Wikishopline ›
Άρθρα ›
Διαδικτυακή Επιχείρηση › Γιατί η στόχευση μικρών εταιρειών μπορεί να είναι η καλύτερη κίνηση σε μια αναζήτηση εργασίας
Γιατί η στόχευση μικρών εταιρειών μπορεί να είναι η καλύτερη κίνηση σε μια αναζήτηση εργασίας
Οι περισσότερες αναζητήσεις εργασίας επικεντρώνονται σε γνωστούς εργοδότες - τα μεγάλα ονόματα στη λίστα όλων. Το πρόβλημα με αυτή τη στρατηγική δεν είναι ότι δεν λειτουργεί, είναι ότι ανταγωνίζεσαι κάθε άλλο υποψήφιο που είχε το ίδιο ένστικτο. Οι μικρές και μεσαίες εταιρείες βρίσκονται σε ένα διαφορετικό ανταγωνιστικό τοπίο και για πολλούς ανθρώπους, είναι πολύ πιο γρήγορος δρόμος για τον σωστό ρόλο.
Τα μαθηματικά του διαγωνισμού είναι διαφορετικά
Όταν μια εταιρεία του Fortune 500 δημοσιεύει έναν ρόλο, μπορεί να λάβει 300 έως 1.000 αιτήσεις. Όταν μια εταιρεία 50 ατόμων δημοσιεύει τον ίδιο ρόλο, μπορεί να λάβει 15 έως 40. Το βιογραφικό σας τραβάει περισσότερη προσοχή, η διαδικασία ελέγχου είναι λιγότερο αυτοματοποιημένη και ο υπεύθυνος λήψης αποφάσεων πρόσληψης είναι συχνά κάποιος που μπορείτε πραγματικά να προσεγγίσετε. Αυτό δεν σημαίνει ότι ο ρόλος είναι ευκολότερος να αποκτηθεί – οι μικρές εταιρείες είναι συχνά πολύ επιλεκτικές επειδή μια κακή πρόσληψη έχει μεγαλύτερο αντίκτυπο σε μια μικρή ομάδα από ό,τι σε μια μεγάλη. Αλλά η ατομική σας προσπάθεια και προετοιμασία έχουν μεγαλύτερο βάρος. Μια καλογραμμένη, γνήσια προσαρμοσμένη εφαρμογή σε μια εταιρεία 40 ατόμων ξεχωρίζει με τρόπο που απλά δεν κάνει σε μια μεγάλη εταιρεία.Οι μικρότερες εταιρείες είναι πιο προσβάσιμες
Σε μια μεγάλη εταιρεία, η πρόσβαση στον πραγματικό διευθυντή προσλήψεων απαιτεί πλοήγηση σε επίπεδα HR, συστημάτων ATS και υπαλλήλων προσλήψεων. Σε μια μικρή εταιρεία, ο διευθυντής προσλήψεων είναι συχνά και ο ιδρυτής, ένας επικεφαλής τμήματος ή κάποιος που απέχει μόλις ένα μήνυμα στο LinkedIn. Αυτό καθιστά βιώσιμη την άμεση προσέγγιση με τρόπο που δεν είναι σε κλίμακα. Ένα σύντομο, συγκεκριμένο μήνυμα προς τον ιδιοκτήτη ή τον διευθυντή μιας μικρής εταιρείας — "Παρατήρησα ότι η ομάδα σας μεγαλώνει· να γιατί το ιστορικό μου μπορεί να είναι σχετικό" — διαβάζεται και εξετάζεται. Το ίδιο μήνυμα που στάλθηκε σε μια εταιρεία προσλήψεων σε μια μεγάλη εταιρεία εξαφανίζεται. Κάντε την έρευνα πρώτα: μάθετε τι κάνει η εταιρεία, γιατί σας ενδιαφέρει πραγματικά και ποια συγκεκριμένη αξία θα προσφέρατε. Ένα γενικό μήνυμα "Ενδιαφέρομαι για ευκαιρίες στην εταιρεία σας" είναι τόσο ξεχασμένο σε μια μικρή εταιρεία όσο οπουδήποτε αλλού. Αλλά μια συγκεκριμένη, ενημερωμένη προσέγγιση είναι αρκετά αποτελεσματική.Το επιχείρημα για την ανάπτυξη της σταδιοδρομίας
Σε μια μεγάλη εταιρεία, ο ρόλος σας είναι συνήθως καλά καθορισμένος και στενός. Κάνεις το κομμάτι σου και το δίνεις στο επόμενο άτομο. Σε μια μικρή εταιρεία, φοράτε συχνά πολλά καπέλα — κάτι που είναι πιο απαιτητικό, αλλά σημαίνει επίσης ότι μαθαίνετε πιο γρήγορα και συγκεντρώνετε ένα ευρύτερο φάσμα εμπειρίας. Για κάποιον στην αρχή της καριέρας του, δύο ή τρία χρόνια σε μια μικρή εταιρεία που σας δίνει πραγματική ευθύνη μπορεί να είναι πιο πολύτιμα από τον ίδιο χρόνο σε έναν στενά καθορισμένο ρόλο μεγάλης εταιρείας. Για επαγγελματίες στα μέσα της καριέρας, μια μικρότερη εταιρεία μπορεί να προσφέρει μια πιο γρήγορη πορεία προς την ηγεσία από την αναμονή στην ουρά προώθησης ενός μεγάλου οργανισμού.Πώς να βρείτε μικρές εταιρείες που αξίζει να στοχεύσετε
