விக்கிஷாப்லைன் ›
கட்டுரைகள் ›
ஆன்லைன் வணிகம் › உங்கள் நெட்வொர்க்கை மோசமாக்காமல் பரிந்துரைகளை கேட்பது எப்படி
உங்கள் நெட்வொர்க்கை மோசமாக்காமல் பரிந்துரைகளை எவ்வாறு கேட்பது
வேலை தேடுதல் பற்றிய புள்ளிவிவரங்கள் மிகவும் சீரானவை: ஒரு நிறுவனத்தில் உள்ள ஒருவரின் பரிந்துரையானது, குளிர் விண்ணப்பத்தில் நேர்காணலைப் பெறுவதற்கான உங்கள் முரண்பாடுகளை வியத்தகு முறையில் அதிகரிக்கிறது. இது இருந்தபோதிலும், பெரும்பாலான வேலை தேடுபவர்கள் தங்கள் தொடர்புகளை பரிந்துரைகளை வெளிப்படையாகக் கேட்பதில்லை - அவை வழங்கப்படுவதற்கு அவர்கள் காத்திருக்கிறார்கள், இது அரிதாக நடக்கும். கேட்பது இடைவெளி.
ஏன் மக்கள் கேட்கவில்லை
தயக்கம் பொதுவாக இரண்டு இடங்களில் ஒன்றிலிருந்து வருகிறது: நீங்கள் யாரையாவது பயன்படுத்துவதைப் போல் தோன்ற விரும்பாதது, அல்லது கேட்பது மற்றவரை கடினமான நிலையில் வைக்கிறது என்று கவலைப்படுவது. எந்த கவலையும் உண்மையில் தேவை இல்லை. பெரும்பாலான மக்கள் தங்களால் இயன்றபோது உதவுவதில் உண்மையிலேயே மகிழ்ச்சியடைகிறார்கள். நீங்கள் கேட்கும் கேள்வி சிறியது - அவர்கள் பார்க்காத வேலைக்காக உறுதியளிக்கும்படி நீங்கள் அவர்களிடம் கேட்கவில்லை; பேசுவதற்கு பயனுள்ளதாக இருக்கும் ஒருவரை அவர்களுக்குத் தெரியுமா என்று கேட்கிறீர்கள். இது உள்ளே இருந்து உணருவதை விட மிகக் குறைவான பட்டியாகும். அசௌகரியம் என்பது பெரும்பாலும் சமூக உராய்வாகும், நீங்கள் சில முறை கேட்டுவிட்டு, மக்கள் எவ்வளவு அடிக்கடி நேர்மறையாக பதிலளிக்கிறார்கள் என்பதைப் பார்த்தவுடன் மறைந்துவிடும்.உங்களுக்குத் தேவைப்படுவதற்கு முன்பு உறவை எவ்வாறு வளர்ப்பது
உங்கள் பரிந்துரை நெட்வொர்க்கில் பணிபுரிய சிறந்த நேரம் உங்களுக்குத் தேவைப்படும் முன். நீங்கள் அன்புடன் இருந்த தொடர்புகள் - அவ்வப்போது செக்-இன் செய்தல், ஒருவரைப் புதிய பதவிக்கு வாழ்த்துதல், அவர்களைப் பற்றி நினைக்கும் போது பயனுள்ள ஒன்றைப் பகிர்தல் - உங்களுக்குத் தேவையில்லாததால் மட்டுமே இப்போது மீண்டும் செயல்படும் தொடர்புகளை விட மிக எளிதாகப் பதிலளிக்கவும். இதற்கு முறையான அமைப்பு அல்லது அதிக நேரம் தேவையில்லை. ஒவ்வொரு சில மாதங்களுக்கும் ஒரு விரைவான "இதைப் பார்த்து உங்களைப் பற்றி நினைத்தேன்" என்ற செய்தி, யாரோ ஒருவரின் LinkedIn இடுகைக்கான பதில் அல்லது முன்னாள் சக ஊழியருடன் ஒரு காபி சந்திப்பு. முக்கியமான