές καταστάσεις. Όχι προσομοίωση, ούτε υποθετική, ούτε τι θα έκαναν — τι έκαναν. Οι εργοδότες που προσλαμβάνουν για ρόλους που έχουν πραγματικές συνέπειες - εξειδικευμένες επαγγελματικές θέσεις, ανώτεροι μεμονωμένοι συνεργάτες, διοικητικοί ρόλοι - συχνά αναζητούν συγκεκριμένα άτομα που έχουν ήδη αντιμετωπίσει τις δύσκολες καταστάσεις που έρχονται με την εργασία.
Η μακροζωία σε προηγούμενους εργοδότες, ειδικότερα, σηματοδοτεί κάτι που είναι ολοένα και πιο ασυνήθιστο: την ικανότητα να περιηγηθείτε στη δυναμική του οργανισμού, να δημιουργήσετε σχέσεις με την πάροδο του χρόνου και να παραμείνετε αποτελεσματικοί στις μεταβαλλόμενες συνθήκες. Ένας υποψήφιος που πέρασε οκτώ χρόνια σε έναν οργανισμό και προχωρούσε σταθερά λέει μια διαφορετική ιστορία από κάποιον που μετακομίζει κάθε δεκαοκτώ μήνες, και για πολλούς εργοδότες, ότι η σταθερότητα είναι χαρακτηριστικό, όχι λείψανο.
Ένα δυνατό βιβλίο συγγραφής βιογραφικού γραμμένο έχοντας κατά νου έμπειρους επαγγελματίες θα σας συμβουλεύσει να ηγηθείτε με επιτεύγματα και όχι με θητεία. Το βιογραφικό που απαριθμεί κάθε θέση που πηγαίνει 25 χρόνια πίσω, με χρονολογική λεπτομέρεια, πολεμά τον εαυτό του. Το βιογραφικό που υπογραμμίζει τρία ή τέσσερα ουσιαστικά επιτεύγματα και τις σχετικές δεξιότητες που τα παρήγαγαν είναι πιο συναρπαστικό για τους περισσότερους διευθυντές προσλήψεων — ειδικά εκείνους που κάνουν προβολές 30 δευτερολέπτων πριν αποφασίσουν από ποιον θα πάρει συνέντευξη.
Παραμένετε τρέχων χωρίς να φαίνεστε ότι το εκτελείτε
Η πρακτική απειλή για τους έμπειρους υποψηφίους δεν είναι ότι έχουν ξεμείνει από δεξιότητες - είναι ότι οι δεξιότητές τους σε τομείς που αλλάζουν γρήγορα μπορεί να έχουν πρόβλημα φρεσκάδας. Στην τεχνολογία, στο μάρκετινγκ, σε λειτουργίες που περιλαμβάνουν τρέχουσες πλατφόρμες λογισμικού, τα εργαλεία που ήταν τυπικά πριν από τρία χρόνια μπορεί να έχουν αντικατασταθεί ή να έχουν αυξηθεί σημαντικά.
Η γνήσια λύση εδώ είναι να παραμείνουμε ενημερωμένοι, όχι να αποδίδουμε το νόμισμα. Το να παρακολουθήσετε ένα πρόσφατο μάθημα και να βάλετε μια πιστοποίηση στο προφίλ σας στο LinkedIn για να σηματοδοτήσετε τη συνάφεια διαβάζεται διαφορετικά από το να γνωρίζετε πραγματικά το υλικό. Οι εργοδότες που ενδιαφέρονται για αυτά τα πράγματα θα το ανακαλύψουν γρήγορα είτε με τον άλλο τρόπο. Επενδύοντας σε πραγματικό χρόνο στην εκμάθηση των τρεχόντων εργαλείων που χρησιμοποιεί ο τομέας σας — είτε πρόκειται για μάθημα τεχνικής πιστοποίησης ή απλά να ξοδεύετε χρόνο με πλατφόρμες που δεν έχετε χρησιμοποιήσει πρόσφατα — είναι η ειλικρινής εκδοχή αυτής της προετοιμασίας.