Οι μικρές εταιρείες είναι πιο δύσκολο να ανακαλυφθούν από τις μεγάλες, ακριβώς επειδή δεν κυριαρχούν στα αποτελέσματα αναζήτησης και δεν εκτελούν μεγάλες καμπάνιες στρατολόγησης. Μερικές προσεγγίσεις που λειτουργούν: Η εταιρική αναζήτηση του LinkedIn φιλτραρισμένη με βάση τον αριθμό των εργαζομένων και τον κλάδο σάς παρέχει μια λίστα με τους οργανισμούς στον χώρο-στόχο σας. Οι τοπικοί κατάλογοι επιχειρήσεων και τα εμπορικά επιμελητήρια καταχωρούν εταιρείες στην περιοχή σας. Οι εκδόσεις του κλάδου εμπορίου καλύπτουν εταιρείες που δεν αναφέρει ποτέ το γενικό συμβούλιο εργασίας σας. Και ρωτώντας τις υπάρχουσες επαφές σας "ποιοι είναι οι ενδιαφέροντες μικρότεροι παίκτες σε αυτόν τον χώρο;" συχνά αποδίδει τους πιο χρήσιμους πελάτες. Μόλις έχετε μια λίστα, ερευνήστε την καθεμία πριν επικοινωνήσετε. Γνωρίστε το προϊόν ή την υπηρεσία τους, το κατά προσέγγιση μέγεθος και την πρόσφατη τροχιά τους και τυχόν πρόσφατες ειδήσεις. Ένα γρήγορο επιχειρηματικός κατάλογος ή η αναζήτηση στο LinkedIn συνήθως σας παρέχει αυτό που χρειάζεστε σε περίπου δέκα λεπτά ανά εταιρεία.Πρακτικά ζητήματα για εργασία σε μικρές εταιρείες
Δύο ειλικρινείς προειδοποιήσεις σχετικά με τις μικρές εταιρείες: η αποζημίωση μπορεί να είναι χαμηλότερη και η σταθερότητα είναι λιγότερο σίγουρη. Οι μικρότεροι οργανισμοί είναι περισσότερο εκτεθειμένοι στις αλλαγές της αγοράς και στις αποφάσεις ηγεσίας από τους μεγάλους. Αυτό αξίζει να το λάβετε υπόψη, αλλά δεν είναι κάτι που αποκλείει τους περισσότερους ανθρώπους — ειδικά εάν η ισότητα, οι ευκαιρίες ανάπτυξης ή η ποιότητα της ίδιας της εργασίας αντισταθμίζουν. Μερικές ερωτήσεις που αξίζει να κάνετε σε οποιαδήποτε συνέντευξη σε μια μικρή εταιρεία: Πόσο καιρό είναι εδώ οι εργαζόμενοι με τη μεγαλύτερη θητεία; Πώς φαίνεται η οικονομική θέση της εταιρείας αυτή τη στιγμή; Πώς χειρίζεστε συνήθως τον φόρτο εργασίας όταν οι άνθρωποι είναι έξω; Αυτές οι ερωτήσεις αποκαλύπτουν πολλά για τον πολιτισμό και τη λειτουργική υγεία.Αυτό που θα προσπερνούσα
Παραλείψτε να υποθέσετε ότι το μικρό μέγεθος μιας εταιρείας σημαίνει λιγότερο απαιτητική εργασία ή πιο αργό ρυθμό. Συχνά ισχύει το αντίθετο - οι μικρές ομάδες κινούνται γρήγορα, περιμένουν από όλους να τραβήξουν βάρος και έχουν λιγότερη ανοχή σε άτομα που δεν συνεισφέρουν ουσιαστικά. Μπείτε με τις σωστές προσδοκίες. **Κατώτατη γραμμή:** Οι μικρές εταιρείες είναι λιγότερο ανταγωνιστικές, πιο προσβάσιμες και συχνά πιο ενδιαφέρουσες να εργαστείς από ό,τι υποδηλώνει το μέγεθός τους. Η εσκεμμένη στόχευση μαζί με τις αιτήσεις σας σε μεγαλύτερους εργοδότες είναι μια στρατηγική που οι περισσότεροι άνθρωποι παραβλέπουν — γι' αυτό ακριβώς αξίζει να λάβετε υπόψη. Είστε έτοιμοι να ψωνίσετε; Συγκρίνετε Διαδικτυακή Επιχείρηση σε όλα τα καταστήματα → 📚 Ή περιηγηθείτε μαθήματα & λογισμικό σε Ψηφιακά Προϊόντα →📢 Αποκάλυψη συνεργατών: Αυτό το άρθρο περιέχει συνδέσμους συνεργατών. Ενδέχεται να κερδίσουμε μια μικρή προμήθεια χωρίς επιπλέον κόστος για εσάς όταν κάνετε κλικ και αγοράζετε.
