एक किशोर के रूप में आपकी पहली नौकरी: तलाश शुरू करने से पहले आपको क्या जानना चाहिए
मेरी पहली नौकरी 5.15 डॉलर प्रति घंटे के हिसाब से किराने का सामान खरीदना था, और यह वास्तव में उपयोगी था - पैसे के कारण नहीं, हालांकि पैसा वास्तविक था, लेकिन मैंने विश्वसनीय रूप से दिखने, एक टीम के साथ काम करने और ग्राहकों के साथ उनकी भूमिका के आधार पर लोगों के साथ कैसा व्यवहार किया, इसके बारे में जो कुछ भी सीखा, उसके कारण। इनमें से कुछ भी नौकरी विवरण में नहीं था। यह सब मेरे अब तक के प्रत्येक कार्य के लिए प्रासंगिक रहा है।
किशोर श्रम कानूनों के बारे में आपको वास्तव में क्या जानना चाहिए
किशोर श्रमिकों के लिए श्रम कानून वास्तविक हैं और आवेदन शुरू करने से पहले समझने लायक हैं, क्योंकि कुछ नियोक्ता उनका पूरी तरह से पालन नहीं करते हैं और आपको पता होना चाहिए कि आप किस चीज के हकदार हैं। अधिकांश अमेरिकी राज्यों में, 14 और 15 वर्ष के कर्मचारी प्रतिबंधों के साथ गैर-स्कूल घंटों के दौरान काम कर सकते हैं: आम तौर पर स्कूल के दिनों में 3 घंटे से अधिक नहीं, प्रति स्कूल सप्ताह 18 घंटे, गैर-स्कूल दिनों में 8 घंटे, और स्कूल वर्ष के दौरान शाम 7 बजे से अधिक नहीं (गर्मियों में 9 बजे)। 16 वर्ष और उससे अधिक उम्र के श्रमिकों पर कम प्रतिबंध हैं लेकिन फिर भी वे 18 साल की उम्र तक कुछ प्रकार के खतरनाक काम नहीं कर सकते हैं।
कई राज्यों को 18 वर्ष से कम आयु के श्रमिकों के लिए वर्क परमिट की आवश्यकता होती है। इसे आम तौर पर "रोज़गार प्रमाणपत्र" या "आयु प्रमाणपत्र" कहा जाता है - आपके स्कूल का मार्गदर्शन कार्यालय आमतौर पर इन्हें संभालता है, या आपके राज्य के श्रम विभाग की वेबसाइट आपको विशेष रूप से बताएगी कि क्या आवश्यक है। आवेदन शुरू करने से पहले इसे हल कर लेने से आप किसी प्रस्ताव को खोने से बच जाते हैं क्योंकि जरूरत पड़ने पर आपके पास कागजी कार्रवाई तैयार नहीं होती है।
बायोडाटा प्रश्न (हाँ, अब भी)
पहली बार नौकरी चाहने वाले अधिकांश किशोर यह मानते हैं कि उनके पास बायोडाटा में डालने के लिए कुछ भी नहीं है। यह आपके पास वास्तव में जो है उसे कम आंकता है। स्कूल की गतिविधियाँ जिनमें आपने भाग लिया है, खेल टीमें जिनका आप हिस्सा रहे हैं, स्वयंसेवी घंटे, पड़ोसियों के लिए बच्चों की देखभाल या यार्ड का काम, कोई अनौपचारिक परियोजना जहाँ आपने कुछ आयोजित किया है - ये सभी वैध बायोडाटा सामग्री हैं जो उन गुणों को प्रदर्शित करती हैं जिनकी प्रवेश स्तर के नियोक्ता परवाह करते हैं: विश्वसनीयता, पहल और जिम्मेदारी लेने की क्षमता।
एक पेज का बायोडेटा, साफ और सुपाठ्य, उपयुक्त है। आपको एक पेशेवर टेम्पलेट की आवश्यकता नहीं है - आपके नाम, संपर्क जानकारी, एक संक्षिप्त "मेरे बारे में" पंक्ति और आपकी प्रासंगिक गतिविधियों और अनुभवों के साथ एक साफ वर्ड प्रोसेसर दस्तावेज़ ही पर्याप्त है। ए किशोरों के लिए वर्क बैकपैक साक्षात्कार के लिए आप जो सामान ले जाते हैं, उसमें आपका मुद्रित बायोडाटा और यदि आवश्यक हो तो आपका वर्क परमिट भी होता है। तैयारी का वह स्तर प्रबंधकों पर वास्तविक प्रभाव डालता है, जो ज्यादातर उम्मीदवारों को खाली हाथ देखते हैं।
वास्तव में नौकरी कैसे खोजें
किशोर श्रमिकों के लिए, सबसे प्रभावी नौकरी खोज चैनल हैं: उन स्थानों पर सीधे बात करना जिन्हें आप पहले से ही संरक्षण देते हैं (कॉफी शॉप, बुकस्टोर, स्थानीय किराना), अपने जानने वाले सभी लोगों से पूछना कि क्या वे रिक्तियों के बारे में जानते हैं, सामुदायिक बुलेटिन बोर्ड और स्कूल जॉब बोर्ड की जाँच करना, और किशोर-उपयुक्त फ़िल्टर के साथ ऑनलाइन नौकरी साइटों का उपयोग करना। स्नैगजॉब विशेष रूप से प्रति घंटे के काम पर ध्यान केंद्रित करता है और इसमें एक मजबूत किशोर वर्ग है; वास्तव में अंशकालिक और प्रवेश-स्तर के लिए फ़िल्टर भी अच्छी तरह से काम करता है।
