Wikishopline ›
Artiklar ›
Online-affärer › Hur du frågar ditt nätverk om hänvisningar utan att göra det besvärligt
Hur du frågar ditt nätverk om hänvisningar utan att göra det besvärligt
Statistiken om jobbsökande är ganska konsekvent: en remiss från någon inom ett företag ökar dramatiskt dina chanser att få en intervju över en kall ansökan. Trots detta ber de flesta arbetssökande aldrig uttryckligen sina kontakter om remisser – de väntar på att de ska erbjudas, vilket sällan händer. Frågan är gapet.
Varför människor inte frågar
Tveksamheten kommer vanligtvis från ett av två ställen: att inte vilja verka som om du använder någon, eller oroa dig för att fråga sätter den andra personen i en svår position. Ingendera oro är verkligen berättigad. De flesta människor är verkligen glada över att hjälpa när de kan. Och frågan du gör är liten - du ber dem inte att gå i god för arbete de inte har sett; du frågar om de känner någon som kan vara användbar att prata med. Det är en mycket lägre ribba än vad det känns som från insidan. Obehaget är mest social friktion som försvinner när du väl har ställt frågan några gånger och sett hur ofta folk svarar positivt.Hur man vårdar förhållandet innan du behöver det
Den bästa tiden att arbeta med ditt remissnätverk är innan du behöver det. Kontakter som du har hållit dig varm med – enstaka incheckningar, gratulera någon till en ny roll, dela med dig av något användbart när du tänker på dem – svarar mycket lättare än kontakter du har blivit kall på och nu återaktiveras bara för att du behöver något. Detta kräver inte ett formellt system eller mycket tid. Ett snabbt "såg detta och tänkte på dig"-meddelande med några månaders mellanrum, ett svar på någons LinkedIn-inlägg eller ett kaffemöte med en före detta kollega räknas allt. Håll en grov lista över viktiga kontakter och deras senaste interaktionsdatum i en planerare — det tar ungefär två minuter att underhålla och förhindrar pinsamheten att inse att du inte har pratat med någon på två år precis innan du behöver en tjänst.Frågan sig själv
När du når ut för att be om remisser, var direkt om vad du letar efter men gör frågan liten. "Jag letar aktivt efter [specifik typ av roll] och ville nå ut om du har hört talas om något, eller känner någon som kan vara värd att prata med" är specifik och blygsam. Du ber inte dem att skaffa dig ett jobb. Du frågar om de känner någon. Be om högst två namn från en kontakt. Att be om mer börjar kännas som att du bryter dem för din fördel, och det kan göra att folk drar sig för att ge dig någonting. Två är nog — det ger dig en backup om den första inte fungerar, och det är respekt för personens tid och relationskapital. Innan du avslutar konversationen, fråga om det är okej att använda deras namn när du kontaktar remissen. De flesta kommer att säga ja. Detta enkla tillstånd gör din introduktion till remissen dramatiskt varmare. Lämna ditt CV med dem, tillsammans med en kort notering om vad du letar efter. Att ha något fysiskt att ge en kontakt eller förmedla gör det mycket lättare för dem att hjälpa till - bära professionella visitkort och håll en liten bunt med CV skrivna på ren CV papper ifall ögonblicket uppstår.Följer upp remisser snabbt
När någon ger dig en remiss låter de ofta tyst den personen veta att du kommer att nå ut. Det skapar ett fönster där din varma introduktion fortfarande är fräsch. Om du väntar två veckor med att följa upp, blir anslutningen kall och du har slösat bort en meningsfull möjlighet. Nå ut till remisser inom två till tre dagar. Presentera dig själv kort, namnge personen som kopplade dig och var specifik om vad du letar efter och varför du tror att den här personen kan vara till hjälp. Håll det första meddelandet kort - du ber om deras tid, så respektera det från första kontakten.När du får ett "nej" eller ingenting
Inte varje kontakt ger en remiss. Vissa människor känner helt enkelt inte någon relevant. Andra kan känna sig osäkra på att gå i god för någon – vilket är en rimlig position, särskilt om ni inte känner varandra väl. Om någon inte kan ge dig en direkt remiss, fråga om de är villiga att hålla utkik och låt dig veta om de hör om något relevant. Detta kostar dem ingenting och håller konversationen produktiv. Tacka dem alltid uppriktigt oavsett resultatet - förhållandet är viktigt utöver denna enda interaktion.Vad jag skulle hoppa över
Hoppa över att göra en stor produktion av frågan. En lång ingress som förklarar varför du behöver en remiss, hur stressad jobbsökandet har varit och hur viktigt detta är för dig försätter den andra personen i en obekväm position. Håll det samtalande och lågt tryck. **Botta:** Hänvisningar är den högsta konverteringskanalen i de flesta jobbsökningar. Fråga direkt men blygsamt, följ upp remisser snabbt och upprätthåll de relationer som gör dessa samtal naturliga i första hand. Redo att handla? Jämför Online-affärer över butiker → 📚 Eller bläddra kurser och mjukvara i Digitala varor →📢 Affiliate-upplysning: Den här artikeln innehåller affiliate-länkar. Vi kan tjäna en liten provision utan extra kostnad för dig när du klickar dig vidare och köper.