தொடர்புகளின் தோராயமான பட்டியலையும், அவர்களின் கடைசி தொடர்பு தேதியையும் a இல் வைத்திருங்கள் திட்டமிடுபவர் — இது பராமரிக்க சுமார் இரண்டு நிமிடங்கள் ஆகும் மற்றும் உங்களுக்கு ஒரு உதவி தேவைப்படுவதற்கு முன்பு நீங்கள் இரண்டு வருடங்களாக யாரிடமாவது பேசவில்லை என்பதை உணர்ந்து சங்கடத்தை தடுக்கிறது.தன்னையே கேள்
பரிந்துரைகளைக் கேட்க நீங்கள் அணுகும்போது, நீங்கள் தேடுவதைப் பற்றி நேரடியாகச் சொல்லுங்கள், ஆனால் சிறியதாகக் கேளுங்கள். "நான் [குறிப்பிட்ட வகை பாத்திரத்தை] தீவிரமாக தேடுகிறேன், நீங்கள் எதையாவது கேள்விப்பட்டிருந்தால் அல்லது யாருடன் பேசத் தகுதியுடையவர் என்று தெரிந்தாலும் தொடர்பு கொள்ள விரும்புகிறேன்" என்பது குறிப்பிட்ட மற்றும் அடக்கமானது. உங்களுக்கு வேலை வாங்கித் தருமாறு நீங்கள் அவர்களிடம் கேட்கவில்லை. யாரையாவது தெரியுமா என்று கேட்கிறீர்கள். எந்த ஒரு தொடர்பிலிருந்தும் அதிகபட்சம் இரண்டு பெயர்களைக் கேட்கவும். அதிகமானவற்றைக் கேட்பது உங்கள் நலனுக்காக அவற்றைப் பயன்படுத்துவதைப் போல உணரத் தொடங்குகிறது, மேலும் இது உங்களுக்கு எதையும் கொடுக்கத் தயங்குகிறது. இரண்டு போதுமானது - முதல் வேலை செய்யவில்லை என்றால், அது உங்களுக்கு காப்புப்பிரதியை அளிக்கிறது, மேலும் அது நபரின் நேரம் மற்றும் உறவின் மூலதனத்தை மதிக்கிறது. உரையாடலை முடிக்கும் முன், பரிந்துரையை அணுகும்போது அவர்களின் பெயரைப் பயன்படுத்துவது சரியா என்று கேட்கவும். பெரும்பாலான மக்கள் ஆம் என்று சொல்வார்கள். இந்த எளிய அனுமதியானது பரிந்துரைக்கான உங்கள் அறிமுகத்தை வியத்தகு முறையில் வெப்பமாக்குகிறது. நீங்கள் எதைத் தேடுகிறீர்கள் என்பதைப் பற்றிய சுருக்கமான குறிப்புடன் உங்கள் விண்ணப்பத்தை அவர்களிடம் விட்டுவிடவும். ஒரு தொடர்பைக் கையளிக்க அல்லது கடந்து செல்ல உடல் ரீதியாக ஏதாவது இருந்தால், அவர்களுக்கு உதவுவது - எடுத்துச் செல்வது மிகவும் எளிதாகிறது தொழில்முறை வணிக அட்டைகள் மற்றும் பயோடேட்டாக்களின் சிறிய அடுக்கை அச்சிட்டு சுத்தமாக வைத்திருக்கவும் விண்ணப்பத் தாள் தருணம் எழுந்தால்.பரிந்துரைகளை விரைவாகப் பின்தொடரவும்
