Wikishopline ›
Artikel ›
Perniagaan Dalam Talian › Temuduga Kerja Nota Terima Kasih: Setiap Soalan Yang Anda Ada, Dijawab
Temuduga Kerja Nota Terima Kasih: Setiap Soalan Yang Anda Ada, Dijawab
Saya telah bertanya beberapa pengurus pengambilan pekerja tentang perkara ini selama bertahun-tahun, dan jawapannya adalah sama secara konsisten: nota terima kasih yang bernas selepas temu duga membantu, yang buruk sebenarnya boleh menyakitkan, dan kebanyakan calon tidak menghantar kedua-duanya. Begini caranya untuk berada dalam kumpulan kecil yang melakukannya dengan betul.
Adakah Saya Perlu Menghantar Satu?
Ya, dan atas sebab yang lebih praktikal daripada etika. Nota terima kasih mempunyai tiga tujuan serentak: ia mengekalkan nama anda di hadapan penemuduga selepas anda meninggalkan bilik, ia memberi anda satu lagi peluang untuk mengukuhkan secara ringkas sebab anda adalah orang yang tepat untuk peranan itu, dan ia menunjukkan bahawa anda mematuhi komitmen kecil — yang merupakan isyarat tentang cara anda mengendalikan yang lebih besar. Mengupah pengurus benar-benar menyedari apabila calon yang kuat tidak membuat susulan. Ia tidak secara automatik membatalkan kelayakan anda, tetapi dalam keputusan yang ketat antara dua orang yang setanding, orang yang menghantar nota yang bernas ialah orang yang memberi isyarat bahawa mereka sebenarnya mahukan pekerjaan itu.E-mel, Tulisan Tangan, atau Kedua-duanya?
Ini bergantung kepada syarikat dan peranannya. Sebagai lalai: e-mel dalam tempoh 24 jam selepas temu duga, setiap kali, tiada pengecualian. E-mel dijangka sekarang dan selalunya merupakan satu-satunya pilihan praktikal apabila keputusan pengambilan pekerja berlaku dengan cepat. Untuk industri yang mementingkan formaliti — peranan eksekutif, undang-undang, kewangan, beberapa jawatan penjagaan kesihatan — membuat susulan e-mel dengan nota tulisan tangan yang dihantar melalui pos menambah jenis berat yang berbeza. Ia cukup jarang untuk menonjol. Pastikan bekalan bersih, profesional kad terima kasih di rumah untuk tujuan ini. Mereka tidak perlu mahal, hanya bersih dan kemas. Jika anda ditemu bual oleh panel, hantarkan nota individu kepada setiap orang. Pastikan mesej teras sama tetapi tukar butiran khusus yang anda rujuk — pilih sesuatu daripada bahagian setiap orang dalam temu bual yang boleh anda nyatakan dengan sebenar-benarnya.Apa yang Perlu Ditulis Sebenarnya
Nota terima kasih hendaklah pendek — empat hingga enam ayat. Inilah perkara yang harus dicapai oleh ayat tersebut: Buka dengan berterima kasih kepada mereka atas masa dan peluang mereka untuk mengetahui lebih lanjut tentang peranan itu. Rujuk sesuatu yang khusus daripada perbualan — masalah yang mereka nyatakan sedang diusahakan oleh pasukan, projek yang mereka huraikan, soalan yang membawa kepada perbincangan yang sangat menarik. Ini membuktikan anda memberi perhatian dan nota itu bukan templat. Nyatakan semula secara ringkas minat anda terhadap jawatan tersebut dan satu atau dua sebab yang anda fikir anda akan menyumbang dengan baik. Tutup dengan menyatakan anda menantikan langkah seterusnya dan menawarkan maklumat hubungan anda jika mereka mempunyai soalan lanjut. Itu sahaja. Jangan gunakan nota sebagai surat iringan kedua. Jangan minta maaf untuk apa-apa yang anda ingin katakan secara berbeza (ia menarik perhatian kepadanya). Jangan bersahaja sehingga kelihatan seperti tidak mengambil serius. Silap taip dan salah ejaan dalam nota terima kasih merosakkan di luar perkadaran ralat — anda sepatutnya menjadi yang paling prihatin sejurus selepas temu duga. Teliti dua kali sebelum dihantar.Masa
Hantar dalam masa 24 jam. Tingkap keemasan sebenarnya lebih awal — petang yang sama atau pagi selepas berfungsi dengan baik. Jika syarikat membuat keputusan dalam masa satu atau dua hari, anda mahu nota anda tiba sebelum perbualan itu berlaku, bukan selepas itu. Jika anda menghantar nota tulisan tangan dan anda tahu keputusan pengambilan pekerja akan datang sebelum ia tiba, hantarkan juga e-mel. Nota fizikal masih menambah sesuatu walaupun ia tiba selepas keputusan dibuat — ia merupakan gerak isyarat yang baik yang menguatkan tanggapan yang anda tinggalkan.Bagaimana Jika Anda Sudah Ada Tawaran?
Masih menghantar nota. Gunakannya untuk menyatakan penerimaan anda secara rasmi atau untuk mengakui tawaran dengan mesra semasa anda mempertimbangkannya. Jika anda menolak, nota yang baik meninggalkan hubungan yang utuh — orang berpindah antara syarikat dan industri, dan pengurus pengambilan pekerja hari ini mungkin merupakan kenalan, pelanggan atau rujukan lima tahun dari sekarang. Jika ada apa-apa tentang tawaran yang ingin anda sahkan — tarikh mula, terma khusus, butiran faedah — nota adalah tempat semula jadi untuk mengakui perkara tersebut dan mengesahkan pemahaman anda. Nota yang ditulis dengan baik yang digunakan dengan cara ini boleh mengatasi sebarang kekaburan sebelum hari pertama anda.Perkara yang saya akan Langkau
Langkau templat yang dimuat turun dari internet tanpa pemperibadian yang ketara. Mereka membaca sebagai templat. Langkau bahasa yang terlalu efusif ("Memang indah bertemu dengan anda dan saya sangat teruja!") — ia berbunyi sebagai tidak ikhlas. Langkau pemajuan artikel atau hadiah kepada penemuduga sebagai tindakan susulan kreatif melainkan anda mempunyai hubungan yang luar biasa kuat dan alasan yang jelas untuk mempercayai bahawa ia sesuai. **Ikhtisar:** Hantar nota terima kasih selepas setiap temu duga, dalam masa 24 jam, melalui e-mel — dan ikuti dengan ucapan fizikal kad terima kasih jika peranan atau industri memerlukannya. Pastikan ia ringkas, khusus dan baca pruf. Ini adalah salah satu cara paling mudah untuk kekal dalam pencalonan apabila keputusan hampir. Bersedia untuk membeli-belah? Bandingkan Perniagaan Dalam Talian merentas kedai → 📚 Atau semak imbas kursus & perisian dalam Barangan Digital →📢 Pendedahan Ahli Gabungan: Artikel ini mengandungi pautan gabungan. Kami mungkin memperoleh komisen kecil tanpa kos tambahan kepada anda apabila anda mengklik dan membeli.
