Более спокойный поиск работы: как организованность заменяет беспокойство
Самый напряженный поиск работы, через который я когда-либо проходил, не был связан с наибольшим количеством отказов. Это был тот случай, когда у меня не было настоящей системы — где каждый день казалось, что я начинаю с нуля, где я не мог вспомнить, с какими компаниями я связался или что я сказал, и где отсутствие структуры заставляло все это казаться более срочным и более неконтролируемым, чем оно было на самом деле.
Ошибка поиска без системы
Большинство людей подходят к поиску работы как к серии отдельных действий: найти вакансию, отправить резюме, подождать. Проблема с этим подходом в том, что нет обратной связи, нет способа улучшить и нет способа оценить, что работает. Спустя месяц у вас есть большая куча отправленных заявок, неясны дальнейшие действия по каждому из них, и вы понятия не имеете, какие типы приложений вызывают разговоры, а какие никуда не ведут.
Ремонт прост и не требует специального инструмента. Электронная таблица или специальный планировщик поиска работы Блокнот — с одной строкой на каждое заявление, отслеживающей компанию, роль, дату подачи заявки, статус и любые последующие действия, превращает поиск работы из эмоционального опыта в проект с выполнимыми задачами. Когда вы сразу видите, что у вас есть восемь активных заявок без запланированных последующих действий, два предстоящих собеседования и три компании, которые вы хотите изучить, объем работы становится конкретным и конечным, а не расплывчатым и подавляющим.
Прежде чем начать, определите свой тип
Предварительная работа, которую пропускают большинство соискателей: четкое представление о том, какой тип роли вы ищете, какая организация вам подходит и какие у вас не подлежат обсуждению. Не потому, что это волшебным образом сужает рынок до идеальной работы, а потому, что ясность ускоряет каждый шаг процесса. Зная, что вам нужна должность в сфере финансовых услуг в компании среднего размера, которая предполагает прямой контакт с клиентами и предлагает гибридную работу, вы сразу же поймете, на какие публикации следует обратить внимание, а какие пропустить. Без этой ясности вы будете относиться ко всему и тратить энергию на оценку того, что никогда не сработает.
Здесь также важно тщательно продумать время и место смены. Если у вас есть обязанности по уходу за семьей, работа, требующая регулярных поездок или непредсказуемого графика работы, является проблемой, независимо от того, насколько хороши другие условия. А планировщик на неделю это отображает ваши фактические ограничения — какие часы действительно доступны, какие поездки на работу являются устойчивыми — прежде чем вы начнете искать, не позволяет вам на позднем этапе процесса обнаружить, что роль принципиально не может работать для вашей жизни.
Где на самом деле искать
Поиск работы по нескольким каналам одновременно имеет смысл, но это не означает одновременной подачи заявок со всех каналов — это означает систематическое присутствие в каждом из них. Доски объявлений (действительно, LinkedIn, отраслевые доски) являются самым широким источником объявлений. Профессиональные издания и журналы в вашей конкретной области часто перечисляют должности, которые не появляются на обычных досках объявлений. Страницы карьеры компании дают вам доступ к позициям до их объединения. Ваша прямая сеть — это канал с самой высокой доходностью, но он также требует самого активного развития.
Физическое посещение офисов стало менее распространенным, чем раньше, но в некоторых отраслях — общественном питании, розничной торговле, местном здравоохранении, торговле — личное присутствие с резюме и расспросы о вакансиях остаются эффективными. Он сигнализирует об инициативе и выделяется именно потому, что необычен. А держатель визитной карточки загруженный чистым набором карточек или распечатанных контрольных листов, это делает это менее неловким, чем кажется.
Документы, которые следует подготовить до того, как они вам понадобятся
Одна из мелочей, которая замедляет поиск работы: необходимость предоставить документы, когда перед вами есть такая возможность. Наличие нескольких копий вашего текущего резюме, заранее подготовленных рекомендаций, а также организованных и доступных сертификатов или стенограмм означает, что вы можете немедленно реагировать на возможности, а не тратить несколько дней на то, чтобы собрать все воедино.
Хранение как цифровых, так и физических копий этих материалов того стоит. Некоторым работодателям по-прежнему нужны печатные копии на собеседованиях; приходить с аккуратно организованным портфель документов сигнализирует о компетентности небольшим, но реальным способом.
Что я бы пропустил
Я бы не стал применять это ко всему, что хоть отдаленно связано с вашим прошлым. Объем ощущается как усилие, но часто это контрпродуктивно. Каждое отправленное вами заявление требует отслеживания, отслеживания и иногда подготовки к собеседованию. Распределение усилий по 50 посредственным приложениям принесет вам худшие результаты, чем сосредоточение внимания на 15 хорошо нацеленных приложениях, каждое из которых требует реальных усилий.
Я бы также отказался от привычки обновлять доски объявлений в течение дня. Проверяйте их по расписанию — один раз утром, один раз вечером — и используйте оставшееся время для более активного поиска работы: обращения к своим знакомым, подготовки к уже запланированным собеседованиям или исследования компаний, которые вы определили. Пассивное обновление похоже на продуктивный поиск работы, но в большинстве случаев таковым не является.
Итог: поиск работы сложен отчасти потому, что он по своей сути неопределенен, а отчасти потому, что большинство людей подходят к нему без какой-либо структуры. Привнесение той же организационной строгости, которую вы применяете к рабочему проекту — четкие цели, отслеживаемые действия, регулярный анализ — делает неопределенность более управляемой, а поиск — более эффективным.
Готовы делать покупки? Сравнить Интернет-бизнес по магазинам → 📚 Или просмотрите курсы и программное обеспечение в Цифровые товары →