யாராவது உங்களுக்கு ஒரு பரிந்துரையை வழங்கும்போது, நீங்கள் தொடர்புகொள்வீர்கள் என்று அந்த நபருக்கு அவர்கள் அடிக்கடி தெரிவிக்கிறார்கள். இது உங்கள் சூடான அறிமுகம் இன்னும் புதியதாக இருக்கும் ஒரு சாளரத்தை உருவாக்குகிறது. பின்தொடர்வதற்கு இரண்டு வாரங்கள் காத்திருந்தால், இணைப்பு குளிர்ச்சியாகி, அர்த்தமுள்ள வாய்ப்பை வீணடித்துவிட்டீர்கள். இரண்டு அல்லது மூன்று நாட்களுக்குள் பரிந்துரைகளை அணுகவும். உங்களைச் சுருக்கமாக அறிமுகப்படுத்தி, உங்களை இணைத்த நபரின் பெயரைக் குறிப்பிடவும், மேலும் நீங்கள் எதைத் தேடுகிறீர்கள், ஏன் இந்த நபர் உதவியாக இருக்கக்கூடும் என்று நீங்கள் நினைக்கிறீர்கள் என்பதைப் பற்றி தெளிவாகக் கூறவும். முதல் செய்தியை சுருக்கமாக வைத்திருங்கள் — நீங்கள் அவர்களின் நேரத்தைக் கேட்கிறீர்கள், எனவே முதல் தொடர்பிலிருந்து அதை மதிக்கவும்.நீங்கள் "இல்லை" அல்லது எதுவும் பெறும்போது
ஒவ்வொரு தொடர்பும் ஒரு பரிந்துரையை உருவாக்காது. சிலருக்கு பொருத்தமான யாரையும் தெரியாது. ஒருவருக்கு உறுதிமொழி அளிப்பதில் மற்றவர்கள் நிச்சயமற்றதாக உணரலாம் - இது ஒரு நியாயமான நிலைப்பாடு, குறிப்பாக நீங்கள் ஒருவரையொருவர் நன்கு அறிந்திருக்கவில்லை என்றால். யாரேனும் உங்களுக்கு நேரடிப் பரிந்துரையை வழங்க முடியாவிட்டால், அவர்கள் ஏதேனும் தொடர்புடையதாகக் கேட்டால் உங்களுக்குத் தெரியப்படுத்தவும். இது அவர்களுக்கு எதுவும் செலவாகாது மற்றும் உரையாடலை பலனளிக்கும். முடிவைப் பொருட்படுத்தாமல் அவர்களுக்கு எப்போதும் நன்றி சொல்லுங்கள் - இந்த ஒற்றை தொடர்புக்கு அப்பாற்பட்ட உறவு முக்கியமானது.நான் எதைத் தவிர்ப்பேன்
கேட்கும் ஒரு பெரிய தயாரிப்பைத் தவிர்க்கவும். உங்களுக்கு ஏன் பரிந்துரை தேவை, வேலை தேடுதல் எவ்வளவு அழுத்தமாக இருந்தது, இது உங்களுக்கு எவ்வளவு முக்கியமானது என்பதை விளக்கும் நீண்ட முன்னுரை மற்ற நபரை சங்கடமான நிலையில் வைக்கிறது. உரையாடல் மற்றும் குறைந்த அழுத்தத்தை வைத்திருங்கள். **கீழ் வரி:** பெரும்பாலான வேலைத் தேடல்களில் பரிந்துரைகள் அதிக மாற்றப்பட்ட சேனலாகும். நேரடியாக ஆனால் அடக்கமாக கேளுங்கள், பரிந்துரைகளை விரைவாகப் பின்தொடர்ந்து, முதலில் இந்த உரையாடல்களை இயல்பாக்கும் உறவுகளைப் பராமரிக்கவும். ஷாப்பிங் செய்ய தயாரா? ஒப்பிடு ஆன்லைன் வணிகம் கடைகள் முழுவதும் → 📚 அல்லது உலாவவும் படிப்புகள் & மென்பொருள் டிஜிட்டல் பொருட்களில் →📢 இணைப்பு வெளிப்பாடு: இந்தக் கட்டுரையில் இணைப்பு இணைப்புகள் உள்ளன. நீங்கள் க்ளிக் செய்து வாங்கும் போது, உங்களுக்கு எந்தக் கூடுதல் செலவின்றி சிறிய கமிஷனை நாங்கள் பெறலாம்.
