Công việc đầu tiên của bạn khi còn là thanh thiếu niên: Những điều cần biết trước khi bắt đầu tìm kiếm
Công việc đầu tiên của tôi là đóng gói hàng tạp hóa với mức lương 5,15 đô la một giờ và nó thực sự hữu ích - không phải vì tiền, mặc dù tiền là thật, mà vì tất cả những gì tôi học được về cách thể hiện một cách đáng tin cậy, làm việc theo nhóm và cách khách hàng đối xử với mọi người tùy thuộc vào vai trò của họ. Không có điều nào trong số đó có trong mô tả công việc. Tất cả những điều đó đều phù hợp với mọi công việc tôi đã làm kể từ đó.
Những điều bạn thực sự cần biết về luật lao động thanh thiếu niên
Luật lao động dành cho lao động vị thành niên là có thật và đáng được hiểu trước khi bạn bắt đầu nộp đơn vì một số nhà tuyển dụng không tuân thủ đầy đủ các luật này và bạn nên biết mình được hưởng những gì. Ở hầu hết các tiểu bang của Hoa Kỳ, công nhân 14 và 15 có thể làm việc ngoài giờ đi học với những hạn chế: thường không quá 3 giờ trong những ngày đi học, 18 giờ mỗi tuần học, 8 giờ vào những ngày không đi học và không quá 7 giờ tối trong năm học (9 giờ tối vào mùa hè). Người lao động từ 16 tuổi trở lên có ít hạn chế hơn nhưng vẫn không thể làm một số loại công việc nguy hiểm cho đến 18 tuổi.
Nhiều tiểu bang yêu cầu giấy phép lao động đối với người lao động dưới 18 tuổi. Giấy này thường được gọi là "Giấy chứng nhận việc làm" hoặc "Giấy chứng nhận tuổi" - văn phòng hướng dẫn của trường bạn thường xử lý những giấy phép này hoặc trang web của Bộ Lao động tiểu bang của bạn sẽ cho bạn biết cụ thể những gì cần thiết. Việc sắp xếp việc này trước khi bắt đầu nộp đơn sẽ giúp bạn không bị mất một lời đề nghị vì bạn không chuẩn bị sẵn giấy tờ khi cần.
Câu hỏi về sơ yếu lý lịch (Có, ngay cả bây giờ)
Hầu hết những thanh thiếu niên lần đầu tìm việc đều cho rằng họ không có gì để viết trong sơ yếu lý lịch. Điều này đánh giá thấp những gì bạn thực sự có. Các hoạt động ở trường mà bạn đã tham gia, các đội thể thao mà bạn tham gia, các giờ tình nguyện, công việc trông trẻ hoặc sân vườn mà bạn đã làm cho hàng xóm, bất kỳ dự án không chính thức nào mà bạn tổ chức - đây đều là những tài liệu sơ yếu lý lịch hợp pháp thể hiện những phẩm chất mà nhà tuyển dụng cấp mới vào quan tâm: độ tin cậy, tính chủ động và khả năng chịu trách nhiệm.
Một sơ yếu lý lịch một trang, sạch sẽ và dễ đọc là phù hợp. Bạn không cần một mẫu chuyên nghiệp — một tài liệu soạn thảo văn bản rõ ràng có tên, thông tin liên hệ của bạn, một dòng ngắn gọn "về tôi" cũng như các hoạt động và trải nghiệm liên quan của bạn là đủ. A ba lô đi làm cho thanh thiếu niên mà bạn mang theo khi đến phỏng vấn có bản in sơ yếu lý lịch bên trong, cùng với giấy phép lao động của bạn nếu được yêu cầu. Mức độ chuẩn bị đó thực sự gây ấn tượng với những nhà quản lý, những người hầu hết đều thấy các ứng viên ra về tay không.
Làm thế nào để thực sự tìm được việc làm
Đối với lao động thanh thiếu niên, các kênh tìm kiếm việc làm hiệu quả nhất là: nói chuyện trực tiếp với những nơi bạn đã lui tới (quán cà phê, hiệu sách, cửa hàng tạp hóa địa phương), hỏi mọi người bạn biết xem họ có biết về các cơ hội việc làm hay không, kiểm tra bảng thông báo cộng đồng và bảng việc làm ở trường, và sử dụng các trang web việc làm trực tuyến với các bộ lọc phù hợp với thanh thiếu niên. Snagajob đặc biệt tập trung vào công việc theo giờ và có phần dành cho thanh thiếu niên; Quả thực với các bộ lọc dành cho bán thời gian và trình độ đầu vào cũng hoạt động tốt.
