ויקישוליין ›
מאמרים ›
עסקים מקוונים › מדוע מיקוד לחברות קטנות יכול להיות הצעד הטוב ביותר שלך בחיפוש עבודה
מדוע מיקוד לחברות קטנות יכול להיות הצעד הטוב ביותר שלך בחיפוש עבודה
רוב חיפושי העבודה מתרכזים במעסיקים ידועים - השמות הגדולים ברשימה של כולם. הבעיה עם האסטרטגיה הזו היא לא שהיא לא עובדת, אלא שאתה מתחרה עם כל מועמד אחר שהיה לו את אותו אינסטינקט. חברות קטנות ובינוניות יושבות בנוף תחרותי שונה, ועבור הרבה אנשים, הן מהוות דרך הרבה יותר מהירה לתפקיד הנכון.
המתמטיקה של התחרות היא שונה
כאשר חברת Fortune 500 מפרסמת תפקיד, היא עשויה לקבל 300 עד 1,000 פניות. כאשר חברה של 50 אנשים מפרסמת את אותו תפקיד, היא עשויה לקבל 15 עד 40. קורות החיים שלך זוכים ליותר תשומת לב, תהליך המיון הוא פחות אוטומטי, ומקבל ההחלטות לעבודה הוא לעתים קרובות מישהו שאתה באמת יכול להגיע אליו. זה לא אומר שקל יותר לקבל את התפקיד - חברות קטנות הן לרוב מאוד סלקטיביות מכיוון שלגיוס גרוע יש השפעה גדולה יותר על צוות קטן מאשר על גדול. אבל המאמץ וההכנה האישיים שלך נושאים משקל רב יותר. אפליקציה כתובה היטב, מותאמת באמת לחברה של 40 איש, בולטת בצורה שהיא פשוט לא בולטת בתאגיד גדול.ניתן להגיע יותר לחברות קטנות יותר
בחברה גדולה, הגעה למנהל הגיוס בפועל דורשת ניווט בשכבות של משאבי אנוש, מערכות ATS ומגייסים. בחברה קטנה, מנהל הגיוס הוא לעתים קרובות גם המייסד, ראש המחלקה או מישהו במרחק הודעת לינקדאין. זה הופך את הפנייה הישירה לבת קיימא בצורה שאינה בקנה מידה. הודעה קצרה וספציפית לבעלים או למנהל של חברה קטנה - "שמתי לב שהצוות שלך גדל; הנה הסיבה שהרקע שלי עשוי להיות רלוונטי" - נקרא ושוקל. אותה הודעה שנשלחה למגייס תאגידי במשרד גדול נעלמת. בצע את המחקר תחילה: דע מה החברה עושה, מדוע אתה באמת מעוניין ואיזה ערך ספציפי היית מביא. מסר כללי "אני מתעניין בהזדמנויות בחברה שלך" נשכח בחברה קטנה כמו בכל מקום אחר. אבל הסברה ספציפית ומושכלת היא די יעילה.טיעון צמיחת הקריירה
בחברה גדולה, התפקיד שלך בדרך כלל מוגדר היטב וצר. אתה עושה את הנתח שלך ומעביר לאדם הבא. בחברה קטנה, לעתים קרובות אתה חובש כובעים רבים - וזה תובעני יותר, אבל גם אומר שאתה לומד מהר יותר וצבור מגוון רחב יותר של ניסיון. עבור מישהו בתחילת הקריירה שלו, שנתיים או שלוש בחברה קטנה שמעניקה לך אחריות אמיתית עשויות להיות יקרות יותר מאשר אותו זמן בתפקיד מצומצם של חברה גדולה. עבור אנשי מקצוע באמצע הקריירה, חברה קטנה יותר יכולה להציע דרך מהירה יותר למנהיגות מאשר המתנה בתור קידום של ארגון גדול.כיצד למצוא חברות קטנות שכדאי למקד אליהן
קשה יותר לגלות חברות קטנות מאשר גדולות, בדיוק בגלל שהן אינן שולטות בתוצאות החיפוש ואינן מנהלות מסעות פרסום גדולים לגיוס. כמה גישות שעובדות: חיפוש החברות של לינקדאין המסונן לפי מספר עובדים ותעשיה מביא לך רשימה של ארגונים במרחב היעד שלך. מדריכי עסקים מקומיים ורישומי לשכת המסחר מציגים חברות באזור שלך. פרסומי סחר בתעשייה מכסים חברות שלוח העבודה הכללי שלך לא מזכיר לעולם. ושואל את אנשי הקשר הקיימים שלך "מי הם השחקנים הקטנים והמעניינים יותר במרחב הזה?" לעתים קרובות מניב את הלידים השימושיים ביותר. לאחר שתהיה לך רשימה, חקור כל אחת מהן לפני שתפנה. דע את המוצר או השירות שלהם, הגודל המשוער שלהם והמסלול האחרון, וכל חדשות אחרונות. מהיר ספריית עסקים או חיפוש בלינקדאין בדרך כלל משיג לך את מה שאתה צריך תוך כעשר דקות לכל חברה.שיקולים מעשיים לעבודה בחברה קטנה
שתי אזהרות כנות לגבי חברות קטנות: הפיצוי יכול להיות נמוך יותר, והיציבות פחות בטוחה. ארגונים קטנים יותר חשופים יותר לתנודות בשוק ולהחלטות מנהיגות מאשר גדולים. כדאי לקחת בחשבון את זה, אבל זה לא שובר עסקות עבור רוב האנשים - במיוחד אם הון עצמי, הזדמנויות צמיחה או איכות העבודה עצמה מפצה. כמה שאלות שכדאי לשאול בכל ראיון של חברה קטנה: כמה זמן עובדים כאן עם הקביעות הארוכה ביותר? איך נראה מצבה הפיננסי של החברה כרגע? איך אתה בדרך כלל מתמודד עם עומס העבודה כשאנשים נמצאים בחוץ? שאלות אלו חושפות הרבה על תרבות ובריאות תפעולית.על מה הייתי מדלג
דלג על ההנחה שגודלה הקטן של חברה פירושו עבודה פחות תובענית או קצב איטי יותר. ההפך הוא לעתים קרובות נכון - צוותים קטנים נעים מהר, מצפים מכולם למשוך משקל, ויש להם פחות סובלנות לאנשים שאינם תורמים באופן משמעותי. היכנסו עם הציפיות הנכונות. **שורה תחתונה:** חברות קטנות פחות תחרותיות, נגישות יותר, ולעתים קרובות יותר מעניינות לעבוד בהן ממה שהגודל שלהן מרמז. מיקוד אותם בכוונה לצד האפליקציות שלך למעסיקים גדולים יותר היא אסטרטגיה שרוב האנשים מתעלמים ממנה - וזו בדיוק הסיבה שכדאי לשקול אותה. מוכנים לחנות? השווה עסקים מקוונים ברחבי חנויות → 📚 או לגלוש קורסים ותוכנות במוצרים דיגיטליים →📢 גילוי שותפים: מאמר זה מכיל קישורי שותפים. אנו עשויים להרוויח עמלה קטנה ללא עלות נוספת עבורך כאשר תלחץ ותרכוש.
