Aranmanızı Sağlayacak - Filtrelenmeyen Bir Özgeçmiş Yazın
Bir keresinde bir işe alım müdürü bana, ilk geçişte her özgeçmişe yaklaşık sekiz saniye harcadığını söylemişti. Sekiz. Eğer o pencerede bir izlenim bırakmıyorsanız, ikinci sayfanın ortasında ne gömülü olursa olsun, çağrıyı alamazsınız.
Aradıklarıyla Liderlik Edin
Çoğu özgeçmişin yaptığı en büyük hata, konuyu gizlemektir. Bir işe alım uzmanının ilk baktığı şey, gerçekten doğru işe başvurup başvurmadığınızdır. Hedef rolü açık bir başlık veya kısa bir amaç beyanı olarak en üste yerleştirin. Konuyu spesifik tutun; "pazarlamada bir rol aramak" yerine "kariyer sayfanızda listelenen Dijital Pazarlama Müdürü pozisyonuna başvurmak". Bu tek değişiklik odaklandığınızı ve iş tanımını okuduğunuzu gösterir. Ayrıca özgeçmişlerin ofiste dağıtılması ve işe alım yöneticisinin kimin hangi pozisyona başvurduğunu hatırlaması gerektiğinde de yardımcı olur. Özgeçmişinizin nasıl görünmesi gerektiğinden emin değilseniz, profesyonel bir özgeçmişin incelenmesine değer. bir özgeçmiş yazma hizmeti göremeyeceğiniz kadar yakında olduğunuz şeyleri tespit edebilir; her işi pasif bir dille tanımlamış olmanız veya en etkileyici çalışmanızın en altta gömülü olması gibi.Girişimi Gösteren Dil Kullanın
Seçtiğiniz kelimeler başarılardan daha önemlidir çünkü zayıf kelime seçimleri güçlü deneyimi pasif hale getirebilir. "Altı kişilik bir ekibin yönetilmesinden sorumluydu" ile "altı kişilik bir ekibin yönetilmesinden sorumluydu" ifadesini karşılaştırın. Biri başınıza gelen bir şeye benziyor; diğeri ise sahip olduğun bir şeye benziyor. İyi okunan belirli fiil seçimleri: yönlendirildi, inşa edildi, büyütüldü, azaltıldı, başlatıldı, müzakere edildi, çözüldü, teslim edildi. Kaçının: "yardım etti", "dahil oldu", "katıldı", "yardım etti." Bunlar sizi kendi kariyer hikayenizin kenarına yerleştirir. Madde işaretleri paragraflardan çok daha iyi çalışır. Temiz, madde işaretli bir liste, kısalığı zorlar ve sayfanın taranmasını kolaylaştırır. Rol başına üç ila beş madde işareti genellikle yeterlidir; sekiz veya on maddeye gidecekseniz, muhtemelen orada olması gerekmeyen şeyleri de dahil ediyorsunuzdur.Teslim Ediyorsanız Doğru Yazdırın
Başvuruların çoğu artık dijital, ancak bir iş fuarına katılıyorsanız, bir panel görüşmesine gidiyorsanız veya fiziksel materyallerin hala önemli olduğu bir alanda çalışıyorsanız, basılı özgeçmişinizin kalitesi bir sinyal gönderir. Standart fotokopi kağıdına yazdırmayın. özgeçmiş kağıdı - daha ağır, hafif dokulu tür - pahalı değil ve birinin elinde gözle görülür derecede farklı bir his veriyor. Bu küçük bir şey ama küçük şeyler birleşiyor. Aynı şey onu taşıdığınız klasör veya portföy için de geçerlidir. Hırpalanmış bir manila klasörü bir şeyler iletir. Temiz portföy klasörü başka bir şeyi iletir.Terzilik Patlatmayı Yener
Aynı özgeçmişi altmış şirkete göndermek genellikle on beş şirkete özel bir versiyon göndermekten daha az etkilidir. Her iş tanımı, şirketin dahili olarak kullandığı dili tam olarak içerir. Özgeçmişiniz aynı dili kullandığında, otomatik anahtar kelime filtrelerinden geçer VE insan incelemeciler için daha doğal bir şekilde okunur. Terzilik her seferinde sıfırdan yeniden yazmak anlamına gelmez. Bu, iki veya üç madde işaretinin ve açılış ifadesinin belirli role uyacak şekilde ayarlanması anlamına gelir. Uygulama başına on ila on beş dakika sürer. Buna değer. İlk işinize başvuruyorsanız ve sınırlı bir çalışma geçmişiniz varsa, kurs çalışmalarına, gönüllü çalışmalara ve belirli projelere daha fazla ağırlık verin. Bağlam bir sınıf ödevi veya topluluk girişimi olsa bile, ne yaptığınızı ve sonucun ne olduğunu açıklayın. Giriş seviyesindeki adayları değerlendiren işverenler çoğunlukla bir görevi üstlenebileceğinize ve o işi tamamlayabileceğinize dair kanıt arıyor; bu hikayeyi net bir şekilde biçimlendirin.Neyi Atlardım
Gerçekten sadece dolgu maddesi olan "objektif ifadeyi" atlayın - "Becerilerimi geliştirmek için zorlu bir fırsat arayan motive bir profesyonelim", işe alım görevlisine hiçbir şey söylemez. Bir açılış beyanı ekleyecekseniz, bunu role özel yapın. Ayrıca beklenen bir alanda değilseniz (oyunculuk, modellik, bazı uluslararası pazarlar) vesikalık çekimi atlayın. Çoğu mesleki bağlamda bilinçsiz önyargılara gereksiz maruz kalma yaratır. **Sonuç:** İyi bir özgeçmiş karmaşık değildir; nettir, spesifiktir ve sekiz saniyelik ilk okuma için biçimlendirilmiştir. Ana noktaya odaklanın, aktif bir dil kullanın, onu her role göre uyarlayın ve bunu gerçek bir kağıda yazdırın. özgeçmiş kağıdı fiziksel bir kopyaya ihtiyacınız olduğunda. Alışverişe hazır mısınız? Karşılaştır Çevrimiçi İş mağazalar arasında → 📚 Veya göz atın kurslar ve yazılım Dijital Ürünlerde →📢 Bağlı Kuruluş Açıklaması: Bu makale bağlı kuruluş bağlantıları içermektedir. Tıklayıp satın aldığınızda size hiçbir ekstra maliyet getirmeden küçük bir komisyon kazanabiliriz.
