Il tuo primo lavoro da adolescente: cosa sapere prima di iniziare a cercare
Il mio primo lavoro è stato impacchettare la spesa per 5,15 dollari l'ora, ed è stato davvero utile, non per i soldi, anche se erano veri, ma per tutto quello che ho imparato su come presentarsi in modo affidabile, lavorare con una squadra e come i clienti trattano le persone a seconda del ruolo che ricoprono. Niente di tutto ciò era nella descrizione del lavoro. Tutto ciò è stato rilevante per ogni lavoro che ho svolto da allora.
Quello che devi veramente sapere sulle leggi sul lavoro degli adolescenti
Le leggi sul lavoro per i lavoratori adolescenti sono reali e vale la pena comprenderle prima di iniziare a presentare domanda, perché alcuni datori di lavoro non le seguono completamente e dovresti sapere a cosa hai diritto. Nella maggior parte degli stati degli Stati Uniti, i lavoratori di 14 e 15 anni possono lavorare durante l'orario non scolastico con restrizioni: in genere non più di 3 ore nei giorni scolastici, 18 ore a settimana scolastica, 8 ore nei giorni non scolastici e non oltre le 19:00 durante l'anno scolastico (21:00 in estate). I lavoratori di età pari o superiore a 16 anni hanno meno restrizioni ma non possono comunque svolgere alcuni tipi di lavori pericolosi fino ai 18 anni.
Molti stati richiedono un permesso di lavoro per i lavoratori sotto i 18 anni. Questo è generalmente chiamato "Certificato di impiego" o "Certificato di età": di solito è l'ufficio di orientamento della tua scuola a gestirli, oppure il sito web del Dipartimento del lavoro del tuo stato ti dirà specificamente cosa è necessario. Riordinare tutto prima di iniziare a presentare domanda ti evita di perdere un'offerta perché non hai i documenti pronti quando ne hai bisogno.
La domanda sul curriculum (Sì, anche adesso)
La maggior parte degli adolescenti che cercano lavoro per la prima volta presumono di non avere nulla da inserire nel curriculum. Questo sottovaluta ciò che effettivamente hai. Attività scolastiche a cui hai partecipato, squadre sportive di cui hai fatto parte, ore di volontariato, babysitter o lavori in giardino che hai svolto per i vicini, qualsiasi progetto informale in cui hai organizzato qualcosa: questi sono tutti materiali di curriculum legittimi che dimostrano le qualità a cui tengono i datori di lavoro entry-level: affidabilità, iniziativa e capacità di assumersi la responsabilità.
È appropriato un curriculum di una pagina, pulito e leggibile. Non hai bisogno di un modello professionale: è sufficiente un documento pulito di elaborazione testi con il tuo nome, le informazioni di contatto, una breve riga "chi sono" e le tue attività ed esperienze pertinenti. A zaino da lavoro per adolescenti che porti ai colloqui contiene il tuo curriculum stampato, insieme al permesso di lavoro, se richiesto. Questo livello di preparazione fa una vera impressione sui manager che per lo più vedono i candidati presentarsi a mani vuote.
Come trovare effettivamente il lavoro
Per i lavoratori adolescenti, i canali di ricerca di lavoro più efficaci sono: parlare direttamente con i luoghi che già frequentate (la caffetteria, la libreria, il supermercato locale), chiedere a tutti quelli che conosci se sono a conoscenza di posti vacanti, controllare le bacheche della comunità e le bacheche di lavoro scolastiche e utilizzare siti di lavoro online con filtri adatti agli adolescenti. Snagajob si concentra specificamente sul lavoro orario e ha una forte sezione per adolescenti; In effetti anche i filtri per part-time e entry-level funzionano bene.
Chiedere alle persone che conosci direttamente – genitori di amici, vicini di casa, persone della tua chiesa, allenatori sportivi – è spesso la strada più veloce per ottenere il primo lavoro. Gli adulti con attività commerciali o che conoscono imprenditori locali spesso aiutano un adolescente che chiede in modo educato e chiaro. La domanda non deve essere complicata: "Sto cercando un lavoro part-time dopo la scuola e nei fine settimana. Conosci qualcuno che potrebbe assumere qualcuno della mia età?" La maggior parte degli adulti proverà almeno a pensare a qualcosa di utile.
Cosa comporta effettivamente l'intervista
I colloqui di lavoro per adolescenti sono solitamente brevi e relativamente informali, ma valgono le regole base: arrivare puntuali (qualche minuto prima), vestirsi in modo ordinato e pulito (non necessariamente formale, ma ordinato – il business casual è appropriato per la maggior parte degli ambienti) ed essere diretti e amichevoli. Quando il manager ti chiede perché vuoi lavorare lì, dai una risposta reale e specifica per quel posto, non "Ho bisogno di soldi". Anche qualcosa di semplice come "Vengo qui sempre e mi piace l'ambiente" è meglio di una risposta generica.
La domanda sulla tua disponibilità è importante. Conosci il tuo programma effettivo - quando vai a scuola, quando hai attività, quando sei completamente libero - e sii chiaro e preciso al riguardo. I manager devono pianificare in base ai tuoi vincoli e essere vaghi o sopravvalutare la tua disponibilità porta a conflitti che creano problemi per entrambi.
Cosa salterei
Eviterei di resistere per il primo lavoro "perfetto". Il punto specifico da cui inizi conta molto meno del fatto che lo prendi sul serio. Qualcuno che fa la spesa in modo affidabile e bene per un anno costruisce un riferimento professionale migliore e una migliore etica del lavoro personale rispetto a qualcuno che ha trascorso quell'anno aspettando una posizione che non si è mai materializzata.
Eviterei anche l'imbarazzo di essere rifiutato. Ogni rifiuto ad una domanda di primo lavoro è normale e la maggior parte di loro non ha nulla a che fare con te: l'azienda aveva tutto il personale, avevano bisogno di disponibilità che tu non hai, avevano già qualcuno in mente. Andare avanti velocemente invece di prenderla sul personale è la risposta corretta, sia perché è praticamente necessaria sia perché è emotivamente accurata.
La conclusione: il tuo primo lavoro conta più di quanto sembri dovrebbe e meno di quanto sembra quando fai domanda e aspetti. Ciò che ottieni da questo - come essere affidabile, come prendere la direzione, come essere decente con le persone che stanno attraversando una dura giornata - ti segue ovunque. Prendilo sul serio, fallo bene e ricorda che stai costruendo qualcosa che si estenderà a tutta la tua vita lavorativa.
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