Vikishopline ›
Makaleler ›
Çevrimiçi İş › Ağınızdan, İşleri Zor Hale Getirmeden Nasıl Yönlendirme İsteyebilirsiniz?
Ağınızdan, Garip Hale Getirmeden Yönlendirmeler Nasıl İsteyebilirsiniz?
İş aramaya ilişkin istatistikler oldukça tutarlıdır: Bir şirket içindeki birinden gelen bir yönlendirme, soğuk bir başvuru üzerine röportaj alma olasılığınızı önemli ölçüde artırır. Buna rağmen, iş arayanların çoğu asla açık bir şekilde bağlantı kurdukları kişilerden tavsiye istemezler; kendilerine teklif verilmesini beklerler ki bu da nadiren olur. Soru boşluktur.
İnsanlar Neden Sormuyor?
Tereddüt genellikle iki yerden birinden gelir: birini kullanıyormuş gibi görünmek istememek ya da sormanın diğer kişiyi zor durumda bırakacağından endişe etmek. Her iki endişe de gerçekten garanti edilmez. Çoğu insan, ellerinden geldiğince yardım etmekten gerçekten mutluluk duyar. Ve yaptığınız talep küçüktür; onlardan görmedikleri işler için kefil olmalarını istemezsiniz; Konuşmanın faydalı olabileceği birini tanıyıp tanımadıklarını soruyorsunuz. Bu, içeriden bakıldığında hissedilenden çok daha alçak bir çubuk. Rahatsızlık çoğunlukla sosyal sürtüşmelerden kaynaklanıyor ve bu soruyu birkaç kez sorduğunuz ve insanların ne sıklıkla olumlu yanıt verdiklerini gördüğünüzde ortadan kayboluyor.İhtiyacınız Olmadan İlişkiyi Nasıl Geliştirebilirsiniz?
Tavsiye ağınız üzerinde çalışmanın en iyi zamanı, ona ihtiyaç duymadan önceki zamandır. Sıcak kaldığınız kişiler (ara sıra check-in yapmak, birisini yeni bir rol için tebrik etmek, aklınıza geldiğinde faydalı bir şeyler paylaşmak) soğuk davrandığınız ve artık yalnızca bir şeye ihtiyacınız olduğu için yeniden etkinleştirdiğiniz kişilere göre çok daha kolay yanıt verir. Bu resmi bir sistem veya çok fazla zaman gerektirmez. Birkaç ayda bir kısa bir "bunu gördüm ve seni düşündüm" mesajı, birinin LinkedIn gönderisine yanıt veya eski bir meslektaşıyla bir kahve toplantısı bunların hepsi sayılır. Önemli kişilerin ve son etkileşim tarihlerinin kaba bir listesini bir dosyada tutun. planlamacı - bunu sürdürmek yaklaşık iki dakika sürer ve bir iyiliğe ihtiyaç duymadan hemen önce biriyle iki yıldır konuşmadığınızı fark etmenin utancını önler.Sorunun Kendisi
Tavsiye istemek için iletişime geçtiğinizde, ne aradığınızı açıkça belirtin ancak isteğinizi küçük tutun. "Aktif olarak [belirli bir rol türü] arıyorum ve herhangi bir şey duymuşsanız veya konuşmaya değer birini tanıyorsanız size ulaşmak istedim" ifadesi spesifik ve mütevazıdır. Onlardan sana bir iş bulmalarını istemiyorsun. Birini tanıyıp tanımadıklarını soruyorsunuz. Herhangi bir kişiden en fazla iki isim isteyin. Daha fazlasını istemek, onları kendi çıkarınız için araştırıyormuşsunuz gibi hissetmeye başlar ve insanların size bir şey verme konusunda isteksiz olmasına neden olabilir. İki tane yeterlidir; ilki işe yaramazsa size bir destek sağlar ve kişinin zamanına ve ilişki sermayesine saygılıdır. Konuşmayı tamamlamadan önce, yönlendiren kişiye ulaşırken adını kullanmanın uygun olup olmadığını sorun. Çoğu insan evet diyecek. Bu basit izin, yönlendirmeye girişinizi önemli ölçüde daha sıcak hale getirir. Ne aradığınıza dair kısa bir notla birlikte özgeçmişinizi onlara bırakın. Temas kuracakları veya iletecekleri fiziksel bir şeyin olması onların yardım etmesini çok daha kolay hale getirir; profesyonel kartvizitler ve temiz bir sayfaya basılmış küçük bir özgeçmiş yığını tutun özgeçmiş kağıdı o anın ortaya çıkması durumunda.Yönlendirmelerin Hızla Takibi
Birisi size tavsiyede bulunduğunda, genellikle sessizce o kişiye sizin iletişime geçeceğinizi bildirir. Bu, sıcak tanıtımınızın hala taze olduğu bir pencere yaratır. Takip etmek için iki hafta beklerseniz bağlantı kesilir ve anlamlı bir fırsatı boşa harcamış olursunuz. İki ila üç gün içinde yönlendirmelere ulaşın. Kendinizi kısaca tanıtın, sizinle bağlantı kuran kişinin adını verin ve ne aradığınızı ve bu kişinin neden yardımcı olabileceğini düşündüğünüzü açıkça belirtin. İlk mesajı kısa tutun; onların zamanını istiyorsunuz, bu nedenle ilk temastan itibaren buna saygı gösterin."Hayır" veya Hiçbir Şey Aldığınızda
Her temas bir yönlendirme sağlamayacaktır. Bazı insanlar ilgili kimseyi tanımıyor. Diğerleri birisine kefil olma konusunda kararsız olabilirler; bu makul bir durumdur, özellikle de birbirinizi iyi tanımıyorsanız. Birisi size doğrudan tavsiyede bulunamıyorsa, ona göz kulak olmak isteyip istemediğini sorun ve konuyla ilgili bir şey duyarsa size haber verin. Bu onlara hiçbir maliyet getirmez ve sohbeti verimli tutar. Sonuç ne olursa olsun onlara her zaman içtenlikle teşekkür edin; ilişki bu tek etkileşimin ötesinde önemlidir.Neyi Atlardım
Büyük bir istek prodüksiyonu yapmayı atlayın. Neden sevke ihtiyacınız olduğunu, iş aramanın ne kadar stresli olduğunu ve bunun sizin için ne kadar önemli olduğunu açıklayan uzun bir giriş, karşınızdaki kişiyi rahatsız bir duruma sokar. Konuşmaya devam edin ve baskıyı azaltın. **Sonuç olarak:** Yönlendirmeler çoğu iş aramasında en yüksek dönüşüm sağlayan kanaldır. Doğrudan ama mütevazı bir şekilde sorun, yönlendirmeleri hızlı bir şekilde takip edin ve bu konuşmaları doğal hale getiren ilişkileri ilk etapta sürdürün. Alışverişe hazır mısınız? Karşılaştır Çevrimiçi İş mağazalar arasında → 📚 Veya göz atın kurslar ve yazılım Dijital Ürünlerde →📢 Bağlı Kuruluş Açıklaması: Bu makale bağlı kuruluş bağlantıları içerir. Tıklayıp satın aldığınızda size hiçbir ekstra maliyet getirmeden küçük bir komisyon kazanabiliriz.
