การสัมภาษณ์งาน ขอบคุณ หมายเหตุ: ทุกคำถามที่คุณมี มีคำตอบแล้ว
ฉันได้ถามผู้จัดการฝ่ายจ้างงานหลายคนเกี่ยวกับเรื่องนี้ตลอดหลายปีที่ผ่านมา และคำตอบก็เหมือนเดิม: ข้อความขอบคุณที่รอบคอบหลังการสัมภาษณ์ช่วยได้ ข้อความที่ไม่ดีอาจสร้างความเสียหายได้จริง และผู้สมัครส่วนใหญ่ก็ไม่ส่งเช่นกัน ต่อไปนี้คือวิธีการอยู่ในกลุ่มเล็กๆ ที่ถูกต้อง
ฉันจำเป็นต้องส่งจริงๆ หรือไม่?
ใช่ และด้วยเหตุผลที่เป็นประโยชน์มากกว่ามารยาท ข้อความขอบคุณมีจุดประสงค์สามประการไปพร้อมๆ กัน: ช่วยให้ชื่อของคุณปรากฏต่อหน้าผู้สัมภาษณ์หลังจากที่คุณออกจากห้องแล้ว มันทำให้คุณมีโอกาสอีกครั้งในการเน้นย้ำว่าทำไมคุณถึงเป็นคนที่เหมาะสมสำหรับตำแหน่งนี้ และมันแสดงให้เห็นว่าคุณทำตามคำมั่นสัญญาเล็กๆ น้อยๆ ซึ่งเป็นสัญญาณว่าคุณจะรับมือกับคำมั่นสัญญาที่ใหญ่กว่าได้อย่างไร ผู้จัดการการจ้างงานจะสังเกตเห็นอย่างแท้จริงเมื่อผู้สมัครที่แข็งแกร่งไม่ติดตามผล มันไม่ได้ตัดสิทธิ์คุณโดยอัตโนมัติ แต่ในการตัดสินใจที่เด็ดขาดระหว่างคนสองคนที่เทียบเคียงได้ ผู้ที่ส่งข้อความที่รอบคอบคือผู้ที่ส่งสัญญาณว่าพวกเขาต้องการงานนี้จริงๆอีเมล ลายมือ หรือทั้งสองอย่าง?
ขึ้นอยู่กับบริษัทและบทบาท ตามค่าเริ่มต้น: ส่งอีเมลภายใน 24 ชั่วโมงหลังการสัมภาษณ์ทุกครั้ง โดยไม่มีข้อยกเว้น อีเมลเป็นสิ่งที่คาดหวังได้ในขณะนี้และมักจะเป็นทางเลือกเดียวที่ใช้งานได้จริงเมื่อการตัดสินใจจ้างงานเกิดขึ้นอย่างรวดเร็ว สำหรับอุตสาหกรรมที่มีความสำคัญในพิธีการ เช่น บทบาทผู้บริหาร กฎหมาย การเงิน ตำแหน่งงานด้านการแพทย์บางตำแหน่ง การติดตามอีเมลด้วยข้อความที่เขียนด้วยลายมือที่ส่งทางไปรษณีย์จะมีน้ำหนักที่แตกต่างออกไป หายากพอที่จะโดดเด่น จัดให้มีการจัดหาที่สะอาดอย่างมืออาชีพ การ์ดขอบคุณ ที่บ้านเพื่อจุดประสงค์นี้อย่างแน่นอน ไม่จำเป็นต้องมีราคาแพง แค่สะอาดและดูดีเท่านั้น หากคุณถูกสัมภาษณ์โดยคณะผู้พิจารณา ให้ส่งบันทึกส่วนตัวถึงแต่ละคน รักษาข้อความหลักไว้เหมือนเดิมแต่เปลี่ยนรายละเอียดเฉพาะที่คุณอ้างอิง โดยเลือกบางอย่างจากบทสัมภาษณ์ของแต่ละคนที่คุณสามารถพูดถึงได้อย่างแท้จริงสิ่งที่จะเขียนจริง
ข้อความขอบคุณควรสั้น 4-6 ประโยค ประโยคเหล่านี้ควรทำให้สำเร็จ: เปิดเรื่องด้วยการขอบคุณที่สละเวลาและโอกาสในการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับบทบาทนี้ อ้างอิงถึงสิ่งที่เฉพาะเจาะจงจากการสนทนา เช่น ปัญหาที่พวกเขาพูดถึงว่าทีมกำลังทำอยู่ โครงการที่พวกเขาอธิบาย คำถามที่นำไปสู่การสนทนาที่น่าสนใจเป็นพิเศษ นี่เป็นการพิสูจน์ว่าคุณให้ความสนใจและโน้ตนั้นไม่ใช่เทมเพลต ย้ำความสนใจในตำแหน่งนี้โดยย่อ และเหตุผลหนึ่งหรือสองประการที่คุณคิดว่าคุณจะมีส่วนร่วมได้ดี ปิดท้ายด้วยการแจ้งให้ทราบว่าคุณตั้งตารอขั้นตอนถัดไปและเสนอข้อมูลติดต่อของคุณหากมีคำถามเพิ่มเติม นั่นคือทั้งหมดที่ อย่าใช้บันทึกย่อเป็นจดหมายปะหน้าฉบับที่สอง อย่าขอโทษสำหรับสิ่งที่คุณต้องการพูดแตกต่างออกไป (มันจะดึงความสนใจไปที่สิ่งนั้น) อย่าทำตัวสบายๆ จนดูเหมือนคุณไม่ได้จริงจังกับเรื่องนี้ การพิมพ์ผิดและการสะกดผิดในข้อความขอบคุณสร้างความเสียหายไม่เท่ากับข้อผิดพลาด คุณควรจะเอาใจใส่อย่างเต็มที่ทันทีหลังการสัมภาษณ์ ตรวจทานสองครั้งก่อนที่จะส่งเวลา
