Wikishopline ›
Artikels ›
Aanlyn Besigheid › Die Werksonderhoud Dankie Nota: Elke vraag wat jy het, beantwoord
Die werksonderhoud Dankie-nota: Elke vraag wat jy het, beantwoord
Ek het oor die jare verskeie huurbestuurders hieroor gevra, en die antwoord is deurgaans dieselfde: 'n deurdagte dankie-briefie na 'n onderhoud help, 'n slegte een kan eintlik seermaak, en die meeste kandidate stuur nie een nie. Hier is hoe om in die klein groepie te wees wat dit reg doen.
Moet ek regtig een stuur?
Ja, en om 'n rede is dit meer prakties as etiket. Die dankie-briefie dien drie doele gelyktydig: dit hou jou naam voor die onderhoudvoerder nadat jy die vertrek verlaat het, dit gee jou nog een kans om kortliks te bevestig hoekom jy die regte persoon vir die rol is, en dit demonstreer dat jy deurgaan met klein verpligtinge – wat ’n sein is oor hoe jy groteres sal hanteer. Aanstellingsbestuurders let werklik op wanneer 'n sterk kandidaat nie opvolg nie. Dit diskwalifiseer jou nie outomaties nie, maar in 'n streng besluit tussen twee vergelykbare mense is die een wat 'n deurdagte nota gestuur het, die een wat aandui dat hulle eintlik die werk wil hê.E-pos, handgeskrewe of albei?
Dit hang af van die maatskappy en die rol. As 'n verstek: e-pos binne 24 uur na die onderhoud, elke keer, geen uitsonderings nie. E-pos word nou verwag en is dikwels die enigste praktiese opsie wanneer aanstellingsbesluite vinnig plaasvind. Vir bedrywe waar formaliteit saak maak - uitvoerende rolle, reg, finansies, sommige gesondheidsorgposte - voeg die opvolg van die e-pos met 'n handgeskrewe nota wat per pos gestuur is, 'n ander soort gewig toe. Dit is skaars genoeg om uit te staan. Hou 'n voorraad skoon, professionele dankie kaartjies by die huis vir presies hierdie doel. Hulle hoef nie duur te wees nie, net skoon en vertoonbaar. As jy deur 'n paneel ondervra is, stuur individuele notas aan elke persoon. Hou die kernboodskap dieselfde, maar verander die spesifieke detail waarna jy verwys - kies iets uit elke persoon se deel van die onderhoud wat jy werklik kan noem.Wat om eintlik te skryf
’n Dankiebriefie moet kort wees – vier tot ses sinne. Hier is wat daardie sinne moet bereik: Maak oop deur hulle te bedank vir hul tyd en die geleentheid om meer oor die rol te wete te kom. Verwys na iets spesifiek uit die gesprek - 'n probleem wat hulle genoem het waaraan die span werk, 'n projek wat hulle beskryf het, 'n vraag wat gelei het tot 'n besonder interessante bespreking. Dit bewys dat jy aandag gegee het en dat die nota nie 'n sjabloon is nie. Herhaal kortliks jou belangstelling in die pos en een of twee redes waarom jy dink jy sal goed bydra. Sluit aan deur daarop te let dat jy uitsien na die volgende stappe en bied jou kontakinligting aan as hulle verdere vrae het. Dis al. Moenie die nota as 'n tweede dekbrief gebruik nie. Moenie om verskoning vra vir enigiets wat jy wens jy het anders gesê nie (dit vestig die aandag daarop). Moenie toevallig wees tot die punt dat dit lyk asof jy dit nie ernstig opneem nie. Tikfoute en spelfoute in 'n dankie-briefie is skadelik buite verhouding tot die fout - jy is veronderstel om op jou mees oplettend te wees direk na 'n onderhoud. Proeflees twee keer voor dit gestuur word.Tydsberekening
Stuur binne 24 uur. Die goue venster is eintlik gouer — dieselfde aand of die oggend daarna werk goed. As die maatskappy binne 'n dag of twee 'n besluit neem, wil jy hê dat jou nota moet kom voor daardie gesprek plaasvind, nie daarna nie. Stuur ook 'n e-pos as jy 'n handgeskrewe nota gepos het en jy weet dat die huurbesluit sal kom voordat dit kom. Die fisiese noot voeg steeds iets by, selfs al kom dit nadat die besluit geneem is - dit is 'n genadige gebaar wat die indruk wat jy gelaat het, versterk.Wat as jy reeds 'n aanbod het?
Stuur steeds die nota. Gebruik dit om jou aanvaarding formeel uit te spreek of om die aanbod hartlik te erken terwyl jy dit oorweeg. As jy weier, laat 'n grasieuse nota die verhouding ongeskonde - mense beweeg tussen maatskappye en nywerhede, en die huurbestuurder kan vandag 'n kontak, kliënt of verwysing oor vyf jaar wees. As daar iets oor die aanbod is wat jy wil bevestig - begindatum, spesifieke bepalings, voordelebesonderhede - is die nota 'n natuurlike plek om daardie punte te erken en jou begrip te bevestig. ’n Goedgeskrewe nota wat op hierdie manier gebruik word, kan enige onduidelikhede voor jou eerste dag gladmaak.Wat ek sou oorslaan
Slaan sjablone oor wat van die internet afgelaai is sonder noemenswaardige verpersoonliking. Hulle lees as sjablone. Slaan oordrewe taal oor ("Dit was absoluut wonderlik om jou te ontmoet en ek is so ongelooflik opgewonde!") - dit lees as onopreg. Slaan oor om artikels of geskenke aan die onderhoudvoerder te stuur as 'n kreatiewe opvolg, tensy jy 'n buitengewoon sterk verhouding het en duidelike rede om te glo dat dit gepas is. ** Bottom line: ** Stuur 'n dankie-brief na elke onderhoud, binne 24 uur, per e-pos - en volg met 'n fisiese dankie kaartjies as die rol of bedryf dit regverdig. Hou dit kort, spesifiek en proeflees. Dit is een van die maklikste maniere om aan die gang te bly wanneer 'n besluit naby is. Gereed om inkopies te doen? Vergelyk Aanlyn Besigheid oor winkels heen → 📚 Of blaai kursusse en sagteware in Digitale Goedere →📢 Geaffilieerde openbaarmaking: Hierdie artikel bevat geaffilieerde skakels. Ons kan 'n klein kommissie verdien sonder enige ekstra koste vir jou wanneer jy deurklik en koop.