Hỏi trực tiếp những người bạn biết - cha mẹ của bạn bè, hàng xóm, những người ở nhà thờ, huấn luyện viên thể thao - thường là con đường nhanh nhất để có được công việc đầu tiên. Những người lớn có kinh doanh hoặc biết chủ doanh nghiệp địa phương thường sẽ giúp đỡ một thiếu niên hỏi một cách lịch sự và rõ ràng. Câu hỏi không cần quá phức tạp: "Tôi đang tìm công việc bán thời gian sau giờ học và vào cuối tuần. Bạn có biết ai có thể thuê người ở độ tuổi của tôi không?" Hầu hết người lớn ít nhất sẽ cố gắng nghĩ ra điều gì đó hữu ích.
Cuộc phỏng vấn thực sự liên quan đến điều gì
Các cuộc phỏng vấn việc làm dành cho thanh thiếu niên thường ngắn và tương đối thân mật, nhưng có những điều cơ bản: đến đúng giờ (sớm vài phút), ăn mặc gọn gàng và sạch sẽ (không nhất thiết phải trang trọng nhưng gọn gàng - công việc bình thường phù hợp với hầu hết các môi trường), thẳng thắn và thân thiện. Khi người quản lý hỏi tại sao bạn muốn làm việc ở đó, hãy có câu trả lời thực sự cụ thể cho nơi đó chứ không phải "Tôi cần tiền". Ngay cả những điều đơn giản như "Tôi luôn đến đây và tôi thích môi trường" cũng tốt hơn một câu trả lời chung chung.
Câu hỏi về sự sẵn sàng của bạn là quan trọng. Biết lịch trình thực tế của bạn - khi nào bạn đi học, khi nào bạn có hoạt động, khi nào bạn hoàn toàn rảnh rỗi - và hãy rõ ràng và chính xác về lịch trình đó. Người quản lý cần lên kế hoạch phù hợp với những ràng buộc của bạn và việc mơ hồ hoặc nói quá về khả năng sẵn sàng của bạn sẽ dẫn đến xung đột và gây ra vấn đề cho cả hai bạn.
Những gì tôi sẽ bỏ qua
Tôi sẽ bỏ qua việc chờ đợi công việc đầu tiên "hoàn hảo". Vị trí cụ thể mà bạn bắt đầu ít quan trọng hơn nhiều so với việc bạn có thực hiện nó một cách nghiêm túc hay không. Một người đóng gói hàng tạp hóa một cách đáng tin cậy và tốt trong một năm sẽ xây dựng được uy tín nghề nghiệp tốt hơn và đạo đức làm việc cá nhân tốt hơn so với người dành cả năm đó để chờ đợi một vị trí không bao giờ thành hiện thực.
Tôi cũng sẽ bỏ qua sự xấu hổ khi bị từ chối. Mọi lời từ chối trong đơn xin việc đầu tiên đều là bình thường và hầu hết trong số đó không liên quan gì đến bạn - doanh nghiệp có đầy đủ nhân viên, họ cần những người sẵn có mà bạn không có, họ đã có sẵn ai đó trong đầu. Tiến lên nhanh chóng thay vì tự mình thực hiện là phản ứng đúng đắn, vì nó thực sự cần thiết và vì nó chính xác về mặt cảm xúc.
Điểm mấu chốt: công việc đầu tiên của bạn quan trọng hơn những gì bạn tưởng và ít quan trọng hơn những gì bạn cảm thấy khi nộp đơn và chờ đợi. Những gì bạn nhận được từ nó - cách trở nên đáng tin cậy, cách chỉ đạo, cách đối xử tử tế với những người đang gặp khó khăn - sẽ theo bạn đến mọi nơi sau đó. Hãy thực hiện nó một cách nghiêm túc, làm tốt và nhớ rằng bạn đang xây dựng một thứ gì đó có giá trị trong suốt cuộc đời làm việc của mình.
Sẵn sàng để mua sắm? So sánh Kinh doanh trực tuyến khắp các cửa hàng → 📚 Hoặc duyệt khóa học & phần mềm trong Hàng hóa Kỹ thuật số →