ส่งภายใน 24 ชม. หน้าต่างสีทองนั้นเร็วกว่าจริงๆ — ในเย็นวันเดียวกันหรือเช้าวันเดียวกันหลังจากที่ทำงานได้ดี หากบริษัทกำลังตัดสินใจภายในหนึ่งหรือสองวัน คุณต้องการให้บันทึกย่อของคุณมาถึงก่อนที่การสนทนานั้นจะเกิดขึ้น ไม่ใช่หลังจากนั้น หากคุณส่งบันทึกที่เขียนด้วยลายมือและคุณรู้ว่าการตัดสินใจจ้างงานจะเกิดขึ้นก่อนที่จะมาถึง ให้ส่งอีเมลด้วย บันทึกทางกายภาพยังคงเพิ่มบางสิ่งบางอย่างแม้ว่าจะมาถึงหลังจากการตัดสินใจแล้วก็ตาม มันเป็นการแสดงท่าทางที่สง่างามที่ตอกย้ำความประทับใจที่คุณจากไปจะเกิดอะไรขึ้นถ้าคุณมีข้อเสนออยู่แล้ว?
ยังคงส่งบันทึก ใช้เพื่อแสดงการยอมรับอย่างเป็นทางการหรือรับทราบข้อเสนออย่างอบอุ่นในขณะที่คุณพิจารณา หากคุณลดลง ข้อความแสดงน้ำใจจะทำให้ความสัมพันธ์ยังคงอยู่ ผู้คนย้ายไปมาระหว่างบริษัทและอุตสาหกรรม และผู้จัดการการจ้างงานในปัจจุบันอาจเป็นผู้ติดต่อ ลูกค้า หรือบุคคลอ้างอิงในห้าปีนับจากนี้ หากมีสิ่งใดเกี่ยวกับข้อเสนอที่คุณต้องการยืนยัน — วันที่เริ่มต้น ข้อกำหนดเฉพาะ รายละเอียดสิทธิประโยชน์ — บันทึกนี้เป็นสถานที่ปกติในการรับทราบประเด็นเหล่านั้นและยืนยันความเข้าใจของคุณ บันทึกที่เขียนไว้อย่างดีที่ใช้วิธีนี้สามารถขจัดความคลุมเครือใดๆ ก่อนวันแรกของคุณได้สิ่งที่ฉันจะข้าม
ข้ามเทมเพลตที่ดาวน์โหลดจากอินเทอร์เน็ตโดยไม่มีการปรับแต่งส่วนบุคคลที่สำคัญ พวกเขาอ่านเป็นแม่แบบ ข้ามภาษาที่พรั่งพรูออกมามากเกินไป ("มันวิเศษมากที่ได้พบคุณและฉันรู้สึกตื่นเต้นมาก!") - อ่านว่าไม่จริงใจ ข้ามการส่งต่อบทความหรือของขวัญให้กับผู้สัมภาษณ์เพื่อติดตามผลอย่างสร้างสรรค์ เว้นแต่คุณจะมีความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นผิดปกติและมีเหตุผลที่ชัดเจนที่เชื่อว่าเหมาะสม **บรรทัดล่าง:** ส่งบันทึกขอบคุณหลังการสัมภาษณ์ทุกครั้งผ่านทางอีเมลภายใน 24 ชั่วโมง และติดตามด้วยกระดาษ การ์ดขอบคุณ หากบทบาทหรืออุตสาหกรรมรับประกันสิ่งนั้น ทำให้มันกระชับ เฉพาะเจาะจง และตรวจทาน นี่เป็นวิธีที่ง่ายที่สุดวิธีหนึ่งในการดำเนินการเมื่อการตัดสินใจใกล้จะสิ้นสุด พร้อมช้อปหรือยัง? เปรียบเทียบ ธุรกิจออนไลน์ ข้ามร้านค้า → 📚 หรือเรียกดู หลักสูตรและซอฟต์แวร์ ในสินค้าดิจิทัล →📢 การเปิดเผยข้อมูลพันธมิตร: บทความนี้มีลิงค์พันธมิตร เราอาจได้รับค่าคอมมิชชันเล็กน้อยโดยไม่มีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมเมื่อคุณคลิกผ่านและซื้อ