जिन लोगों को आप जानते हैं उनसे सीधे पूछना - दोस्तों के माता-पिता, पड़ोसी, आपके चर्च के लोग, खेल प्रशिक्षक - अक्सर पहली नौकरी पाने का सबसे तेज़ रास्ता होता है। व्यवसाय से जुड़े वयस्क या जो स्थानीय व्यवसाय मालिकों को जानते हैं वे अक्सर ऐसे किशोर की मदद करेंगे जो विनम्रतापूर्वक और स्पष्ट रूप से पूछता है। प्रश्न को जटिल बनाने की आवश्यकता नहीं है: "मैं स्कूल के बाद और सप्ताहांत पर अंशकालिक काम की तलाश में हूं। क्या आप किसी ऐसे व्यक्ति को जानते हैं जो मेरी उम्र के किसी व्यक्ति को काम पर रख सकता है?" अधिकांश वयस्क कम से कम कुछ उपयोगी सोचने का प्रयास करेंगे।
साक्षात्कार में वास्तव में क्या शामिल है
किशोर नौकरी के लिए साक्षात्कार आमतौर पर छोटे और अपेक्षाकृत अनौपचारिक होते हैं, लेकिन मूल बातें लागू होती हैं: समय पर पहुंचें (कुछ मिनट पहले), साफ-सुथरे कपड़े पहनें (जरूरी नहीं कि औपचारिक हों, लेकिन साफ-सुथरे - बिजनेस कैजुअल ज्यादातर सेटिंग्स के लिए उपयुक्त है), और प्रत्यक्ष और मैत्रीपूर्ण रहें। जब प्रबंधक पूछता है कि आप वहां क्यों काम करना चाहते हैं, तो वास्तविक उत्तर दें जो उस स्थान के लिए विशिष्ट हो, न कि "मुझे पैसे की आवश्यकता है।" यहां तक कि कुछ सामान्य उत्तर जैसे "मैं हर समय यहां आता हूं और मुझे यहां का वातावरण पसंद है" भी सामान्य उत्तर से बेहतर है।
आपकी उपलब्धता के बारे में प्रश्न महत्वपूर्ण है. अपना वास्तविक शेड्यूल जानें - जब आपका स्कूल हो, जब आपकी गतिविधियाँ हों, जब आप पूरी तरह से खाली हों - और इसके बारे में स्पष्ट और सटीक रहें। प्रबंधकों को आपकी बाधाओं के अनुसार शेड्यूल करने की आवश्यकता होती है, और अस्पष्ट होने या आपकी उपलब्धता को बढ़ा-चढ़ाकर बताने से टकराव होता है जो आप दोनों के लिए समस्याएँ पैदा करता है।
मैं क्या छोड़ूंगा
मैं "उत्तम" पहली नौकरी के लिए इंतज़ार करना छोड़ दूँगा। आप जिस विशिष्ट स्थान से शुरुआत करते हैं वह इस बात से बहुत कम मायने रखता है कि आप इसे गंभीरता से लेते हैं या नहीं। जो व्यक्ति एक वर्ष के लिए किराने का सामान विश्वसनीय रूप से और अच्छी तरह से रखता है, वह बेहतर पेशेवर संदर्भ और बेहतर व्यक्तिगत कार्य नीति बनाता है, उस व्यक्ति की तुलना में जिसने वह वर्ष उस पद की प्रतीक्षा में बिताया जो कभी पूरा नहीं हुआ।
मैं ठुकराए जाने की शर्मिंदगी से भी बचूंगा। पहली नौकरी के आवेदन में प्रत्येक अस्वीकृति सामान्य है और उनमें से अधिकांश का आपसे कोई लेना-देना नहीं है - व्यवसाय में पूरी तरह से कर्मचारी थे, उन्हें उपलब्धता की आवश्यकता थी जो आपके पास नहीं है, उनके मन में पहले से ही कोई था। इसे व्यक्तिगत रूप से लेने के बजाय शीघ्रता से आगे बढ़ना सही प्रतिक्रिया है, क्योंकि यह व्यावहारिक रूप से आवश्यक है और क्योंकि यह भावनात्मक रूप से सटीक है।
मूल बात: जब आप आवेदन कर रहे हों और प्रतीक्षा कर रहे हों तो आपकी पहली नौकरी उससे कहीं अधिक मायने रखती है जितनी वह होनी चाहिए, और जब आप आवेदन कर रहे हों और प्रतीक्षा कर रहे हों तो उससे कम मायने रखती है। आपको इससे क्या मिलता है - कैसे विश्वसनीय बनें, कैसे दिशा लें, उन लोगों के प्रति कैसे सभ्य बनें जो कठिन दिन से गुजर रहे हैं - इसके बाद हर जगह आपका साथ देता है। इसे गंभीरता से लें, इसे अच्छी तरह से करें और याद रखें कि आप कुछ ऐसा निर्माण कर रहे हैं जो आपके पूरे कामकाजी जीवन को प्रभावित करेगा।
खरीदारी के लिए तैयार हैं? तुलना करें ऑनलाइन व्यापार दुकानों के पार → 📚 या ब्राउज़ करें पाठ्यक्रम और सॉफ्टवेयर डिजिटल सामान में →
