Primul tău loc de muncă ca adolescent: ce trebuie să știi înainte de a începe să cauți
Prima mea slujbă a fost să împachetez cumpărături cu 5,15 USD pe oră și a fost cu adevărat util - nu din cauza banilor, deși banii erau reali, ci din cauza a tot ceea ce am învățat despre apariția în mod fiabil, lucrul cu o echipă și modul în care clienții tratează oamenii în funcție de rolul în care sunt. Nimic din toate acestea nu era în fișa postului. Toate acestea au fost relevante pentru fiecare job pe care l-am avut de atunci.
Ce trebuie să știți de fapt despre legile muncii pentru adolescenți
Legile muncii pentru lucrătorii adolescenți sunt reale și merită înțelese înainte de a începe să aplicați, deoarece unii angajatori nu le respectă pe deplin și ar trebui să știți la ce aveți dreptul. În majoritatea statelor din SUA, lucrătorii de 14 și 15 ani pot lucra în timpul orelor non-școlare cu restricții: de obicei, nu mai mult de 3 ore în zilele de școală, 18 ore pe săptămână de școală, 8 ore în zilele non-școlare și nu după ora 19:00 în timpul anului școlar (21:00 vara). Lucrătorii cu vârsta peste 16 ani au mai puține restricții, dar totuși nu pot face anumite tipuri de muncă periculoasă până la 18 ani.
Multe state necesită un permis de muncă pentru lucrătorii sub 18 ani. Acesta este de obicei numit „Certificat de angajare” sau „Certificat de vârstă” – biroul de îndrumare al școlii dumneavoastră se ocupă de obicei de acestea sau site-ul web al Departamentului Muncii al statului dumneavoastră vă va spune în mod specific ce este necesar. Dacă rezolvați acest lucru înainte de a începe să aplicați, vă scutește de a pierde o ofertă, deoarece nu aveți documentele pregătite atunci când aveți nevoie.
Întrebarea CV-ului (Da, chiar și acum)
Majoritatea adolescenților care caută un loc de muncă pentru prima dată presupun că nu au nimic de pus pe un CV. Acest lucru subestimează ceea ce aveți de fapt. Activitățile școlare la care ați participat, echipele sportive din care ați făcut parte, orele de voluntariat, babysitting sau munca în curte pe care le-ați făcut pentru vecini, orice proiect informal în care ați organizat ceva - toate acestea sunt materiale legitime pentru CV-uri care demonstrează calitățile la care țin angajatorii de nivel începător: fiabilitate, inițiativă și capacitatea de a-și asuma responsabilitatea.
Un CV de o pagină, curat și lizibil, este adecvat. Nu aveți nevoie de un șablon profesional - un document curat de procesor de text cu numele dvs., informațiile de contact, o scurtă linie „despre mine” și activitățile și experiențele dvs. relevante sunt suficiente. A rucsac de lucru pentru adolescenti pe care îl duceți la interviuri are CV-ul tipărit în interior, împreună cu permisul de muncă, dacă este necesar. Acest nivel de pregătire face o impresie reală asupra managerilor, care văd în mare parte candidații prezentând cu mâinile goale.
Cum să găsești de fapt locul de muncă
Pentru lucrătorii adolescenți, cele mai eficiente canale de căutare a unui loc de muncă sunt: să vorbești direct cu locurile pe care deja le frecventezi (cafenea, librăria, băcănia locală), să întrebi pe toți cei pe care îi cunoști dacă știu despre locuri de muncă, să verifice avizierele comunității și panourile de locuri de muncă ale școlilor și să folosești site-uri de locuri de muncă online cu filtre adecvate pentru adolescenți. Snagajob se concentrează în mod special pe munca orară și are o secțiune puternică pentru adolescenți; Într-adevăr, cu filtre pentru part-time și entry-level funcționează bine.
A întreba oamenii pe care îi cunoști direct – părinții prietenilor, vecinii, oamenii din biserica ta, antrenorii de sport – este adesea calea cea mai rapidă către un prim loc de muncă. Adulții cu afaceri sau care cunosc proprietarii de afaceri locali vor ajuta adesea un adolescent care cere politicos și clar. Întrebarea nu trebuie să fie complicată: "Caut de lucru cu jumătate de normă după școală și în weekend. Știți pe cineva care ar putea angaja pe cineva de vârsta mea?" Majoritatea adulților vor încerca cel puțin să se gândească la ceva util.
Ce implică de fapt interviul
Interviurile de angajare pentru adolescenți sunt de obicei scurte și relativ informale, dar elementele de bază se aplică: sosiți la timp (cu câteva minute mai devreme), îmbrăcați-vă îngrijit și curat (nu neapărat formale, dar îngrijite - business casual este potrivit pentru majoritatea situațiilor) și fiți direct și prietenos. Când managerul vă întreabă de ce doriți să lucrați acolo, primiți un răspuns real, specific locului respectiv, nu „Am nevoie de bani”. Chiar și ceva simplu de genul „Vin aici tot timpul și îmi place mediul” este mai bine decât un răspuns generic.
Întrebarea despre disponibilitatea dvs. este importantă. Cunoaște-ți programul real - când ai școală, când ai activități, când ești complet liber - și fii clar și precis în acest sens. Managerii trebuie să programeze în funcție de constrângerile tale, iar a fi vagi sau a-ți exagera disponibilitatea duce la conflicte care creează probleme pentru amândoi.
Ce aș sări peste
Aș sări peste tot pentru primul loc de muncă „perfect”. Locul specific în care începi contează mult mai puțin decât dacă îl iei în serios. Cineva care pune în bagaje cumpărăturile în mod fiabil și bine pentru un an își construiește o referință profesională mai bună și o etică personală de muncă mai bună decât cineva care și-a petrecut acel an așteptând o poziție care nu s-a materializat niciodată.
De asemenea, aș sări peste jena de a fi refuzat. Fiecare respingere de la o primă cerere de angajare este normală și majoritatea nu au nimic de-a face cu tine — afacerea avea personal complet, aveau nevoie de disponibilitate pe care nu o ai, aveau deja pe cineva în minte. A trece rapid mai degrabă decât a-l lua personal este răspunsul corect, atât pentru că este practic necesar, cât și pentru că este corect din punct de vedere emoțional.
Concluzia: primul tău loc de muncă contează mai mult decât pare că ar trebui și mai puțin decât se pare că ar putea atunci când aplici și aștepți. Ceea ce obții din asta — cum să fii de încredere, cum să iei direcția, cum să fii decent față de oamenii care au o zi grea — te urmărește peste tot după. Ia-o în serios, fă-o bine și amintește-ți că construiești ceva care se agravează de-a lungul întregii tale vieți profesionale.
Ești gata să faci cumpărături? Comparați Afaceri online peste magazine → 📚 Sau răsfoiește cursuri și software în Bunuri digitale →