Υπάρχουν διαδικτυακοί πίνακες θέσεων εργασίας που απευθύνονται ειδικά σε έμπειρους εργαζόμενους και αξίζει να χρησιμοποιηθούν, αλλά δεν υποκαθιστούν το πιο αποτελεσματικό κανάλι που είναι διαθέσιμο σε έμπειρους υποψηφίους: το επαγγελματικό δίκτυο που έχει δημιουργηθεί εδώ και δεκαετίες. Τα περισσότερα από τα άτομα που σας προσέλαβαν, δούλεψαν μαζί σας ή έμαθαν από εσάς βρίσκονται τώρα σε θέσεις εξουσίας κάπου. Η επικοινωνία με αυτό το δίκτυο με ένα σαφές και συγκεκριμένο μήνυμα - "Εξερευνώ την επόμενη κίνησή μου, ορίστε το είδος του ρόλου που αναζητώ" - θα δημιουργήσει περισσότερες χρήσιμες συνομιλίες ανά επαφή από ό,τι θα κάνει οποιοδήποτε γραφείο εργασίας.
Η συνομιλία για τον μισθό
Μία από τις πραγματικές επιπλοκές για τους έμπειρους υποψηφίους είναι το ιστορικό μισθών έναντι του ποσοστού της αγοράς. Εάν κερδίζατε στο υψηλότερο εύρος του ποσοστού αγοράς του προηγούμενου ρόλου σας, μπορεί να διαπιστώσετε ότι οι οργανισμοί με περιορισμένους προϋπολογισμούς προσλήψεων σας παρακάμπτουν στον έλεγχο ακόμα και όταν θα ήσασταν ο ισχυρότερος υποψήφιος. Αυτό είναι μια πραγματική δυναμική και αξίζει να το σκεφτούμε.
Ορισμένοι έμπειροι υποψήφιοι διαπιστώνουν ότι το να είστε ξεκάθαροι σχετικά με την ευελιξία των μισθών από νωρίς στις συζητήσεις - όχι να χαμηλώνετε τον εαυτό σας, αλλά να σηματοδοτείτε ότι δεν είστε αγκυροβολημένοι σε έναν αριθμό που μπορεί να σας κοστίσει - αλλάζει τη δυναμική χρήσιμα. Άλλοι προτιμούν να αφήσουν τη διαδικασία να τρέξει και να συζητήσουν την αποζημίωση μόνο αφού ο εργοδότης αποφασίσει ότι σας θέλει. Δεν υπάρχει καθολικά σωστή απάντηση, αλλά το να γνωρίζετε τον δικό σας όροφο και να είστε προετοιμασμένοι να εκφράσετε την αξία σας σαφώς καθιστά ευκολότερη την εκτέλεση και των δύο προσεγγίσεων.
Αυτό που θα προσπερνούσα
Θα παραλείψω να κρύβομαι ή να υποβαθμίζω την εμπειρία σε μια προσπάθεια να φαίνομαι νεότερος. Αυτό τείνει να αποτύχει με δύο τρόπους: δημιουργεί ένα πιο λεπτό βιογραφικό που δεν αντικατοπτρίζει τις πραγματικές δυνατότητές σας και δημιουργεί μια αναντιστοιχία που εμφανίζεται κατά τη διάρκεια της συνέντευξης όταν θεωρείτε ότι είστε πιο ανώτεροι από ότι προτείνεται η εφαρμογή. Το να είσαι ξεκάθαρος σχετικά με την εμπειρία σου και να την τοποθετείς ως πλεονέκτημα είναι πιο δυνατό παιχνίδι από το να προσπαθείς να χωρέσεις ένα καλούπι που δεν σου ταιριάζει.
Θα παραλείψω επίσης την υπόθεση ότι το δίκτυό σας έχει γεράσει μαζί σας. Οι συνάδελφοί σας που ήταν συνομήλικοί σας στα 35 είναι σε θέσεις επιρροής τώρα. Αυτές οι σχέσεις είναι πραγματικές και είναι επαγγελματικά σχετικές — το να τους προσεγγίσεις δεν ζητάς χάρη, είναι να ασχοληθείς με μια κοινότητα που χτίζεις όλη την καριέρα σου.
Η ειλικρινής ουσία: η αναζήτηση εργασίας ως έμπειρος υποψήφιος απαιτεί μια στρατηγική προσέγγιση, αλλά δεν είναι καθόλου αδύνατη. Οι οργανισμοί που θα εκτιμήσουν αυτό που φέρνετε υπάρχουν — η πρόκληση είναι να τους βρείτε αποτελεσματικά και ότι η αναζήτηση ανταμείβει την αμεσότητα και την προετοιμασία περισσότερο από την ελπίδα.
Είστε έτοιμοι να ψωνίσετε; Συγκρίνετε Διαδικτυακή Επιχείρηση σε όλα τα καταστήματα → 📚 Ή περιηγηθείτε μαθήματα & λογισμικό σε Ψηφιακά Προϊόντα →
